2025年塔吊操作員勞務派遣合同示范文本合同編號：甲方（勞務派遣單位）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（被派遣勞動者）：（以下簡稱“乙方”）身份zhenghaoma：家庭住址：聯系dianhua：鑒于甲方需要為承接的工程項目提供塔吊操作服務，乙方具備相應的塔吊操作資質和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞務派遣合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽，續簽事宜需在合同期滿前日書面通知對方。第二條派遣崗位與工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任塔吊操作員崗位工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為。如因工程需要，甲方需調整乙方的工作地點，應提前日通知乙方，并與乙方協商一致。2.3乙方應嚴格按照塔吊操作規程進行作業，確保施工安全和工程進度。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間為每天小時（包括休息間歇時間），具體排班由甲方根據工程需要安排。如需延長工作時間，甲方應依法支付加班工資或安排補休。3.2休息休假：乙方依法享有法定節假日、年假、婚假、產假等休息休假權利。具體休假安排由甲方根據工程進度和乙方個人情況綜合確定。第四條勞動報酬與社會保險4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他津補貼，合計為每月人民幣元（大寫：元整）。基本工資為人民幣元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和甲方的考核結果發放。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，繳納基數和比例按照當地社會保障部門的規定執行。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3甲方應為乙方繳納住房公積金，繳納基數和比例由雙方協商確定，并依法履行繳納義務。4.4甲方應于每月日前發放乙方上月的勞動報酬，遇節假日順延。如遇特殊情況需延遲發放，甲方應提前通知乙方，并說明理由。第五條甲方的權利與義務5.1甲方負責乙方的派遣管理，包括工作安排、考勤記錄、績效考核和勞動關系協調。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護措施，確保乙方在工作中的安全。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。5.4甲方有權根據工程需要調整乙方的工作內容、工作地點或班次安排，但需提前通知乙方并征得乙方同意。5.5甲方應定期對乙方進行安全操作培訓，確保乙方熟悉塔吊操作規程和安全規范。第六條乙方的權利與義務6.1乙方享有勞動報酬、社會保險、休息休假等法定權利。6.2乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。6.3乙方應持有效塔吊操作證上崗，并定期參加復審，確保資質的有效性。6.4乙方應嚴格遵守塔吊安全操作規程，不得違章作業，確保施工安全。6.5乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方允許，不得向第三方披露。6.6乙方在工作中發生任何安全事故或質量問題，應及時向甲方報告，并配合甲方進行調查和處理。第七條培訓與考核7.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓和安全培訓，確保乙方具備勝任崗位的能力。7.2乙方應定期參加甲方組織的技能考核，考核不合格的，甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位或解除合同。7.3乙方在派遣期間若因個人原因未能完成培訓或考核，相關費用由乙方自行承擔。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。8.2如乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或操作規程，甲方有權解除合同，并不支付任何經濟補償。8.3如甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權解除合同。8.4合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同，否則本合同自動終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應賠償相應的損失。9.2若因乙方的過錯導致甲方遭受經濟損失或reputationaldamage，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：