工廠財務住宿管理制度一、總則1.目的為規范工廠財務人員的住宿管理，保障財務人員的正常生活秩序，營造安全、整潔、舒適的住宿環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在工廠內住宿的所有財務人員。3.基本原則遵守國家法律法規和工廠的各項規章制度。保障住宿人員的人身安全和財產安全。倡導文明、和諧、互助的住宿氛圍。二、住宿安排1.分配原則根據財務人員的工作地點、崗位需求等因素，合理分配宿舍房間。優先考慮同部門或工作聯系緊密的人員安排在同一宿舍。2.入住手續新入職的財務人員需憑人力資源部開具的住宿介紹信到宿舍管理部門辦理入住手續。領取宿舍鑰匙、相關物品，并簽訂住宿協議。3.房間調整因工作調動、人員變動等原因需要調整宿舍的，由本人提出申請，經所在部門負責人和宿舍管理部門批準后，辦理相關調整手續。三、宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。如有特殊需求，可向宿舍管理部門提出申請。2.設施維護住宿人員應愛護宿舍內的公共設施和個人物品，如發現設施損壞或故障，應及時向宿舍管理部門報修。因個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。3.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）的衛生由住宿人員輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，保持公共區域的整潔衛生。四、住宿費用1.費用標準工廠為財務人員提供免費住宿，住宿人員無需繳納住宿費。2.費用管理住宿費用由工廠統一承擔，宿舍管理部門負責做好費用的核算和報銷工作。五、安全管理1.安全意識教育定期組織住宿人員進行安全知識培訓，提高安全意識，增強自我防范能力。2.安全制度遵守住宿人員應嚴格遵守工廠的安全管理制度，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。3.安全檢查宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時督促整改。住宿人員應積極配合安全檢查工作。4.突發事件處理如發生火災、盜竊等突發事件，住宿人員應保持冷靜，立即報告宿舍管理部門和工廠保衛部門，并積極協助處理。六、衛生管理1.個人衛生要求住宿人員應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持宿舍內整潔衛生，物品擺放整齊。2.環境衛生維護不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。不得在宿舍內飼養寵物。3.衛生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達標的宿舍提出整改意見，督促其限期整改。七、作息管理1.作息時間規定住宿人員應遵守工廠的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.請假制度因特殊情況需要請假外出的，應提前向宿舍管理部門和所在部門負責人請假，并說明請假事由和預計返回時間。未經批準不得擅自外出留宿。八、訪客管理1.訪客登記來訪人員需到宿舍管理部門進行登記，說明來訪事由、被訪人員姓名和宿舍房間號。經宿舍管理部門同意后，方可進入宿舍。2.訪客陪同來訪人員進入宿舍后，應由被訪人員全程陪同，不得隨意在宿舍內走動或留宿。如有特殊情況需要留宿的，應提前向宿舍管理部門申請，并經工廠相關領導批準。九、文明行為規范1.尊重他人住宿人員之間應相互尊重、相互理解、相互幫助，不得發生爭吵、打架等行為。尊重他人的生活習慣和個人隱私。2.愛護公物愛護宿舍內的公共設施和財物，不得故意損壞或破壞。節約水電，杜絕浪費現象。3.遵守公德遵守社會公德，維護宿舍的良好秩序。不得在宿舍內從事違法違紀活動。十、違規處理1.違規行為界定違反安全管理制度，如私拉亂接電線、使用明火等。違反衛生管理制度，如亂扔垃圾、不打掃衛生等。違反作息管理制度，如經常晚歸、影響他人休息等。違反訪客管理制度，如未經登記擅自讓訪客進入宿舍等。違反文明行為規范，如發生爭吵、打架等行為。其他違反本制度的行為。2.處理方式對于首次違規的人員，給予口頭警告，并責令其限期整改。對于多次違規或情節嚴重的人員，給予書面警告，并視情況扣除一定的績效分數。對于屢教不改或造成嚴重后果的人員，取消其住宿資格，并給予相應的紀律處分。十一、附則1.解釋權本制度由工廠