解除勞動合同協(xié)議模板編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的勞動關系穩(wěn)定。

二、解除勞動合同的原因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動合同。

三、解除勞動合同的時間

雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方與乙方之間的勞動合同解除。

四、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下：

（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十計算；

（2）乙方在甲方工作不滿六個月的，按照乙方離職前十二個月平均工資的百分之十五計算。

五、解除勞動合同后的相關事宜

1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起，將乙方的工作交接手續(xù)辦理完畢。

2.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。

3.雙方應按照國家規(guī)定，辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，保障乙方享有法定的勞動權(quán)益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方社會保險關系的連續(xù)性。

4.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和教育，提高乙方的工作能力。

6.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起，將乙方的工作交接手續(xù)辦理完畢，包括但不限于工作資料、設備、文件等。

7.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起，按照國家規(guī)定，辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，履行勞動者的義務。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方應愛護甲方提供的物品、設備，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

4.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和教育，提高自身的工作能力和素質(zhì)。

6.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。

7.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，按照國家規(guī)定，辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動義務，完成工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓和教育機會，提高自身的工作能力。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方人身安全和健康。

3.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方有義務愛護甲方提供的物品、設備，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

5.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），大寫：人民幣__________元整。

2.本合同金額包括乙方在甲方工作期間應得的工資、經(jīng)濟補償金、加班費等各項費用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資于每月__________日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。

（2）如遇國家法定節(jié)假日或周末，工資支付日順延至下一個工作日。

（3）乙方在完成當月工作任務并經(jīng)甲方審核通過后，甲方應按照約定的工資支付日支付當月工資。

2.經(jīng)濟補償金支付：

（1）根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，甲方應在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。

（2）經(jīng)濟補償金的支付方式同工資支付方式。

3.額外費用支付：

（1）乙方因工作原因產(chǎn)生的合理費用，如差旅費、通訊費等，經(jīng)甲方審核后，甲方應在__________日內(nèi)支付。

（2）額外費用的支付方式同工資支付方式。

4.支付條件：

（1）乙方應保證所提供的工作內(nèi)容和成果符合合同約定，不得出現(xiàn)重大失誤或違反合同規(guī)定的行為。

（2）甲方在支付任何款項前，有權(quán)要求乙方提供相應的證明材料，以確認相關費用的合理性。

5.逾期支付：

（1）如甲方未能按時支付乙方工資或經(jīng)濟補償金，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方相應的滯納金。

（2）滯納金的計算標準為每日按逾期金額的__________%計算。

6.爭議解決：

（1）如雙方對支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、稅收承擔

1.甲方支付給乙方的工資和各項費用，乙方應依法繳納個人所得稅。

2.甲方應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

四、保密條款

1.雙方對本合同的內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.如因違反保密義務導致?lián)p失，雙方應承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

（1）未按時足額支付乙方工資或經(jīng)濟補償金的；

（2）違反合同約定，導致乙方工作條件惡化，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）違反合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（4）其他違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方違約情形：

（1）未按照合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的；

（2）違反合同約定，擅自離崗或曠工的；

（3）違反合同約定，損壞或擅自轉(zhuǎn)讓甲方提供的物品、設備的；

（4）其他違反本合同約定，給甲方造成損失的。

3.違約責任承擔：

（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的計算標準為合同金額的__________%。

（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。

（3）違約金不足以彌補損失的，違約方應按照實際損失進行賠償。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；

（2）協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地或甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。

2.爭議解決程序：

（1）雙方應自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭議的請求。

（2）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合，爭取盡快達成一致意見。

（3）如雙方無法在規(guī)定期限內(nèi)達成一致，則可按上述爭議解決方式進行處理。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。

四、管轄法院

對于因本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方同意提交合同履行地或甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已按照法律法規(guī)完成所有必要的審批、登記手續(xù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日止。

2.如雙方同意延長合同期限，應另行簽訂補充協(xié)議。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動合同；

d.甲方因經(jīng)營狀況或其他原因單方面解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相應的手續(xù)。

四、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知任何地址變更、聯(lián)系方式變更或其他重要事項。

2.書面通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起__________個工作日后視為送達。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過__________個月，雙方可協(xié)商解除合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

八、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及與本合同有關的一切爭議，均應適用本附則的規(guī)定。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

一、勞動合同文本

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同原件。

二、工作交接清單

1.乙方在離職前完成的工作交接清單，包括但不限于工作資料、設備、文件等。

三、經(jīng)濟補償金計算依據(jù)

1.乙方在甲方工作期間的平均工資計算方法及證明材料。

2.乙方在甲方工作年限的證明材料。

四、社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)

1.乙方社會保險關系轉(zhuǎn)移的申請表及所需材料。

2.社會保險轉(zhuǎn)移協(xié)議書。

五、乙方個人證件復印件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方戶口本復印件（如需）。

3.乙方護照復印件（如需）。

六、乙方工作證明

1.乙方在甲方工作期間的業(yè)績考核報告