問責制度協議編號：__________

甲方：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

乙方：XX科技有限公司員工（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方系一家從事XX行業的科技有限公司，乙方為甲方的一名員工，雙方為建立良好的工作秩序，明確各自的責任與義務，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方之間的問責制度，確保乙方在工作中嚴格遵守甲方規章制度，提高工作效率，保障甲方合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因XX原因，導致XX事件發生，為避免類似事件再次發生，經雙方協商一致，特訂立本協議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應制定完善的問責制度，明確各項工作的責任主體和責任范圍，并向乙方進行公示。

2.甲方應定期對乙方進行崗位培訓和考核，提高乙方的工作技能和業務水平。

3.甲方應確保乙方在履行職責過程中所需的工作條件、工具和資料齊全，為乙方提供必要的工作支持。

4.甲方應按照國家法律法規及公司制度，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。

5.甲方應保護乙方的合法權益，為乙方提供安全、健康的工作環境。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應認真學習并遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照甲方的工作流程和標準執行工作。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量和進度。

4.乙方應愛護甲方提供的辦公設施和物品，合理使用，不得損壞。

5.乙方應積極配合甲方的問責調查，如實反映情況，不得隱瞞、謊報。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動，維護甲方形象。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方違反規章制度的行為進行處罰。

2.甲方有權要求乙方遵守保密協議，對乙方泄露商業秘密或客戶信息的行為追究責任。

3.乙方有權要求甲方按照法律法規和公司制度支付工資及福利待遇。

4.乙方有權對甲方的工作提出合理化建議，促進甲方的管理和運營水平提升。

四、雙方義務：

1.甲方應履行合同約定的各項責任和義務，保障乙方的合法權益。

2.乙方應履行合同約定的各項責任和義務，積極配合甲方的工作。

3.雙方應本著誠信、公平、公正的原則，共同維護合同關系的穩定。

4.雙方在履行合同過程中，如遇特殊情況，應協商解決，確保合同的履行。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議約定的合同總金額為人民幣________元整（RMB________），該金額包括乙方在甲方工作期間的基本工資、績效獎金、加班費、補貼等所有應得報酬。

二、支付方式：

1.乙方的基本工資按月支付，甲方應于每月的____日支付乙方上一個月的工資。

2.乙方的工作績效獎金根據甲方年度績效考核結果在每年的____月____日支付。

3.甲方應于乙方完成項目后____日內支付項目獎金，具體金額根據項目完成情況及合同約定比例確定。

4.加班費按國家法定加班費標準計算，甲方應于每月工資支付日一并支付。

5.補貼及其他福利按照甲方現行制度執行，隨工資一并支付。

三、支付條件：

1.乙方必須按照甲方規定的工作時間和地點履行工作職責。

2.乙方應完成甲方分配的工作任務，并達到預定的質量標準。

3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得有違反勞動紀律的行為。

4.乙方如有任何損害甲方利益的行為，甲方有權扣除相應款項。

四、額外費用：

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應責任，并按照甲方的要求支付。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決額外費用問題。

五、支付憑證：

1.甲方支付乙方款項時，應提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、工資條等。

2.乙方收到款項后，應及時核對支付憑證，如有異議應在____日內向甲方提出。

六、違約責任：

1.甲方未按約定支付乙方工資或獎金的，應向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定完成工作任務或違反規章制度的，甲方有權扣除相應工資或獎金，并追究乙方違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約情形：

a.甲方未按時足額支付乙方工資或獎金的，應向乙方支付相當于所欠工資或獎金金額____%的違約金。

b.甲方違反保密協議，導致乙方商業秘密泄露的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

c.甲方因自身原因導致乙方工作環境不安全或違反勞動保護規定的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此而遭受的損失。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定完成工作任務或違反規章制度的，甲方有權扣除相應工資或獎金，并追究乙方違約責任。

b.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

c.乙方因個人原因導致工作環境不安全或違反勞動保護規定的，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如雙方協商不成，可選擇以下爭議解決方式之一：

a.調解：雙方可向XX調解委員會申請調解，調解結果對雙方具有約束力。

b.仲裁：雙方可選擇提交XX仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.訴訟：雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，法院判決對雙方具有法律約束力。

三、適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

本協議的爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意提交XX市XX區人民法院管轄。

五、其他：

1.如本協議任何條款因與法律、法規相抵觸而無效，不影響其他條款的效力。

2.本協議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.雙方簽字（或蓋章）且無任何異議；

2.本協議已獲得甲方和乙方的內部審批；

3.本協議已符合國家法律法規及甲方規章制度的要求。

二、有效期：本協議的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可提前____日書面通知對方續簽，續簽期限由雙方協商確定。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。任何口頭變更均視為無效。

2.終止：

a.本協議在有效期內，如任何一方違約，守約方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

b.雙方協商一致，可終止本協議，并就終止后的相關事宜達成書面協議。

c.因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方可協商終止協議，并互不追究責任。

d.本協議的終止不影響雙方已履行義務的效力，以及根據本協議所產生權利和義務的追索。

四、通知與送達：

1.雙方應保證提供的聯系地址和聯系方式準確無誤，任何一方變更聯系方式應立即通知對方。

2.除非另有約定，本協議項下的所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址，自發送之日起第三個工作日視為送達。

五、不可抗力：

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，受影響方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。

六、其他：

1.本協議的標題僅為方便閱讀，不構成協議內容的解釋。

2.本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

一、乙方個人資料：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方無犯罪記錄證明復印件。

二、工作相關文件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的員工手冊；

3.甲方提供的保密協議；

4.乙方簽署的勞動合同。

三、項目相關文件：

1.項目需求文檔；

2.項目設計方案；

3.項目技術規格；

4.項目進度計劃。

四、其他附件：

1.甲方提供的公司規章制度；

2.甲方提供的培訓計劃；

3.乙方在工作中產生的相關文件和資料；

4.乙方在工作中產生的業績報告。

甲方簽