公司財務部長聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方擔任財務部長事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，協議期滿，雙方可協商續簽。二、工作內容和地點1.乙方同意按甲方工作需要，在財務部擔任部長崗位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。2.甲方因工作需要對乙方的工作時間進行調整時，應提前告知乙方，并征得乙方的同意。3.乙方依法享有的休假權利，甲方應予以保障。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為XXXX元/月。甲方也可根據乙方的崗位變動而調整乙方的工資。2.甲方對乙方實行的工資標準、工資形式及工資發放時間，應符合國家的有關規定。3.乙方在甲方工作期間，應享有的福利待遇，甲方應予以保障。五、勞動保護和社會保險1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作場所的安全和健康。2.甲方應按國家的規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，并有權拒絕甲方違法違規的指揮和安排。六、勞動紀律和規章制度1.甲方有權按國家的有關規定制定規章制度，并對乙方進行管理和監督。2.乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反勞動紀律。3.甲方有權對乙方違反規章制度的行為進行糾正和處罰。七、協議解除和終止1.甲乙雙方可協商解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方加班加點工資的；（3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的。4.協議解除后，乙方應按規定辦理相關手續并返還甲方財物。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關系。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息。3.協議期滿后，如雙方不再續簽，乙方應在協議期滿之日起XX個工作日內辦理完畢工作交接手續并返還甲方財物。4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。5.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇2甲方（公司）：_________乙方（財務部長）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任公司財務部長，負責以下職責：1.負責公司的財務管理和會計工作，確保公司財務的健康和合規性。2.審核公司的財務報表和財務報告，確保其準確性和完整性。3.負責公司的成本控制和預算管理，協助公司實現財務目標。4.負責公司的資金管理，確保公司資金的安全和合理使用。5.負責公司的稅務管理，確保公司稅務的合規性和優化。6.負責公司的財務分析和決策支持，為公司提供財務建議和支持。二、聘用期限本聘用合同的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前，雙方可協商續簽。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為_____元/月，具體發放方式及時間按照公司規定執行。2.乙方在聘用期間享受公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。3.乙方在聘用期間如因工作需要使用公司車輛、通訊工具等，應按照規定進行申請并獲得批準。四、保密義務乙方在聘用期間及離職后，應對公司的商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露或向外界透露。如有違反，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.甲方如有違反本合同約定的情況，應承擔相應的違約責任。包括但不限于未按時支付工資、未提供必要的工作條件等。乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方如有違反本合同約定的情況，應承擔相應的違約責任。包括但不限于未按時完成工作任務、未履行保密義務等。甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同約定具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在聘用期間如遇到法定節假日或特殊情況需要請假，應提前向甲方申請并獲得批準。未經批準擅自離崗的，甲方有權按照公司規定進行處理。4.乙方在聘用期間如因個人原因提出離職，應提前向甲方提交書面離職申請并獲得批準。離職申請未獲批準的，乙方應繼續履行本合同約定的職責和義務。5.甲方有權根據需要對乙方的職責和崗位進行調整和變動，乙方應服從甲方的安排并履行相應職責和義務。6.甲方有權根據需要對乙方的工資待遇和福利進行調整和變動，乙方應接受甲方的調整并履行相應職責和義務。篇3甲方（公司）：XXX科技有限公司乙方（財務部長）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。2.試用期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方擔任財務部長職務，負責全面主持公司財務部門的工作。2.乙方應在甲方的指導下，按照公司的規章制度和業務流程，履行財務部長職責。3.工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體安排由甲方決定。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣XX元整（稅前），具體構成如下：基本工資人民幣XX元整，績效工資人民幣XX元整。2.乙方試用期內的工資待遇為月薪人民幣XX元整（稅前）。3.乙方享有公司規定的年終獎和其他福利待遇。4.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方同時為乙方繳納住房公積金。具體繳存比例為乙方月薪的XX%。六、保密義務和競業限制1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后一定年限內（一般為XX年），不得在競爭公司從事與甲方業務相同或相似的業務，不得泄露甲方的商業機密和技術資料等保密信息。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失。2.乙方在任職期間或離職后違反保密義務或競業限制約定的，應承擔以下責任：乙方應賠償甲方因違約造成的實際損失，并返還甲方已支付的社會保險費和住房公積金等費用。同時，乙方應在一定年限內不得在競爭公司從事與甲方業務相同或相似的業務。八、其他約定事項1.乙方在任職期間應遵守甲方的規章制度和業務流程，如有違反，應承擔相應的責任。具體承擔方式如下：違規方應賠償因違規給對方造成的實際損失。2.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決期間，雙方應繼續履行合同中的其他約定。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXX科技有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[公司名稱]乙方：[財務部長姓名]根據有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，甲方聘用乙方為財務部長，雙方達成如下協議：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及工作地點乙方在甲方擔任財務部長職務，負責甲方的財務管理和會計工作。工作地點為甲方的財務部門。三、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方按照公司規定給予乙方相應的薪酬待遇。2.甲方根據公司的經營狀況以及乙方的表現和貢獻，可以調整乙方的薪酬待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全保障。四、保險福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，甲方根據公司的福利政策，為乙方提供必要的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業發展。五、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業機密和財務信息。2.乙方不得擅自披露甲方的商業機密和財務信息，不得利用甲方的商業機密和財務信息謀取個人或他人的利益。3.乙方在離開甲方后，也應當繼續履行保密義務，不得在公開場合或向他人透露甲方的商業機密和財務信息。六、違約責任1.甲乙雙方應當嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權依據其規章制度或勞動紀律進行處理。3.乙方在離開甲方后，如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應當首先通過協商的方式解決。2.協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，甲乙雙方應當繼續履行本合同的其他條款。八、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[財務部長姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（財務部長）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方擔任公司財務部長。2.聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責及要求1.乙方負責主持公司財務部門的日常工作，對公司的財務狀況和運營成果負責。2.乙方應建立健全公司財務管理的各項制度和流程，確保公司財務工作的規范性和有效性。3.乙方應督促公司各部門嚴格執行國家的財經政策和公司的財務制度，確保公司財務工作的合規性。4.乙方應定期組織公司財務審計和檢查，及時發現和糾正財務管理中存在的問題。5.乙方應參與公司重大財務決策和方案制定，為公司的發展提供財務支持和保障。6.乙方應完成甲方交辦的其他與財務相關的工作。三、工作待遇1.乙方在聘用期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，按照甲方的薪酬制度和績效考核結果確定。2.甲方為乙方提供必要的辦公條件和設施，確保乙方能夠順利開展工作。3.甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金，確保乙方的社會保障權益。4.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業發展和能力提升。四、保密義務1.乙方在聘用期間和聘用期滿后，應對公司的商業機密和保密信息承擔保密義務。2.乙方不得擅自泄露公司的商業機密和保密信息，也不得擅自使用公司的商業機密和保密信息謀取個人利益。五、違約責任1.甲方和乙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方和乙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先