醫院物業節能管理制度總則一、目的為了加強醫院物業的節能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保護環境，根據國家有關法律法規和醫院的實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于醫院內所有物業區域的節能管理，包括但不限于醫療區、辦公區、生活區等。三、節能管理原則1.全員參與原則：節能工作是全體員工的共同責任，應充分調動員工的積極性和主動性，形成全員參與的良好氛圍。2.系統管理原則：節能管理應貫穿于物業運營的各個環節，從規劃設計、設備選型、運行管理到維護保養，形成一個完整的節能管理體系。3.技術創新原則：積極推廣應用節能新技術、新材料、新設備，不斷提高節能管理水平。4.經濟合理原則：在保證節能效果的前提下，應充分考慮節能措施的經濟性，選擇最經濟合理的節能方案。四、節能管理機構及職責1.醫院成立節能管理領導小組，負責醫院節能工作的領導和協調。領導小組組長由醫院院長擔任，成員包括分管后勤的副院長、總務科科長、設備科科長、財務科科長等。2.總務科是醫院節能管理的職能部門，負責醫院節能工作的具體實施和管理。總務科科長是節能管理的第一責任人，應配備專職節能管理人員，負責節能管理的日常工作。3.設備科負責醫院各類設備的節能管理，制定設備節能操作規程，定期對設備進行維護保養，提高設備的運行效率。4.財務科負責醫院節能資金的預算和核算，對節能項目的經濟效益進行評估和分析，為節能管理提供資金支持。5.各科室、部門應指定專人負責本科室、部門的節能管理工作，落實節能措施，降低能源消耗。節能管理措施一、能源管理1.建立能源計量管理制度，對醫院各類能源的消耗進行計量和統計，定期進行分析和評估。2.加強能源采購管理，選擇節能型的能源產品和供應商，降低能源采購成本。3.推行能源合同管理，與節能服務公司簽訂節能服務合同，引入專業的節能管理團隊，提高節能管理水平。二、照明節能管理1.合理規劃照明布局，根據不同區域的使用功能和光照需求，選擇合適的照明燈具和照明方式。2.推廣應用節能型照明燈具，如LED燈具等，提高照明效率，降低照明能耗。3.加強照明設備的維護管理，定期清洗燈具、更換燈管，保持照明設備的良好運行狀態。4.合理設置照明開關和時間控制器，根據不同區域的使用時間和光照需求，自動控制照明設備的開關和亮度。5.加強夜間照明管理，除必要的安全照明外，應盡量減少夜間不必要的照明。三、空調節能管理1.合理規劃空調系統布局，根據不同區域的使用功能和空調負荷需求，選擇合適的空調機組和空調方式。2.推廣應用節能型空調設備，如變頻空調、地源熱泵等，提高空調系統的運行效率，降低空調能耗。3.加強空調設備的維護管理，定期清洗空調機組、更換過濾器，保持空調設備的良好運行狀態。4.合理設置空調溫度和運行時間，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內空調溫度設置不得高于20℃，非工作時間應關閉空調系統。5.加強空調新風系統管理，根據室內空氣質量和人員密度，合理調整新風量，提高空調系統的運行效率。四、熱水節能管理1.合理規劃熱水系統布局，根據不同區域的使用功能和熱水負荷需求，選擇合適的熱水機組和熱水供應方式。2.推廣應用節能型熱水設備，如太陽能熱水系統、空氣源熱泵熱水系統等，提高熱水系統的運行效率，降低熱水能耗。3.加強熱水設備的維護管理，定期清洗熱水機組、更換換熱器，保持熱水設備的良好運行狀態。4.合理設置熱水供應溫度和時間，根據不同區域的使用需求，合理調整熱水供應溫度和時間，避免熱水浪費。5.加強員工的節水意識教育，引導員工養成良好的用水習慣，如隨手關閉水龍頭、避免長流水等。五、電梯節能管理1.合理規劃電梯布局，根據不同區域的使用功能和電梯負荷需求，選擇合適的電梯數量和電梯類型。2.推廣應用節能型電梯設備，如變頻電梯、永磁同步電梯等，提高電梯系統的運行效率，降低電梯能耗。3.加強電梯設備的維護管理，定期對電梯進行保養和檢修，保持電梯設備的良好運行狀態。4.合理設置電梯運行時間和停靠樓層，根據不同時段的電梯使用需求，合理調整電梯的運行時間和停靠樓層，避免電梯空駛。5.加強員工的電梯使用管理，引導員工合理使用電梯，如多人同時乘坐電梯時應盡量分散乘坐，避免電梯超載等。六、辦公設備節能管理1.加強辦公設備的管理，合理配置辦公設備，避免辦公設備的閑置和浪費。2.推廣應用節能型辦公設備，如節能電腦、節能打印機等，提高辦公設備的能效比，降低辦公設備能耗。3.加強辦公設備的使用管理，合理設置辦公設備的待機時間和休眠時間，避免辦公設備長時間待機和休眠。4.加強辦公設備的維護管理，定期對辦公設備進行保養和檢修，保持辦公設備的良好運行狀態。5.鼓勵員工養成良好的辦公習慣，如離開辦公室時應關閉辦公設備電源、減少打印復印次數等。節能管理考核一、考核對象醫院內所有科室、部門及物業工作人員。二、考核內容1.能源消耗指標：包括水、電、氣、油等各類能源的消耗指標，應根據不同科室、部門的實際情況，制定相應的能源消耗指標，并定期進行考核。2.節能措施落實情況：包括照明節能、空調節能、熱水節能、電梯節能、辦公設備節能等各項節能措施的落實情況，應定期進行檢查和考核。3.節能管理工作情況：包括節能管理制度的建立和執行情況、節能管理機構的設置和職責履行情況、節能管理人員的配備和工作情況等，應定期進行評估和考核。三、考核方法1.定期考核：每月對各科室、部門的能源消耗指標進行統計和考核，每季度對各科室、部門的節能措施落實情況進行檢查和考核，每年對各科室、部門的節能管理工作情況進行評估和考核。2.不定期抽查：節能管理領導小組不定期對各科室、部門的節能管理工作進行抽查，發現問題及時督促整改。3.專項檢查：針對節能管理工作中的重點、難點問題，不定期組織專項檢查，及時解決問題。四、考核結果運用1.將考核結果作為科室、部門年度績效考核的重要依據之一，對節能工作成績突出的科室、部門給予表彰和獎勵；對節能工作不力的科室、部門給予通報批評，并責令限期整改。2.將考核結果作為物業工作人員