ktv保安部規(guī)章制度范本ktv保安部規(guī)章制度范本「篇一」第一條本公司保安值班其時間規(guī)定：6：50—18：5018：50—6：50吃飯：30分鐘第二條保安崗位安排：1、大門崗：白班：蘇仁團（領(lǐng)班）、王玉攀、周澤綿夜班：張森林（領(lǐng)班）、羅光勇、朱達輝2、新裝車臺：鐘洪根（領(lǐng)班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻第三條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。第四條熟悉業(yè)務(wù)、認真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。第五條重大緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。第六條加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。第七條維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進入該室，愛護公物，杜絕浪費。第八條堅持批評與自我批評，團結(jié)互助，互相尊重。第九條遇有特殊情況需請假或代班者，必須經(jīng)部門主管同意，否則責任自負第十條按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。第十一條值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗，應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成公司損失者從重論處。第十二條各值班人員認真把關(guān)，嚴格按照所在崗位職責及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責。大膽管理。敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。第十三條做到有理、有利、有節(jié)，按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。第十四條上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。第十五條認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。ktv保安部規(guī)章制度范本「篇二」職責：1、公司負責保安使用的工作設(shè)備、器械的采購和發(fā)放。2、保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進行監(jiān)督管理。3、保安主管負責所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。4、保安領(lǐng)班負責工作器械的日常使用管理。工作規(guī)程對講機管理1、使用對講機的各部門應(yīng)將對講機進行編號，指定對應(yīng)崗位或人員使用。2、對講機只能在執(zhí)行公務(wù)中使用，嚴禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。3、對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀處理，如有損壞視情節(jié)賠償。4、保安員交接班時應(yīng)做好對講機的交接驗收工作，分清責任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀處理。手電或照明燈的管理1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負責對手電電池進行充電。2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報當值領(lǐng)班，由當值使用人負責賠償。3、夜間巡查時嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。4、對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財產(chǎn)，公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺帳，填寫《設(shè)備臺帳》，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。ktv保安部規(guī)章制度范本「篇三」第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于公司保安隊伍的服裝管理。第三條職責一、綜管部負責服裝管理工作。二、物業(yè)管理處負責著裝日常管理工作。三、各管理處保安隊伍負責落實。第四條保安執(zhí)勤時的著裝標準：1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶（手套）等物品。2、服裝應(yīng)整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。3、參加會議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動時，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。第五條保安執(zhí)勤時不準有下列行為：1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡；2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋；3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露；4、反季節(jié)著裝等。5、將制服借給非公司人員穿著。第六條服裝的發(fā)放、使用及期限：1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個月。3、冬季防寒大衣使用期為36個月。4、配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限；按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。第七條保安辭、離職時，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標志物，并退還原暫收的服裝費；如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價賠償。第八條著裝及換裝時間規(guī)定：1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝；夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。2、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：1、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿12個月離職的，均扣除折舊費。2、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的，每套按70元扣除；以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內(nèi)離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月。3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除；一個月內(nèi)離職的，每套按60元扣除；以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內(nèi)離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月。4、折舊費時間從領(lǐng)用那天開始計算。5、工作滿一年免服裝折舊費。第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后，自下發(fā)之日起實施。ktv保安部規(guī)章制度范本「篇四」一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關(guān)的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進出時，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。五、在工作時間內(nèi)，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時，應(yīng)立即報告主管負責人。八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否