離職工作交接協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方因故提出離職，為明確雙方在離職過程中的權利義務，確保工作交接順利進行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的工作交接事宜，保障甲乙雙方合法權益，維護公司正常運營。

二、合同背景

乙方在甲方工作期間，擔任__________________職位，因__________________原因，經雙方協商一致，乙方決定于____年__月__日離職。

三、工作交接

1.乙方應于離職前將工作交接給甲方指定接替人員。

2.乙方應將工作交接清單提交給甲方，內容包括但不限于：

（1）工作職責、權限、業務流程等；

（2）工作成果、項目進度、客戶關系等；

（3）工作資料、文件、設備等。

3.甲方應在收到乙方提交的工作交接清單后，對乙方完成的工作交接進行驗收。

四、權利義務

1.甲方有義務為乙方提供必要的交接指導和協助。

2.乙方有義務按照甲方要求完成工作交接。

五、違約責任

1.如乙方未按約定完成工作交接，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

2.如甲方未按約定為乙方提供交接指導和協助，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

六、爭議解決

雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、協議生效及終止

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。如雙方協商一致，本協議可提前終止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方在離職前得到充分的交接指導和協助，包括但不限于提供必要的資料、文件、設備和技術支持。

2.甲方有責任對乙方的工作交接進行驗收，確保乙方已完成所有應盡的工作交接義務。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在任職期間獲取的任何非公開信息。

4.甲方應按照國家相關法律法規，為乙方提供必要的離職手續和福利待遇。

5.甲方應保障乙方在離職過程中的人身安全和工作環境。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，在離職前將工作交接給指定的接替人員，確保工作連續性和質量。

2.乙方應將所有工作資料、文件、設備等完整無缺地移交給甲方，不得保留任何屬于甲方的財產。

3.乙方應積極配合甲方的交接驗收工作，確保所有交接內容真實、準確、完整。

4.乙方應遵守國家相關法律法規，不得在離職后泄露甲方商業秘密或從事與甲方利益沖突的活動。

5.乙方在離職前，應完成所有在職期間的工作任務，不得因離職而影響甲方的正常運營。

6.乙方應遵守合同約定，不得擅自終止合同或未經甲方同意提前離職。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作交接，并有權對乙方的工作交接進行驗收。

2.甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得泄露公司秘密或從事損害公司利益的活動。

3.乙方有權要求甲方提供必要的交接指導和協助，以及按照法律法規提供離職手續和福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供工作交接所需的一切必要條件，包括但不限于資料、文件、設備和技術支持。

2.甲方有義務按照法律法規和合同約定，為乙方提供離職手續和福利待遇。

3.乙方有義務在離職前完成所有工作任務，確保工作交接的順利進行。

4.乙方有義務在離職后遵守合同約定，不得泄露公司秘密或從事損害公司利益的活動。

5.雙方均有義務在合同履行過程中保持誠信，履行各自的權利和義務。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣____元整（大寫：____元整）。

2.支付方式如下：

a.乙方離職通知送達甲方之日起____個工作日內，甲方應向乙方支付人民幣____元，作為乙方離職期間的工資補償。

b.乙方完成工作交接并經甲方驗收合格后____個工作日內，甲方應向乙方支付人民幣____元，作為乙方的工作交接完成獎金。

c.乙方離職手續辦理完畢后____個工作日內，甲方應向乙方支付人民幣____元，作為乙方離職后的經濟補償。

3.上述各項支付款項的具體計算方法如下：

a.工資補償：根據乙方在甲方任職期間的工資標準，計算離職前____個月工資總額。

b.工作交接完成獎金：根據乙方在甲方任職期間的工作表現和交接工作量，由雙方協商確定具體金額。

c.離職后的經濟補償：根據乙方在甲方任職期間的年限，按照國家相關法律法規和公司政策計算。

4.支付條件：

a.乙方須在離職前將所有工作資料、文件、設備等完整無缺地移交給甲方，并經甲方驗收合格。

b.乙方須在離職后遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密或從事與甲方利益沖突的活動。

c.乙方須按照國家相關法律法規和甲方要求，辦理離職手續。

5.逾期支付：

a.若甲方未按約定時間支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至支付完畢。

b.甲方逾期支付違約金并不免除其按合同約定支付款項的義務。

6.額外費用：

a.除本合同約定的合同金額外，任何因乙方離職產生的額外費用，如但不限于離職證明、離職手續辦理費用等，均由甲方承擔。

b.如乙方在離職后因個人原因產生的任何費用，均由乙方自行承擔。

7.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付上述款項，轉賬匯款憑證作為付款憑證。

b.乙方應在收到轉賬通知后____個工作日內確認收款，并通知甲方。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.若甲方未按本合同約定支付乙方款項，構成違約行為。甲方應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至支付完畢。

b.若乙方未按本合同約定完成工作交接，構成違約行為。乙方應承擔因違約造成甲方損失的賠償責任。

c.若乙方在離職后違反保密協議，泄露甲方商業秘密或從事與甲方利益沖突的活動，構成違約行為。乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.違約賠償：

a.違約方應立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為的影響。

b.違約方應向守約方支付違約金，違約金數額根據違約行為的性質、程度及守約方遭受的損失確定。

c.若違約行為給守約方造成損失的，違約方應賠償守約方實際損失，包括直接損失和間接損失。

3.爭議解決：

a.雙方應本著友好協商的原則解決爭議，協商不成時，可按下列方式解決：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方可約定將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。

b.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同未履行完畢的義務。

c.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭議擴大。

4.適用的法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于合同法、勞動法等相關法律法規。

5.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，雙方約定由合同簽訂地人民法院管轄。

6.其他：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商不成的，按本合同爭議解決機制處理。

c.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

2.有效期：

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。在乙方離職手續辦理完畢后，本協議自動終止。

3.變更與補充：

本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署，否則任何變更或補充均不具有法律效力。

4.終止條款：

a.本協議因以下原因終止：

i.乙方離職手續辦理完畢；

ii.雙方協商一致解除本協議；

iii.由于不可抗力因素導致本協議無法履行；

iv.本協議約定的其他終止條件。

b.在本協議終止前，雙方應繼續履行各自的權利和義務。

5.通知：

a.除非另有約定，任何通知、函件或要求等，均應以書面形式通過以下方式送達對方：

i.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

ii.傳真或電子郵件：以發送成功并收到對方確認接收的記錄為準；

b.任何一方變更通知地址、聯系方式等，應及時通知對方。

6.知識產權：

本協議所涉及的技術、商業秘密、商標等知識產權，其所有權和使用權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。

7.違約金：

a.本協議中約定的違約金條款，適用于雙方在履行協議過程中發生的違約行為。

b.違約金的具體數額和計算方式，按照本協議相關條款執行。

8.其他：

a.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

b.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

c.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方在甲方任職期間所負責項目的具體需求，包括但不限于功能要求、性能指標、技術參數等。

2.設計方案：包括乙方在甲方任職期間所負責項目的詳細設計方案，包括但不限于系統架構、界面設計、數據庫設計等。

3.技術規格：乙方在甲方任職期間所使用的軟硬件設備的技術規格，以及相關技術參數。

4.離職通知：乙方向甲方提交的離職通知原件。

5.工作交接清單：詳細列明乙方在離職前應完成的工作交接內容，包括但不限于項目進度、客戶關系、工作資料等。

6.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議原件。

7.離職手續清單：乙方在離職過程中應辦理的各項手續清單，包括但不限于勞動合同解除證明、社會保險關