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文檔簡介
宿舍打包日常管理制度總則1.目的為了規范公司員工宿舍的打包日常管理,確保宿舍環境整潔、安全、有序,為員工提供一個良好的居住環境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住員工宿舍的人員。3.管理原則遵循安全第一、文明有序、節約環保的原則,倡導員工自覺遵守宿舍管理規定,共同維護宿舍良好秩序。宿舍入住與退房管理1.入住流程新員工入職時,由行政部門統一安排宿舍,并告知員工宿舍相關規定和注意事項。員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續,領取宿舍鑰匙及相關物品。員工需按照宿舍管理員指定的房間和床位入住,不得擅自更換。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時,應提前[X]天告知宿舍管理員。員工在退房前需清理個人物品,保持宿舍整潔衛生。如有損壞宿舍設施設備,需照價賠償。員工清理完物品后,到宿舍管理員處辦理退房手續,交回宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理員檢查宿舍設施設備無損壞后,退還押金(如有)。宿舍物品管理1.個人物品員工應妥善保管個人物品,不得在宿舍內存放貴重物品或現金。如有丟失,責任自負。個人物品應擺放整齊,不得隨意堆放,影響宿舍整體環境。2.公共物品宿舍內配備的公共物品,如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等,員工應愛護使用,不得故意損壞。如公共物品出現損壞,員工應及時告知宿舍管理員,由宿舍管理員聯系維修人員進行維修。維修費用由責任人承擔(如無法確定責任人,則由宿舍全體人員共同承擔)。宿舍管理員應定期對公共物品進行檢查和維護,確保其正常使用。宿舍衛生管理1.日常衛生員工應保持宿舍內衛生整潔,每天打掃宿舍地面、桌面、窗臺等,定期擦拭門窗、家具等。垃圾應及時清理,放置在指定的垃圾桶內,不得隨意丟棄在宿舍內或走廊上。宿舍內不得隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物。2.定期大掃除宿舍管理員應每月組織一次宿舍大掃除,對宿舍進行全面清潔,包括地面、墻面、天花板、門窗、家具等。大掃除時,員工應積極配合,按照宿舍管理員的安排完成各自的清潔任務。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火,如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等。如需使用電器設備,應使用符合安全標準的電器,并注意用電安全。不得私拉亂接電線,不得在宿舍內為電動車充電。宿舍內配備的消防器材,如滅火器、消防栓等,員工不得擅自挪用或損壞。員工應了解基本的消防安全知識,熟悉火災逃生路線和方法。如遇火災,應立即撥打火警電話119,并迅速組織人員疏散。2.人身安全員工應遵守宿舍管理規定,不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、賭博等,以免影響他人休息和安全。不得在宿舍內留宿非本宿舍人員,如有特殊情況需要留宿,應提前向宿舍管理員報備。注意個人財物安全,離開宿舍時應關好門窗,妥善保管鑰匙。如發現宿舍內有安全隱患或異常情況,應及時告知宿舍管理員或相關部門。宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間,按時起床、睡覺,不得在休息時間內大聲喧嘩、播放音樂等,影響他人休息。晚上[具體時間]后,員工應保持宿舍安靜,不得進行影響他人休息的活動。如有特殊情況需要加班或學習,應盡量減少噪音。2.訪客管理員工如有訪客,應在訪客到來前告知宿舍管理員,并在訪客登記本上進行登記。訪客應在規定的時間內離開宿舍,不得在宿舍內留宿。訪客應遵守宿舍管理規定,不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、吸煙等,以免影響宿舍秩序。3.文明行為員工應自覺遵守社會公德,愛護宿舍公共設施和環境衛生,不得在宿舍內張貼、涂畫、損壞墻壁等。尊重他人的生活習慣和個人隱私,不得隨意進入他人房間或翻看他人物品。團結友愛,互幫互助,共同營造和諧的宿舍氛圍。宿舍違規處理1.違規行為違反宿舍衛生管理規定,宿舍衛生不達標的。違反宿舍安全管理規定,如使用明火、私拉亂接電線、在宿舍內為電動車充電等。違反宿舍紀律管理規定,如在休息時間內大聲喧嘩、播放音樂、留宿非本宿舍人員等。故意損壞宿舍公共設施設備的。其他違反宿舍管理規定的行為。2.處理方式對于首次違規的員工,宿舍管理員將進行口頭警告,并要求其立即改正。對于多次違規或情節嚴重的員工,公司將視情況給予相應的處罰,包括但不限于罰款、取消住宿資格、通報批評等。如因員工違規行為造成宿舍設施設備損壞或其他損失的,員工應照價賠償。附則
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