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職業(yè)病危害通知書
依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條要求,企業(yè)(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)應(yīng)通知工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)方法:所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間點(diǎn)焊工、修邊工、預(yù)處理工、沾塑工其她致塵肺病無機(jī)性粉塵1、活動(dòng)性肺結(jié)核病;2、慢性阻塞性肺病;3、慢性間質(zhì)性肺病;4、伴肺功效損害疾病。塵肺佩戴防塵口罩所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間點(diǎn)焊工、修邊工、預(yù)處理工、沾塑工噪聲1、多種原因引發(fā)永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz、Hz中任一頻率純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);2、高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz雙耳平均聽閾≥40dB;3、除噪聲外多種原因引發(fā)永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz、Hz中任一頻率純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);4、任一耳傳導(dǎo)性耳聾,平均語頻聽力損失≥41dB;5、噪聲敏感者(上崗前職業(yè)健康體檢純音聽力檢驗(yàn)各頻率聽力損失均≤25dB,但噪聲作業(yè)1年之內(nèi),高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一耳、任一頻率聽閾≥65dB)。職業(yè)性噪聲聾佩戴耳塞(二)甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)和應(yīng)急檢驗(yàn)。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診療、判定所需勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果等資料及對(duì)應(yīng)待遇。(三)乙方應(yīng)自覺遵守甲方職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用具,主動(dòng)參與職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參與上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)。若被檢驗(yàn)出職業(yè)禁忌證或發(fā)覺與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害,必需服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置工作安排。(四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事通知書中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更通知書相關(guān)內(nèi)容,重新簽署職業(yè)病危害通知書。(五)甲方未推行職業(yè)病危害通知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè),甲方不得所以解除與乙方所簽訂勞動(dòng)協(xié)議。(六)職業(yè)病危害通知書作為甲方與乙方簽署勞動(dòng)協(xié)議附件,含有相同法律效力。甲方(簽章)乙方(簽字)年月日年月日職業(yè)病危害通知書依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條要求,企業(yè)(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)應(yīng)通知工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)方法:所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間電工、調(diào)直工、圍料工噪聲1、多種原因引發(fā)永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz、Hz中任一頻率純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);2、高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz雙耳平均聽閾≥40dB;3、除噪聲外多種原因引發(fā)永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz、Hz中任一頻率純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);4、任一耳傳導(dǎo)性耳聾,平均語頻聽力損失≥41dB;5、噪聲敏感者(上崗前職業(yè)健康體檢純音聽力檢驗(yàn)各頻率聽力損失均≤25dB,但噪聲作業(yè)1年之內(nèi),高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一耳、任一頻率聽閾≥65dB)。職業(yè)性噪聲聾佩戴耳塞(二)甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)和應(yīng)急檢驗(yàn)。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診療、判定所需勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果等資料及對(duì)應(yīng)待遇。(三)乙方應(yīng)自覺遵守甲方職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用具,主動(dòng)參與職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參與上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)。若被檢驗(yàn)出職業(yè)禁忌證或發(fā)覺與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害,必需服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置工作安排。(四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事通知書中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更通知書相關(guān)內(nèi)容,重新簽署職業(yè)病危害通知書。(五)甲方未推行職業(yè)病危害通知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè),甲方不得所以解除與乙方所簽訂勞動(dòng)協(xié)議。(六)職業(yè)病危害通知書作為甲方與乙方簽署勞動(dòng)協(xié)議附件,含有相同法律效力。甲方(簽章)乙方(簽字)年月日年月日職業(yè)病危害通知書依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條要求,企業(yè)(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)應(yīng)通知工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)方法:所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間電焊工其她(電焊煙塵)致塵肺病無機(jī)性粉塵1、活動(dòng)性肺結(jié)核病;2、慢性阻塞性肺病;3、慢性間質(zhì)性肺病;4、伴肺功效損害疾病。電焊工塵肺佩戴防塵口罩所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間電焊工紫外線輻射1、活動(dòng)性角膜疾病;2、白內(nèi)障;3、面、手背和前臂等暴露部位嚴(yán)重皮膚病;4、白化病。1、職業(yè)性電光性皮炎;2、職業(yè)性白內(nèi)障。1、穿防護(hù)服;2、佩戴防護(hù)鏡。所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害原因職業(yè)禁忌證可能造成職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)方法車間電焊工氮氧化物1、慢性阻塞性肺病;2、支氣管哮喘;3、慢性間質(zhì)性肺病。職業(yè)性刺激性化學(xué)物致慢性阻塞性肺疾病1、穿防護(hù)服;2、佩戴防護(hù)鏡。(二)甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)和應(yīng)急檢驗(yàn)。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診療、判定所需勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果等資料及對(duì)應(yīng)待遇。(三)乙方應(yīng)自覺遵守甲方職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用具,主動(dòng)參與職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參與上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)。若被檢驗(yàn)出職業(yè)禁忌證或發(fā)覺與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害,必需服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置工作安排。(四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事通知書中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更通知書相關(guān)內(nèi)容,重新簽署職業(yè)病危害通知書。(五)甲方未推行職業(yè)病危
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