加強學生考勤管理制度總則一、目的為了規(guī)范學生的考勤管理，維護學校的正常教學秩序，提高學生的學習積極性和自覺性，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本校全體學生，包括本科生、研究生、留學生等各類學生。三、管理機構1.學校設立學生考勤管理工作領導小組，負責制定考勤管理制度、監(jiān)督考勤管理工作的執(zhí)行情況等。領導小組由學校分管教學的領導擔任組長，學生工作處、教務處、各學院等相關部門負責人為成員。2.各學院設立學生考勤管理工作小組，負責本學院學生的考勤管理工作，包括考勤登記、考勤統(tǒng)計、考勤情況反饋等。學生考勤管理工作小組由學院分管教學的領導擔任組長，輔導員、班主任、任課教師等相關人員為成員。四、考勤方式1.課堂考勤（1）任課教師負責課堂考勤，每次上課前應清點學生人數(shù)，記錄考勤情況。（2）課堂考勤采用簽到、點名等方式進行，具體方式由任課教師根據(jù)課程特點和教學要求確定。（3）任課教師應嚴格按照規(guī)定的考勤方式進行考勤，不得隨意更改考勤方式。2.實驗、實習考勤（1）實驗、實習指導教師負責實驗、實習考勤，每次實驗、實習前應清點學生人數(shù)，記錄考勤情況。（2）實驗、實習考勤采用簽到、點名、記錄實驗、實習表現(xiàn)等方式進行，具體方式由實驗、實習指導教師根據(jù)實驗、實習要求確定。（3）實驗、實習指導教師應嚴格按照規(guī)定的考勤方式進行考勤，不得隨意更改考勤方式。3.其他活動考勤（1）學校或?qū)W院組織的各類活動，如講座、會議、比賽等，由活動組織部門負責考勤，活動組織者應提前通知學生參加活動，并記錄考勤情況。（2）其他活動考勤采用簽到、點名、記錄活動參與情況等方式進行，具體方式由活動組織部門根據(jù)活動特點和要求確定。（3）活動組織部門應嚴格按照規(guī)定的考勤方式進行考勤，不得隨意更改考勤方式。五、考勤記錄1.任課教師、實驗、實習指導教師、活動組織部門應認真填寫考勤記錄，記錄應包括學生姓名、學號、考勤時間、考勤方式、考勤情況等內(nèi)容。2.考勤記錄應及時、準確、完整，不得漏記、錯記或隨意更改。3.考勤記錄應保存?zhèn)洳椋４嫫谙逓閷W生畢業(yè)離校后兩年。六、考勤統(tǒng)計與考核1.各學院學生考勤管理工作小組應定期對本學院學生的考勤情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計應包括學生出勤次數(shù)、缺勤次數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)等內(nèi)容。2.學生考勤情況應作為學生綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)之一，學校將根據(jù)學生考勤情況對學生進行考核，考核結果將納入學生檔案。3.對于考勤情況較差的學生，學校將給予批評教育、警告、記過等處分，情節(jié)嚴重的將予以退學處理。考勤請假制度一、請假范圍1.因病請假：學生因身體不適需要請假休息的，可申請因病請假。2.因事請假：學生因家庭事務、個人事務等需要請假的，可申請因事請假。3.因公請假：學生因參加學校或?qū)W院組織的活動、比賽等需要請假的，可申請因公請假。二、請假程序1.因病請假（1）學生應提前向輔導員或班主任提交請假申請，請假申請應注明請假原因、請假時間等內(nèi)容。（2）輔導員或班主任應及時核實學生的請假情況，如情況屬實，應批準學生的請假申請，并將請假申請報送學生工作處備案。（3）學生因病請假時間超過三天的，應提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關證明材料。2.因事請假（1）學生應提前向輔導員或班主任提交請假申請，請假申請應注明請假原因、請假時間等內(nèi)容。（2）輔導員或班主任應及時核實學生的請假情況，如情況屬實，應批準學生的請假申請，并將請假申請報送學生工作處備案。（3）學生因事請假時間超過一周的，應向?qū)W生工作處提交書面請假申請，并經(jīng)學生工作處批準后方可請假。3.因公請假（1）學生應提前向活動組織部門提交請假申請，請假申請應注明請假原因、請假時間等內(nèi)容。（2）活動組織部門應及時核實學生的請假情況，如情況屬實，應批準學生的請假申請，并將請假申請報送學生工作處備案。三、請假審批權限1.學生請假時間在一天以內(nèi)的，由輔導員或班主任批準；請假時間在兩天以上三天以內(nèi)的，由學生工作處批準；請假時間在三天以上的，由學校分管教學的領導批準。2.學生因公請假的，由活動組織部門批準，并將請假申請報送學生工作處備案。四、請假期間的管理1.學生請假期間應保持通訊暢通，如因通訊不暢導致學校無法聯(lián)系到學生的，視為曠課處理。2.學生請假期間應遵守學校的各項規(guī)章制度，如因違反學校規(guī)章制度導致發(fā)生安全事故或其他不良后果的，將視情節(jié)輕重給予相應的處分。考勤獎懲制度一、獎勵措施1.全勤獎（1）對于一學期內(nèi)無缺勤、遲到、早退等情況的學生，學校將給予全勤獎，全勤獎金額為[X]元。（2）全勤獎將在學期末發(fā)放，由學生工作處統(tǒng)一組織評選。2.進步獎（1）對于一學期內(nèi)考勤情況有明顯進步的學生，學校將給予進步獎，進步獎金額為[X]元。（2）進步獎將在學期末發(fā)放，由學生工作處根據(jù)學生考勤情況進行評選。二、懲罰措施1.曠課處理（1）學生曠課一次，將扣除該課程平時成績[X]分；曠課兩次，將扣除該課程平時成績[X]分；曠課三次及以上，將取消該課程的考試資格，成績記為零分。（2）學生曠課時間超過學校規(guī)定的請假時間的，視為曠課處理。2.遲到、早退處理（1）學生遲到、早退一次，將扣除該課程平時成績[X]分；遲到、早退兩次，將扣除該課程平時成績[X]分；遲到、早退三次及以上，將取消該課程的考試資格，成績記為零分。（3）學生遲到、早退時間超過學校規(guī)定的請假時間的，視為曠課處理。3.處分措施（1）對于考勤情況較差的學生，學校將給予批評教育、警告、記過等處分；情節(jié)嚴重的，將