2025健身指導服務健身教練勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系dianhua：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯系dianhua：地址：鑒于甲方需要專業、高效的健身指導服務，乙方具備相關專業知識和技能，雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意在甲方指定的健身指導服務崗位工作，具體職責包括但不限于：（1）為會員提供科學、系統的健身指導服務；（2）制定并執行會員的健身計劃；（3）監督會員的訓練過程，確保安全和效果；（4）定期與會員溝通，評估健身效果并調整計劃。2.2乙方的工作地點為甲方指定的健身指導服務場所，即。第三條工作時間3.1乙方實行標準工時制度，每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的績效獎金根據其工作表現和業績考核結果確定，具體考核辦法由甲方另行制定。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，繳納標準按當地有關規定執行。4.4乙方個人所得稅由甲方依法代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等假期，具體假期天數按國家規定執行。5.3甲方根據自身經營情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于健康檢查、培訓機會等。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，愛崗敬業，誠實守信，維護甲方的聲譽和利益。6.2乙方在工作中應嚴格遵守職業道德和職業操守，不得從事任何違反合同約定或損害甲方利益的行為。6.3乙方不得在合同期內從事與本職工作相沖突的第二職業或經營活動，未經甲方書面同意，不得在甲方健身指導服務以外的其他場所提供類似服務。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面補充協議。7.2在合同履行過程中，如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形，雙方可以解除合同。7.3合同期滿后，若雙方未續簽合同，則本合同自動終止。7.4合同解除或終止后，乙方應按甲方規定辦理工作交接手續，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明。第八條培訓與發展8.1甲方根據乙方的工作表現和職業發展需要，提供相應的培訓機會，乙方應積極參與并珍惜甲方提供的培訓資源。8.2乙方在培訓期間的表現將作為其職業發展的評估依據。8.3甲方鼓勵乙方持續提升專業技能，乙方取得相關職業資格證書的，甲方將給予適當獎勵。第九條保密與隱私保護9.1乙方承諾保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業機密或內部信息。9.2乙方在工作中接觸到的會員個人信息和健康數據，應嚴格保密，不得用于任何非正當用途。9.3甲方應依法保護乙方的個人信息和隱私，不得將其用于與工作無關的其他用途。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。10.2乙方違反職業道德或嚴重違反甲方規章制度的，甲方可依法解除合同，并不支付經濟補償金。10.3乙方在合同期內提前resign的，應提前日以書面形式通知甲方，并按甲方規定辦理工作交接手續，否則應承擔相應的違約責任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規及甲方的規章制度執行。11.2本合同的任何修改或補充均應以書面形式簽訂，并經雙方簽字蓋章后生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二條重點提示條款乙方已詳細閱讀并完全理解本合同的所有條款，雙方均確認在簽訂本合不存在任何誤解或欺詐行為，并同意本合同的所有內容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月