衛生委員宿舍管理制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、安全的宿舍環境，提高員工的生活質量，加強宿舍管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、公平公正、規范有序的原則，確保宿舍管理工作的順利開展，促進員工之間的和諧相處。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、申請宿舍類型等。申請表經部門負責人簽字同意后，交至行政部門。行政部門根據宿舍實際情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。員工憑行政部門的通知到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。退宿申請經部門負責人和行政部門審核通過后，員工需在規定時間內搬離宿舍。員工搬離宿舍時，需將宿舍內的物品清理干凈，保持宿舍整潔。宿舍管理員在檢查無誤后，收回宿舍鑰匙，并辦理退宿手續。3.宿舍調整因工作需要或宿舍資源調整等原因，行政部門有權對員工的宿舍進行調整。行政部門提前[X]天通知相關員工調整宿舍的時間和房號，員工應積極配合。三、宿舍衛生管理1.衛生標準地面：保持干凈整潔，無垃圾、無污漬，定期進行清掃和拖地。桌面、窗臺等：無灰塵、無雜物，物品擺放整齊。床鋪：床單、被罩、枕套干凈整潔，疊放整齊，被子疊放成標準形狀。衛生間：保持清潔，無異味，馬桶、洗手池等設施定期清潔消毒，地面無積水。垃圾：及時清理，垃圾桶內垃圾不得超過桶容量的[X]，垃圾袋應扎緊并按時更換。2.衛生值日安排每個宿舍設立一名衛生委員，負責安排本宿舍的日常衛生值日工作。衛生委員應根據宿舍人數制定值日表，明確每天的值日人員和值日內容。值日表應張貼在宿舍顯眼位置。值日人員應按照值日表認真履行職責，按時完成衛生清掃工作。如遇特殊情況不能值日，應提前與其他成員協商調班。3.定期檢查宿舍管理員每周對宿舍衛生進行定期檢查，檢查結果將在宿舍公告欄進行公示。檢查內容包括衛生標準執行情況、值日表執行情況等。對于衛生不達標的宿舍，將給予警告，并要求限期整改。連續[X]周衛生檢查不合格的宿舍，將取消該宿舍成員當月的衛生獎勵，并視情節輕重給予相應的處罰。四、宿舍安全管理1.用電安全嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發火災。使用電器時應注意安全，離開宿舍時務必關閉電器電源，拔掉插頭。不得在宿舍內為電動車充電，如有違反，將沒收充電設備，并給予相應處罰。2.消防安全宿舍內配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）不得隨意挪動或損壞，應保持完好有效。熟悉宿舍內的安全通道和緊急出口位置，確保在緊急情況下能夠迅速疏散。嚴禁在宿舍內吸煙和使用明火，不得焚燒垃圾或雜物。3.財物安全員工應妥善保管好個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。如有貴重物品，建議存放于公司提供的保險柜或妥善保管在個人安全的地方。發現宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或公司保衛部門報告。4.安全檢查宿舍管理員不定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查用電、消防、財物等方面的安全情況。對于檢查中發現的安全隱患，宿舍管理員應及時通知相關宿舍成員進行整改。如遇重大安全隱患，應立即報告公司相關部門，并采取相應措施。五、宿舍設施管理1.設施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞或私自拆卸。如有損壞，應及時向宿舍管理員報告，并照價賠償。2.設施維修宿舍設施出現故障或損壞時，員工可向宿舍管理員提出維修申請。宿舍管理員接到申請后，應及時登記，并通知相關維修人員進行維修。維修完成后，宿舍管理員應及時檢查維修情況，確保設施正常使用。對于因員工個人原因造成的設施損壞，維修費用由員工自行承擔。六、宿舍行為規范1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免進行劇烈運動或其他干擾他人的活動。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，禮貌待人，不得在宿舍內發生爭吵、打架等不文明行為。保持宿舍環境整潔，不得隨意丟棄垃圾，共同維護宿舍的衛生和秩序。3.訪客管理員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客登記表上進行登記。訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。如有特殊情況需要留宿，需提前向公司相關部門申請，并經批準后方可留宿。訪客離開宿舍時，員工應陪同其到宿舍管理員處辦理登記注銷手續。七、宿舍獎懲制度1.獎勵制度每月評選出衛生優秀宿舍，給予該宿舍成員一定的物質獎勵（如生活用品、獎金等），并在公司內部進行表彰。對于在宿舍管理工作中表現突出的衛生委員或其他宿舍成員，給予個人獎勵（如榮譽證書、獎金等），并在公司內部進行通報表揚。積極參與宿舍文化建設，提出合理化建議并被采納的宿舍或個人，給予相應獎勵。2.處罰制度對于違反宿舍管理制度的行為，視情節輕重給予相應處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消當月衛生獎勵、取消住宿資格等。衛生檢查不合格的宿舍，第一次給予警告，第二次罰款[X]元，第三次及以上每次罰款[X]元。私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內吸煙或使用明火等違反安全規定的行為，每次罰款[X]元，并沒收相關違規物品。如因違規行為引發安全事故，將依法追究相關人員的責任。在宿舍內發生爭吵、打架等不文明行為，視情節輕重給予罰款[X][X]元的處罰，并進行批評教育。如造成嚴重后果，將按照公司相關規定進行處理。未經允許私自留宿訪客