衛健委培訓室管理制度一、總則（一）目的為了加強衛健委培訓室的規范化管理，提高培訓室的使用效率，確保各類培訓工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于衛健委培訓室內舉辦的各類培訓、會議、講座等活動。（三）管理原則1.統一管理原則：培訓室由衛健委指定專人負責統一管理和調配。2.高效利用原則：充分發揮培訓室的功能，提高其使用效率，避免資源浪費。3.安全規范原則：確保培訓室內設備設施的安全使用，維護良好的培訓秩序。二、培訓室管理職責（一）管理部門及職責1.衛健委辦公室負責培訓室管理制度的制定、修訂和監督執行。統籌協調培訓室的使用安排，根據培訓需求合理調配資源。定期檢查培訓室的設備設施狀況，及時安排維修和更新。2.培訓室管理員負責培訓室的日常管理工作，包括開門、關門、清潔衛生等。協助培訓主辦部門做好培訓前的準備工作，如設備調試、資料擺放等。負責培訓室內設備設施的保管和維護，發現問題及時報告并處理。維護培訓室內的秩序，確保培訓活動的正常進行。（二）培訓主辦部門職責1.提前向衛健委辦公室提交培訓申請，說明培訓主題、時間、人數、培訓內容等詳細信息。2.根據培訓需求，負責培訓資料的準備和培訓師資的邀請。3.在培訓過程中，負責組織學員，維持課堂秩序，確保培訓效果。4.培訓結束后，負責清理培訓現場，保持培訓室整潔。三、培訓室使用管理（一）使用申請1.各部門如需使用培訓室，應提前[X]個工作日填寫《培訓室使用申請表》，提交至衛健委辦公室。申請表應包括培訓主題、培訓時間、培訓人數、培訓內容、培訓師資等信息。2.衛健委辦公室收到申請后，根據培訓室的使用情況進行審核。審核通過后，將申請表反饋給申請部門，并安排培訓室的使用。（二）使用安排1.衛健委辦公室根據培訓申請的先后順序和培訓室的使用情況，合理安排培訓室的使用時間。原則上，培訓室每天的使用時間不超過[X]小時，如需延長使用時間，應提前向辦公室提出申請。2.對于多個部門同時申請使用培訓室的情況，辦公室將根據培訓的重要性、緊急程度等因素進行統籌協調，優先安排重要、緊急的培訓活動。（三）使用變更與取消1.如因特殊情況需要變更培訓時間、培訓內容或培訓人數等信息，申請部門應提前[X]個工作日通知衛健委辦公室。辦公室將根據實際情況進行調整，并及時通知相關部門。2.如因不可抗力等原因需要取消培訓活動，申請部門應提前[X]個工作日通知衛健委辦公室。辦公室將對已安排的培訓室使用進行調整，并及時通知相關部門。（四）使用費用1.衛健委培訓室原則上免費提供給本單位內部培訓使用。2.如因特殊情況需要邀請外部單位或個人使用培訓室，應按照相關規定收取一定的使用費用。使用費用的標準由衛健委辦公室根據實際情況制定，并報委領導批準后執行。四、培訓室設備設施管理（一）設備設施配備1.培訓室內應配備必要的教學設備設施，如投影儀、音響設備、電腦、桌椅、白板等，以滿足各類培訓活動的需求。2.根據培訓需求的變化，衛健委辦公室應及時對培訓室內的設備設施進行更新和補充，確保其性能良好、功能齊全。（二）設備設施維護1.培訓室管理員應定期對培訓室內的設備設施進行檢查和維護，確保其正常運行。如發現設備設施出現故障或損壞，應及時報告辦公室，并聯系專業維修人員進行維修。2.培訓主辦部門在使用培訓室設備設施時，應嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自拆卸、改裝設備設施。如因使用不當造成設備設施損壞的，應照價賠償。（三）設備設施借用1.如因培訓需要借用培訓室外的設備設施，培訓主辦部門應提前向辦公室提出申請。辦公室根據實際情況進行審核，審核通過后辦理借用手續。2.借用設備設施的部門應妥善保管，按時歸還。如因保管不善造成設備設施損壞或丟失的，應照價賠償。五、培訓室環境衛生管理（一）日常清潔1.培訓室管理員應每天對培訓室進行清潔衛生，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，確保培訓室整潔干凈。2.在每次培訓活動結束后，培訓主辦部門應組織學員清理培訓現場，將桌椅擺放整齊，將垃圾帶走，保持培訓室的整潔。（二）定期消毒1.衛健委辦公室應定期安排對培訓室進行消毒，消毒頻率為每周[X]次。消毒工作應由專業人員進行，確保消毒效果。2.在傳染病高發季節，應增加消毒頻率，加強培訓室的衛生管理，預防傳染病的傳播。六、培訓室安全管理（一）安全制度1.建立健全培訓室安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育，提高培訓室使用人員的安全意識。2.培訓室管理員應定期對培訓室進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。如發現安全問題，應立即報告辦公室，并采取相應的措施進行處理。（二）消防安全1.培訓室內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。2.培訓室使用人員應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識，遵守消防安全規定，不得在培訓室內吸煙、使用明火等。（三）用電安全1.培訓室內的電器設備應符合安全標準，不得私拉亂接電線，不得超負荷使用電器設備。2.培訓室管理員應定期對電器設備進行檢查，發現問題及時處理，確保用電安全。七、培訓室考核與評估（一）考核內容1.對培訓室的使用情況進行考核，包括培訓申請的及時性、準確性，培訓室的使用效率等。2.對培訓室設備設施的管理情況進行考核，包括設備設施的維護保養、借用歸還等。3.對培訓室環境衛生管理情況進行考核，包括日常清潔、定期消毒等。4.對培訓室安全管理情況進行考核，包括安全制度的執行、消防安全、用電安全等。（二）考核方式1.衛健委辦公室定期對培訓室的管理情況進行檢查和評估，檢查結果作為對培訓室管理員和培訓主辦部門考核的重要依據。2.建立培訓室使用反饋機制，收集培訓主辦部門和學員對培訓室管理的意見和建議，及時改進培訓室的管理工作。（三）獎懲措施1.對于在培訓室管理工作中表現優秀的部門和個人，衛健委將給予表彰和獎勵。2.對于違反培訓室管理制度的部門和個人，衛健委將