退休返聘人員工作反饋協定編號：__________

甲方（退休返聘人員）：[甲方姓名]，[甲方身份證號碼]，[甲方地址]

乙方（用人單位）：[乙方名稱]，[乙方地址]

鑒于甲方已達到法定退休年齡，但鑒于甲方具備豐富的工作經驗和專業技能，乙方同意聘請甲方擔任退休返聘人員，雙方本著互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方在乙方工作期間的權利、義務以及雙方的權利義務關系，確保甲方在乙方工作期間的人身安全和合法權益。

二、合同背景：甲方因達到法定退休年齡，自愿申請退休，乙方為充分利用甲方的工作經驗和專業技能，同意聘請甲方擔任退休返聘人員。

三、合同期限：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿后可根據實際情況續簽。

四、工作內容：甲方在乙方工作期間，負責[具體工作內容]，服從乙方的工作安排和調度。

五、工作待遇：甲方在乙方工作期間，享有乙方退休返聘人員的相應待遇，具體包括[具體待遇]。

六、違約責任：如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決：本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應遵守國家法律法規，恪守職業道德，保守乙方商業秘密。

2.甲方應按照乙方的安排，認真履行工作職責，確保工作質量。

3.甲方應按時參加乙方組織的各項培訓、會議和活動。

4.甲方應自覺維護工作場所的秩序和環境衛生。

5.甲方應自覺遵守乙方制定的工作紀律和規章制度。

6.甲方因自身原因造成工作失誤或損害乙方利益的，應承擔相應的責任。

7.甲方應按照規定參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

8.甲方應配合乙方進行年度考核和職稱評定。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險，并承擔相應的繳費義務。

2.乙方應保障甲方的人身安全和合法權益，為甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方應按時足額支付甲方退休返聘期間的工資待遇。

4.乙方應尊重甲方的職業尊嚴，不得因甲方退休返聘身份對甲方進行歧視。

5.乙方應按照國家規定，為甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

6.乙方應建立健全工作制度和考核機制，對甲方的工作進行公正、公平的考核。

7.乙方應妥善保管甲方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

8.乙方應按照合同約定，妥善解決甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議。

雙方應嚴格遵守上述責任和義務，確保本協議的順利履行。如有違反，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元整，包括甲方在乙方工作期間的所有工資、福利、補貼等費用。

二、支付方式

1.工資支付：

a.甲方每月工資為人民幣[具體月工資]元整，每月[具體日期]前支付，如遇節假日順延。

b.甲方每月工資支付時，應扣除應由甲方承擔的社會保險及住房公積金等個人繳納部分。

2.福利及補貼支付：

a.甲方在乙方工作期間享受的國家法定節假日工資、加班費、年假工資等福利待遇，按國家相關法律法規執行。

b.乙方根據甲方工作表現，可在合同約定范圍內給予一定的獎金或補貼，具體金額及支付時間由雙方另行協商確定。

3.額外費用：

a.甲方在履行本合同過程中產生的額外費用，如交通費、通訊費等，經雙方確認后，由乙方承擔。

b.額外費用應在費用發生后的[具體天數]日內，由甲方向乙方提交費用清單及報銷憑證，乙方應在[具體天數]日內支付。

4.付款方式：

a.乙方應通過銀行轉賬方式支付甲方工資及福利待遇。

b.乙方應在每月工資支付日之前，將當月工資及福利待遇匯入甲方指定的銀行賬戶。

5.付款條件：

a.甲方應按照乙方的要求，及時提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方在收到工資及福利待遇后，應及時核對并確認無誤。

三、違約責任

若乙方未按時足額支付甲方工資及福利待遇，應向甲方支付相當于應付款項百分[具體百分比]的違約金；若甲方未按時提交費用清單及報銷憑證，乙方有權拒絕支付相應費用。

四、支付變更

如合同金額或支付方式發生變更，雙方應書面確認，并作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.若甲方未按約定時間完成工作任務，或工作質量不符合要求，乙方有權要求甲方按照合同約定進行整改，并承擔相應的違約責任。

b.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方因個人原因提前解除合同，乙方有權要求甲方支付相當于剩余合同期內工資的違約金。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時支付甲方工資及福利待遇，乙方應向甲方支付相當于應付款項百分[具體百分比]的違約金。

b.若乙方違反保密義務，泄露甲方個人信息或工作成果，乙方應承擔相應的法律責任。

c.若乙方未履行合同約定的其他義務，乙方應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁。

c.如雙方均不同意仲裁，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決程序：

a.提起爭議的一方應在爭議發生后[具體天數]日內向另一方發出爭議通知。

b.雙方應在收到爭議通知后的[具體天數]日內，共同選擇爭議解決方式。

c.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合，以達成和解。

3.適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本協議項下發生的任何爭議，如雙方未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地或爭議發生地的人民法院提起訴訟。

雙方應嚴格遵守本條款，確保在合同履行過程中出現的違約行為和爭議能夠得到及時、有效的處理。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件成就前，本協議不生效：

1.甲方應向乙方提供有效的身份證件、退休證明等相關文件；

2.乙方應向甲方提供必要的工作條件和安全保障。

二、有效期

本協議的有效期為[具體期限]，自協議生效之日起計算。期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面協議。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并作為本協議的附件。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的條款。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方在[具體期限]內未要求解除合同，視為放棄解除權；

d.由于不可抗力等原因，導致合同無法繼續履行。

2.合同終止后，雙方應按照協議約定，辦理相關手續，并妥善處理剩余事務。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知地址、聯系方式等信息的變更。

2.任何一方發送的書面通知，自送達對方之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。

3.不可抗力事件發生導致本協議無法履行時，雙方應協商解決，如協商不成，可依法終止合同。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、簽署

本協議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上達成，經雙方簽字蓋章后生效。

附件：

一、甲方提供文件

1.甲方身份證復印件

2.甲方退休證明復印件

3.甲方相關資格證書復印件（如有）

二、乙方提供文件

1.乙方營業執照復印件

2.乙方企業代碼證復印件

3.乙方開戶銀行信息及賬號

三、工作相關文件

1.甲方工作職責說明書

2.甲方工作計劃及進度表

3.甲方工作績效評價標準

四、合同履行相關文件

1.乙方支付工資及福利待遇的銀行轉賬憑證

2.甲方提交的費用報銷清單及報銷憑證

3.雙方簽署的變更協議（如有）

五、保密文件

1.雙方簽訂的保密協