學校巡更打點管理制度一、總則（一）目的為加強學校安全管理，規范巡更打點工作，確保校園安全穩定，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學校內所有參與巡更打點工作的人員，包括保安人員、值班教師等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過巡更打點及時發現安全隱患，采取有效措施預防事故發生。2.全面覆蓋原則：確保校園各個區域都能得到定期巡查。3.責任明確原則：明確巡更人員職責，確保巡更工作落實到位。二、巡更打點人員職責（一）保安人員職責1.按照規定的巡更路線和時間進行巡查，確保校園安全。2.認真填寫巡更記錄，詳細記錄巡查時間、地點、情況等。3.發現異常情況及時報告學校相關部門，并采取必要的措施。4.協助學校處理各類突發事件。（二）值班教師職責1.在值班期間按照要求進行巡更打點，關注教學樓、辦公樓等區域的安全。2.對學生的行為進行監督，及時發現并處理學生中的異常情況。3.做好值班記錄，記錄巡更情況及發現的問題。4.配合保安人員做好校園安全工作。三、巡更打點工作流程（一）巡更準備1.學校安全管理部門根據校園實際情況制定巡更路線和巡更時間安排表。2.為巡更人員配備必要的巡更設備，如巡更棒、巡更點等，并確保設備正常運行。3.對巡更人員進行培訓，使其熟悉巡更路線、時間要求及設備操作方法。（二）巡更實施1.巡更人員按照規定的時間和路線進行巡查，到達巡更點時，使用巡更設備讀取巡更點信息，記錄巡查時間和地點。2.在巡查過程中，認真觀察校園內的情況，包括建筑物、設施設備、人員活動等，發現異常情況及時報告。3.如遇突發事件，按照應急預案進行處理，并及時向上級報告。（三）巡更記錄1.巡更人員巡查結束后，將巡更設備中的數據上傳至學校安全管理系統或導出至電腦，形成巡更記錄文件。2.巡更記錄應包括巡查時間、地點、巡更人員姓名、發現的問題及處理情況等詳細信息。3.值班教師的巡更記錄應與值班記錄相結合，確保記錄的完整性。（四）問題處理1.學校安全管理部門定期對巡更記錄進行分析，發現安全隱患或問題及時通知相關部門進行處理。2.相關部門接到通知后，應立即采取措施解決問題，并將處理結果反饋給安全管理部門。3.對于重大安全問題，學校應組織專題會議研究解決方案，并跟蹤落實情況。四、巡更設備管理（一）設備采購1.根據學校實際需求和預算，采購質量可靠、性能穩定的巡更設備。2.采購的巡更設備應符合國家相關標準和行業規范。（二）設備發放1.設備采購到貨后，由學校安全管理部門負責驗收，驗收合格后進行登記發放。2.為巡更人員建立設備領用臺賬，記錄設備型號、編號、領用時間、使用人員等信息。（三）設備使用1.巡更人員應嚴格按照設備操作規程使用巡更設備，不得擅自拆卸、損壞設備。2.如發現設備故障，應及時報告學校安全管理部門，由專業人員進行維修。（四）設備維護1.學校安全管理部門定期對巡更設備進行維護保養，確保設備正常運行。2.維護保養內容包括設備清潔、電池更換、數據備份等。3.對設備的維護保養情況進行記錄，建立設備維護檔案。（五）設備報廢1.巡更設備達到使用年限或因損壞無法修復時，由學校安全管理部門提出報廢申請。2.經學校相關部門審批后，按照規定進行報廢處理，并做好資產核銷工作。五、考核與獎懲（一）考核內容1.巡更人員的出勤情況，是否按照規定的時間和路線進行巡查。2.巡更記錄的填寫情況，記錄是否完整、準確。3.發現問題的處理情況，是否及時報告并協助解決問題。4.對校園安全工作的貢獻，如是否發現并制止重大安全事故等。（二）考核方式1.學校安全管理部門定期對巡更人員的工作進行檢查，通過查看巡更記錄、實地抽查等方式進行考核。2.設立意見箱，收集師生對巡更人員工作的意見和建議，作為考核的參考依據。（三）獎勵措施1.對于工作認真負責、表現突出的巡更人員，學校給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在評優評先、晉升等方面，優先考慮表現優秀的巡更人員。（四）懲罰措施1.對于違反巡更打點管理制度的巡更人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因工作失誤導致校園安全事故的，依法追究相關人員的責任。六、培訓與教育（一）培訓計劃1.學校安全管理部門制定年度巡更打點培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應根據學校安全工作實際情況和巡更人員的需求進行制定。（二）培訓內容1.安全法律法規知識，如《中華人民共和國治安管理處罰法》等。2.校園安全管理知識，如安全防范措施、突發事件應急處理等。3.巡更設備操作技能，如巡更棒的使用方法、數據上傳等。4.職業道德教育，如責任心、敬業精神等。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或專業人員進行授課。2.開展現場實操培訓，讓巡更人員在實際操作中掌握技能。3.利用網絡平臺進行在線學習，方便巡更人員隨時學習。（四）教育活動1.定期組織校園安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識。2.開展安全演練，讓