宿舍張貼宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，維護(hù)宿舍良好的生活秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工住宿生活的正常有序。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作地點、崗位需求及個人申請等因素，綜合考慮后進(jìn)行宿舍分配。2.入住流程新員工入職時，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。員工持有效證件到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)實際情況進(jìn)行審核和安排，并及時通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)施賠償因員工個人原因造成宿舍設(shè)施損壞的，員工應(yīng)照價賠償。賠償費用從員工工資中扣除。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電瓶車。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜。宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。3.其他安全注意用水、用電安全，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時向行政部門報告。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、床鋪整潔有序。定期打掃宿舍衛(wèi)生，包括掃地、拖地、擦拭家具等。保持衛(wèi)生間清潔，無異味，定期清理垃圾。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。3.獎懲措施對衛(wèi)生保持良好的宿舍及個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Χ啻涡l(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍及個人，將給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上熄燈時間后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.請假制度因工作需要或其他特殊原因不能按時回宿舍的，員工應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明原因。未經(jīng)請假不得夜不歸宿。3.訪客管理員工的訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入宿舍，一般不得超過晚上[具體時間]。訪客離開時，員工應(yīng)陪同到宿舍門口，并確保訪客離開。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得使用侮辱性語言或進(jìn)行人身攻擊。尊重宿舍管理員的工作，積極配合管理。2.公共秩序不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響公共秩序的活動，如聚餐、聚會等。3.節(jié)約水電養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。不得浪費水電資源，如長時間開空調(diào)、熱水器等。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本制度規(guī)定的行為，如私自調(diào)換宿舍、損壞宿舍設(shè)施、違反安全規(guī)定等。2.處理方式對違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括警告、罰款、取消住宿資格等。對造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體時間]內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門將進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。九、附則1.制度解釋本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.制度修訂本制度