退休返聘人員社區互助協議編號：__________

甲方：_______（單位名稱）

地址：_______（詳細地址）

乙方：_______（單位名稱）

地址：_______（詳細地址）

鑒于甲方退休人員_______（退休人員姓名）愿意返聘加入乙方，參與社區互助活動，并鑒于乙方需整合社區資源，促進社區和諧，現雙方本著平等互利、誠實守信的原則，就退休返聘人員社區互助事宜達成如下協議：

一、協議目的

本協議旨在明確甲方退休返聘人員與乙方之間的權利、義務關系，規范雙方在社區互助活動中的行為，以實現社區資源的優化配置，促進社區和諧發展。

二、協議背景

甲方退休人員_______（退休人員姓名）因個人意愿，愿意返聘加入乙方，參與社區互助活動，乙方同意接納并支持該退休人員的返聘。

三、雙方權利義務

（一）甲方權利與義務

1.甲方享有對乙方提供的社區互助活動的知情權和參與權。

2.甲方應遵守國家法律法規，遵守乙方規章制度，維護社區和諧穩定。

（二）乙方權利與義務

1.乙方應提供適宜的社區互助活動平臺，保障甲方參與活動的合法權益。

2.乙方應尊重甲方的個人意愿，為甲方提供必要的支持和幫助。

四、協議期限

本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。

五、違約責任

雙方應嚴格履行本協議約定的各項條款，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任與義務

1.甲方應確保退休返聘人員具備良好的道德品質和職業素養，能夠勝任社區互助工作。

2.甲方應負責退休返聘人員的日常管理，包括工作安排、考核、獎懲等。

3.甲方應保障退休返聘人員的合法權益，按照國家相關規定支付相應報酬。

4.甲方應定期對退休返聘人員進行業務培訓，提高其服務能力和綜合素質。

5.甲方應協助乙方解決退休返聘人員在社區互助活動中遇到的問題，確保活動順利進行。

6.甲方應配合乙方對社區互助活動進行監督和評估，及時反饋相關信息。

二、乙方責任與義務

1.乙方應尊重退休返聘人員的個人意愿，為其提供適合的工作崗位和活動機會。

2.乙方應保障退休返聘人員在社區互助活動中的安全，提供必要的安全保障措施。

3.乙方應按照協議約定，為退休返聘人員提供必要的辦公設施和資源支持。

4.乙方應建立健全社區互助活動的管理制度，確保活動的規范性和有效性。

5.乙方應定期對退休返聘人員的工作表現進行評估，并提出改進意見。

6.乙方應與甲方保持密切溝通，共同推進社區互助活動的發展。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供必要的資源和支持。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保協議的履行。

3.乙方有權要求甲方提供退休返聘人員的詳細情況，以便進行合理的工作安排。

4.乙方有權對退休返聘人員的工作表現進行評估，并提出改進意見。

5.雙方均有權在協議履行過程中，根據實際情況對協議內容進行調整，但需征得對方同意。

四、雙方義務

1.雙方應遵守國家法律法規，履行協議約定的各項義務。

2.雙方應本著誠實守信的原則，共同維護社區互助活動的良好秩序。

3.雙方應積極配合，共同解決協議履行過程中出現的問題。

4.雙方應妥善保管協議文本，確保協議的有效性。

5.雙方應在本協議履行完畢后，及時進行總結評估，為今后類似合作提供借鑒。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本協議涉及的合同金額為人民幣_______元整（￥_______元），該金額為雙方在社區互助活動中的總費用。

2.合同金額包括但不限于退休返聘人員的報酬、辦公費用、培訓費用、活動組織費用等。

二、支付方式

1.退休返聘人員的報酬按月支付，具體金額為人民幣_______元/月（￥_______元/月），支付時間為每月的_______日。

2.辦公費用、培訓費用、活動組織費用等在發生實際支出后，由乙方根據實際情況向甲方支付，支付金額應與實際發生費用相符。

3.甲方應在每月_______日前向乙方提交上一個月度的費用報銷清單，乙方應在收到清單后的_______個工作日內完成支付。

4.支付條件：

a.甲方提交的報銷清單應真實、完整，包含所有相關費用憑證。

b.乙方支付款項時，甲方應提供相應的發票或收據。

c.如遇特殊情況，如政策調整、市場波動等，雙方可協商調整支付金額或支付方式。

三、額外費用

1.如在協議履行過程中發生超出合同金額的額外費用，雙方應按照以下原則處理：

a.雙方應就額外費用進行協商，達成一致意見后，可對合同金額進行相應調整。

b.額外費用的支付方式、支付時間等應參照本協議的支付方式執行。

四、違約責任

1.若甲方未按時支付退休返聘人員報酬，應向乙方支付_______%的違約金。

2.若乙方未按時支付其他費用，應向甲方支付_______%的違約金。

3.雙方應嚴格按照協議約定的支付方式進行支付，如因一方違約導致另一方經濟損失，違約方應承擔相應的法律責任。

五、結算與審計

1.本協議的財務結算由乙方負責，每年進行一次審計，審計結果雙方共享。

2.如審計發現雙方財務處理存在差異，雙方應協商解決，并在_______個工作日內完成調整。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.本協議約定的違約行為包括但不限于以下情形：

a.甲方未按時支付退休返聘人員報酬或其他費用；

b.乙方未按時提供退休返聘人員所需的工作條件或資源；

c.雙方未按協議約定履行其他義務。

2.一方違約時，應承擔以下責任：

a.違約方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。

b.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為本協議約定金額的_______%。

c.因違約行為給對方造成的損失，違約方應予以賠償。

d.違約方應承擔因違約行為產生的所有法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：任何一方均可向協議簽訂地仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的其他條款。

三、適用法律與管轄

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，若選擇訴訟方式解決，由協議簽訂地人民法院管轄。

四、協議變更與解除

1.本協議的任何變更或解除，必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。

2.協議變更或解除后，原協議中的未履行部分，雙方應繼續履行。

五、其他

1.本協議的違約與爭議解決機制為雙方在履行協議過程中的重要保障，雙方應嚴格遵守。

2.如雙方在履行協議過程中發生任何爭議，應積極尋求通過友好協商或法定途徑解決，以維護雙方的合法權益。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議的生效不以任何附加條件為前提，雙方均應自協議生效之日起履行各自的義務。

二、有效期

1.本協議的有效期為_______年，自協議生效之日起計算。

2.在協議有效期內，除非雙方另有約定或法定情形出現，本協議條款對雙方均具有約束力。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.任何一方未經對方書面同意，不得對本協議進行任何形式的修改或補充。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

a.協議約定的有效期屆滿；

b.雙方協商一致解除協議；

c.因不可抗力導致協議無法履行；

d.一方嚴重違約，經對方書面通知后_______日內仍未糾正；

e.法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

2.協議終止后，雙方應按照本協議約定進行清算，處理未了事項。

五、通知

1.除非另有約定，雙方的通知應以書面形式發出，通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方地址；

b.傳真：以傳真方式發送至對方傳真號碼，并保留傳真副本；

c.電子郵件：以電子郵件方式發送至對方電子郵箱，并保留郵件副本。

2.通知自送達對方之日起或自約定送達之日起視為送達。

六、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并盡力采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過_______日，雙方可協商決定終止本協議。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議作為雙方合作的基礎文件，任何附件、補充協議均為本協議不可分割的組成部分。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細列明退休返聘人員在社區互助活動中所需完成的工作內容、職責、預期成果等。

2.設計方案：包括社區互助活動的組織架構、活動流程、宣傳方案、活動場地布置等。

3.技術規格：如需使用特定技術或設備，提供相關技術規格和參數說明。

4.退休返聘人員名單：包括返聘人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、專業技能等基本信息。

5.退休返聘人員工作安排表：明確返聘人員的工作時間、工作地點、工作任務等。

6.辦公設施清單：詳細列明乙方為退休返聘人員提供的工作設施、設備和物資。

7.活動費用預算表：詳細列出社區互助活動的各項費用，包括人力成本、物資成本、宣傳成本等。

8.退休返聘人員培訓計劃：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。

9.退休返聘人員考核標準：明確退休返聘人員的考核指標、考核周期和考核方法。

10.退休返聘人員離職交接清單：明確退休返聘人員離職時需交接的文件、物品、資料等。

11.退休返聘人員各類證件復印件：包括身份證、戶口本、退休證、資格證書等。

12.本協議簽訂日期前的相關協議、合同、文件等，如有涉及，一并作為附件。

附件內容為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等