公共機構節水管理制度一、總則（一）目的為加強公共機構節水管理，提高水資源利用效率，降低行政成本，建設節約型機關，根據《中華人民共和國水法》《公共機構節能條例》等法律法規，結合本機構實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公共機構內各部門、各科室及其工作人員。（三）基本原則1.節水優先。把節水放在首位，貫穿于水資源開發、利用、保護全過程，實現水資源高效利用。2.合理利用。統籌兼顧生活、辦公用水需求，優化用水結構，提高水資源利用效率。3.科技創新。推廣應用先進適用的節水技術、工藝和設備，加強節水技術改造，提高節水管理水平。4.全員參與。強化全體工作人員的節水意識，形成全員參與、共同節水的良好氛圍。二、管理職責（一）節水管理領導小組成立以機構主要領導為組長，各部門負責人為成員的節水管理領導小組。負責統籌協調本機構節水管理工作，制定節水目標和計劃，決策重大節水事項。（二）節水管理部門明確本機構內具體負責節水管理工作的部門，配備相應的管理人員。其職責包括：1.貫徹執行國家和地方有關節水的法律法規、政策和標準。2.制定和完善本機構節水管理制度、實施細則和考核辦法。3.編制本機構年度節水計劃，并組織實施和監督檢查。4.開展節水宣傳教育，普及節水知識，提高工作人員節水意識。5.定期對本機構用水情況進行統計、分析和評估，及時發現和解決節水問題。6.負責本機構節水設施設備的日常管理、維護和更新改造。7.配合有關部門做好節水監督檢查和考核評價工作。（三）各部門職責各部門負責本部門的節水工作，指定專人負責節水管理，落實本部門節水措施，配合節水管理部門做好相關工作。具體職責如下：1.負責本部門用水設備、器具的日常管理和維護，確保正常運行，杜絕跑、冒、滴、漏現象。2.加強對本部門工作人員的節水宣傳教育，督促工作人員養成良好的節水習慣。3.配合節水管理部門開展節水統計工作，按時報送本部門用水情況報表。4.積極參與本機構組織的節水活動，提出節水合理化建議。三、節水措施（一）用水定額管理1.根據本機構的行業特點、用水性質和實際用水情況，制定科學合理的用水定額指標。2.將用水定額指標分解到各部門、各科室，明確各部門、各科室的用水限額。3.定期對各部門、各科室的用水情況進行考核，對超定額用水的部門和科室進行通報批評，并采取相應的限制措施。（二）用水器具與設備管理1.優先選用節水型器具和設備，如節水型水龍頭、節水型馬桶、感應式用水器具等。2.對現有不符合節水要求的用水器具和設備，逐步進行更新改造。3.加強對用水器具和設備的日常維護和管理，定期檢查、維修，確保其正常運行，杜絕漏水現象。（三）綠化灌溉管理1.優化綠化灌溉方式，采用噴灌、滴灌等節水灌溉技術，提高灌溉水利用效率。2.根據天氣情況和植物生長需求，合理確定綠化灌溉時間和用水量，避免大水漫灌。3.加強對綠化灌溉設施的維護和管理，確保灌溉系統正常運行。（四）節水宣傳教育1.制定節水宣傳教育計劃，定期組織開展形式多樣的節水宣傳活動，如節水知識講座、節水主題展覽、節水宣傳周等。2.在辦公區域張貼節水標語、宣傳畫，設置節水提示牌，提醒工作人員節約用水。3.將節水知識納入新入職人員培訓內容，提高全體工作人員的節水意識和技能。（五）非常規水資源利用1.積極推廣使用再生水、雨水等非常規水資源，用于綠化灌溉、道路沖洗、景觀補水等。2.建設雨水收集利用設施，如雨水蓄水池、雨水花園等，收集和利用雨水資源。3.加強與相關部門的溝通協調，爭取更多的非常規水資源利用政策支持和技術指導。四、節水統計與監測（一）節水統計1.建立健全節水統計制度，明確統計內容、統計方法、統計周期和報送要求。2.各部門、各科室負責本部門、本科室的用水統計工作，指定專人按時準確填報用水情況報表。3.節水管理部門負責對各部門、各科室的用水統計數據進行匯總、分析和審核，按時向上級主管部門報送本機構的用水統計報表。（二）節水監測1.安裝完善用水計量設施，對本機構內的各類用水進行分類、分項計量，確保計量準確。2.定期對用水計量設施進行檢查、維護和校準，保證其正常運行。3.利用信息化手段，建立用水監測平臺，實時監測本機構的用水情況，及時發現和處理異常用水問題。五、節水考核與獎懲（一）考核內容1.用水定額執行情況。考核各部門、各科室實際用水量是否超過用水定額指標。2.節水措施落實情況。考核各部門、各科室是否按照本制度要求落實各項節水措施，如用水器具與設備管理、綠化灌溉管理、節水宣傳教育等。3.節水統計與監測工作。考核各部門、各科室節水統計數據的準確性、及時性和報送情況，以及用水監測平臺的運行情況。（二）考核方式1.定期考核。每年組織一次對各部門、各科室的節水工作進行全面考核。2.不定期抽查。節水管理部門不定期對各部門、各科室的節水工作進行抽查，檢查節水措施落實情況和用水情況。（三）獎懲措施1.對節水工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括：通報表揚、頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.對未完成用水定額指標或節水工作不力的部門和個人，進行通報批評，并責令限期整改。對整改不力的，視情節輕重給予相應的經濟處罰。六、設施設備維護與更新（一）維護計劃1.制定詳細的節水設施設備維護計劃，明確維護內容、維護周期和責任人。2.按照維護計劃定期對節水設施設備進行維護保養，確保其正常運行，延長使用壽命。（二）維修管理1.建立節水設施設備維修管理制度，對設施設備的維修申請、審批、維修過程和維修結果進行規范管理。2.及時處理節水設施設備出現的故障和問題，確保維修質量，減少漏水等浪費現象。（三）更新改造1.根據本機構的發展需求和節水工作實際，適時對節水設施設備進行更新改造。2.優先選用先進的節水技術和設備，提高節水設施設備的技術水平和運行效率。3.在更新改造節水設施設備前，進行充分的調研和論證，確保改造方案的科學性和合理性。七、應急管理（一）應急預案制定制定公共機構節水應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。（二）應急處置措施1.當發生供水管道破裂、用水設備故障等突發情況導致用水量異常增加時，立即啟動應急預案。2.迅速組織人員查找原因，采取有效的應急處置措施，如搶修管道、更換設備、調整用水方式等，減少水資源浪費。3.及時向上級主管部門報告應急處置情況