工廠門衛(wèi)安裝管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)工廠安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)管理，保障工廠人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于工廠所有門衛(wèi)崗位工作人員。3.職責(zé)門衛(wèi)負(fù)責(zé)工廠大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括人員、車輛進(jìn)出管理，巡邏檢查，安全隱患排查等。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴廠牌，憑廠牌出入工廠。上班時(shí)間員工因特殊原因需外出，應(yīng)填寫(xiě)《員工外出申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)登記方可外出。員工下班后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)工廠，不得在工廠內(nèi)逗留。如有加班等特殊情況，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并告知門衛(wèi)。2.外來(lái)人員出入外來(lái)人員來(lái)訪，應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，注明來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門及人員聯(lián)系，確認(rèn)后發(fā)放臨時(shí)出入證，指引外來(lái)人員前往指定地點(diǎn)。外來(lái)人員離開(kāi)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)出入證，并在登記表上注明離開(kāi)時(shí)間。3.禁止入內(nèi)人員無(wú)有效證件或未經(jīng)批準(zhǔn)的人員，一律不得進(jìn)入工廠。攜帶危險(xiǎn)物品、易燃易爆物品、管制刀具等違禁物品的人員，嚴(yán)禁進(jìn)入工廠。精神病人、醉酒者等可能對(duì)工廠安全造成威脅的人員，不得進(jìn)入工廠。三、車輛出入管理1.本廠車輛出入本廠車輛憑車輛通行證出入工廠，門衛(wèi)應(yīng)核對(duì)車輛通行證與車牌號(hào)碼是否一致。車輛進(jìn)出工廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)指揮車輛有序通行，確保安全。2.外來(lái)車輛出入外來(lái)車輛進(jìn)入工廠，應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫(xiě)《外來(lái)車輛登記表》，注明來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話、車牌號(hào)碼等信息。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門及人員聯(lián)系，確認(rèn)后發(fā)放臨時(shí)停車證，指引外來(lái)車輛前往指定停車區(qū)域停放。外來(lái)車輛離開(kāi)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)停車證，并在登記表上注明離開(kāi)時(shí)間。3.車輛檢查對(duì)進(jìn)出工廠的車輛，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行必要的檢查，包括車輛外觀、貨物裝載情況等，防止夾帶違禁物品。如發(fā)現(xiàn)車輛存在異常情況，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。四、巡邏制度1.巡邏時(shí)間門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行巡邏，白天每[X]小時(shí)巡邏一次，夜間每[X]小時(shí)巡邏一次。2.巡邏路線門衛(wèi)應(yīng)按照指定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保巡邏區(qū)域無(wú)死角。3.巡邏內(nèi)容檢查工廠大門及周邊區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關(guān)閉、門鎖是否完好等。查看工廠內(nèi)各區(qū)域的照明情況，確保正常照明。檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好，有無(wú)損壞、缺失等情況。注意觀察工廠內(nèi)有無(wú)異常聲響、異味等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理。五、安全隱患排查制度1.排查時(shí)間門衛(wèi)應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查，每周至少進(jìn)行一次全面排查。2.排查內(nèi)容檢查工廠大門及周邊區(qū)域的安全設(shè)施設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等是否正常運(yùn)行。查看工廠內(nèi)各區(qū)域的安全通道是否暢通，有無(wú)雜物堆放等情況。檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，包括滅火器、消火栓、消防水帶等。排查電氣設(shè)備是否存在安全隱患，如電線是否老化、插座是否松動(dòng)等。對(duì)工廠內(nèi)的重點(diǎn)部位，如倉(cāng)庫(kù)、配電室等進(jìn)行重點(diǎn)排查。3.隱患處理門衛(wèi)在排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)隱患情況及時(shí)制定整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。門衛(wèi)應(yīng)跟蹤整改情況，確保安全隱患得到及時(shí)有效的處理。六、門禁管理制度1.門禁設(shè)施管理工廠應(yīng)配備完善的門禁設(shè)施，包括門禁系統(tǒng)、讀卡器、門鎖等，并確保其正常運(yùn)行。門禁設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施安全可靠。2.門禁權(quán)限管理員工的門禁權(quán)限由人事部門根據(jù)其工作崗位和職責(zé)進(jìn)行設(shè)定和調(diào)整。外來(lái)人員的臨時(shí)門禁權(quán)限由門衛(wèi)根據(jù)來(lái)訪情況進(jìn)行發(fā)放和管理。嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借門禁卡，如有違反，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.門禁使用規(guī)定員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。進(jìn)出工廠時(shí)，應(yīng)使用門禁卡刷卡通行，不得翻越門禁設(shè)施。如門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向人事部門報(bào)告，申請(qǐng)補(bǔ)辦。七、突發(fā)事件應(yīng)急處理制度1.突發(fā)事件報(bào)告門衛(wèi)在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即報(bào)告工廠安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、危害程度等。2.應(yīng)急處理措施門衛(wèi)應(yīng)在確保自身安全的前提下，采取必要的應(yīng)急處理措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場(chǎng)等，防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大。安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行應(yīng)急處理。根據(jù)事件性質(zhì)和危害程度，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、盜竊應(yīng)急預(yù)案等。3.事后處理突發(fā)事件處理完畢后，門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，提供相關(guān)信息和證據(jù)。對(duì)事件原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與考核制度1.培訓(xùn)內(nèi)容門衛(wèi)應(yīng)定期接受安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)工作職責(zé)、出入管理規(guī)定、巡邏制度、安全隱患排查、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。內(nèi)部培訓(xùn)由工廠安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)建立門衛(wèi)考核制度，對(duì)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在門衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。表現(xiàn)突出的情況包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，避免重大事故發(fā)生；協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案，為工廠挽回?fù)p失；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到員工和客戶好評(píng)等。2.懲罰對(duì)違反本制度的門衛(wèi)人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。