2025年智能研發(fā)工程師勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要智能研發(fā)工程師（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）的支持和服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任該崗位的要求，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守合同條款。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任智能研發(fā)工程師崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與智能研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試；負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫、整理和存檔；按時(shí)完成分配的任務(wù)目標(biāo)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；與其他部門協(xié)作，提供技術(shù)支持和解決方案；遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，服從工作安排。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨國家政策和甲方經(jīng)營狀況調(diào)整。甲方應(yīng)按月將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方銀行賬戶信息為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和方式按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。乙方不得從事兼職工作或在其他單位擔(dān)任職務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方同類業(yè)務(wù)的其他單位投資或任職。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可依法解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)簽字蓋章后生效。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方觸犯國家法律，被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)無法勝任工作；乙方依法應(yīng)征入伍或參加國家規(guī)定的其他活動(dòng)。合同到期時(shí)，若雙方未續(xù)簽，則本合同終止。甲方可根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因本合同第七條第2款規(guī)定被甲方解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因本合同第七條第3款規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算。本合同終止時(shí)，若乙方無過錯(cuò)，甲方應(yīng)依法支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方在甲方工作期間完成的所有研發(fā)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途，不得在離職后從事與甲方同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目。第十條培訓(xùn)服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)按約定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)損失。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：