工廠車間防疫管理制度一、總則1.目的為有效預防和控制新型冠狀病毒在工廠車間的傳播，保障員工身體健康和生命安全，確保工廠生產經營活動的正常進行，特制定本防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于工廠車間全體員工、外來訪客、供應商人員及其他進入車間的相關人員。3.基本原則遵循“預防為主、科學防控、精準施策、聯防聯控”的原則，全面落實各項防疫措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。二、組織管理1.防疫工作領導小組成立以工廠總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領導小組，負責統籌協調工廠車間的防疫工作，制定防疫工作方案和應急預案，決策重大防疫事項。2.職責分工總經理：全面負責工廠車間防疫工作的領導和決策，協調外部資源，確保防疫工作順利開展。各部門負責人：負責本部門防疫措施的落實，組織員工培訓，監督員工執行防疫規定，及時報告本部門的防疫情況。人事部門：負責員工健康信息收集、統計和上報，組織防疫知識培訓，做好員工心理關懷工作。行政部門：負責防疫物資的采購、儲備和發放，對車間、辦公區域等進行定期消毒，設置廢棄口罩專用垃圾桶。生產部門：負責合理安排生產計劃，避免人員過度聚集，指導員工正確佩戴口罩、手套等防護用品，對生產設備進行定期清潔消毒。質量部門：負責監督防疫物資的質量，確保進入車間的原材料、零部件等符合防疫要求。三、人員管理1.員工健康管理建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測，并做好記錄。體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，應立即停止工作，安排到隔離觀察區進行隔離，并及時報告當地疾控部門和公司防疫工作領導小組。要求員工如實報告個人健康狀況、旅居史、接觸史等信息，如有隱瞞或謊報，將依法追究責任。鼓勵員工在工作之余加強體育鍛煉，增強體質，提高免疫力。2.員工防護措施為員工配備充足的口罩、手套、洗手液等防疫物資，并指導員工正確佩戴和使用。要求員工在車間內全程佩戴口罩，保持一米以上社交距離，避免人員聚集。在操作設備、搬運物料等過程中，如需接觸物品表面，應先洗手或消毒。員工在就餐時，應采取分散就餐的方式，避免面對面就餐。餐廳應加強通風換氣，定期對餐桌椅等進行清潔消毒。員工上下班盡量選擇步行、騎行或乘坐私家車等方式，如需乘坐公共交通工具，應佩戴口罩，做好個人防護。3.外來人員管理嚴格控制外來人員進入工廠車間，確因工作需要進入的，必須提前向工廠相關部門報備，經同意后，憑有效身份證件在工廠門口進行體溫檢測、登記，并佩戴口罩等防護用品，由專人陪同進入車間。對外來人員的活動范圍進行限制，不得隨意進入非工作區域。工作結束后，由專人負責將外來人員送出工廠。加強對供應商人員的管理，要求其遵守工廠防疫規定，做好個人防護。對于頻繁往來的供應商人員，可建立健康檔案，定期進行核酸檢測。四、環境管理1.車間清潔消毒制定車間清潔消毒制度，明確清潔消毒的區域、頻次、方法和責任人。每日對車間地面、墻壁、門窗、設備、工具等進行清潔消毒，重點區域如操作工位、物料存放區、人員休息區等應增加消毒頻次。采用合適的消毒劑進行消毒，消毒劑的選擇應符合國家相關標準和要求。消毒過程中，應做好個人防護，確保消毒效果。保持車間通風良好，每日至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。可采用自然通風或機械通風的方式，確保空氣流通。2.公共區域管理對工廠辦公區域、會議室、食堂、衛生間等公共區域進行定期清潔消毒，保持環境整潔衛生。在公共區域設置洗手設施，配備洗手液、肥皂等清潔用品，并張貼正確洗手方法的宣傳海報。加強對電梯的管理，定期對電梯轎廂、按鈕等進行消毒，提倡員工乘坐電梯時佩戴口罩，避免擁擠。3.垃圾分類處理加強對垃圾分類的宣傳教育，提高員工的環保意識。在車間和公共區域設置分類垃圾桶，分別收集有害垃圾、可回收物、廚余垃圾和其他垃圾。對廢棄口罩等特殊垃圾，應設置專用垃圾桶，并進行單獨收集、消毒和處理，避免二次污染。五、物資管理1.防疫物資采購根據防疫工作需要，提前制定防疫物資采購計劃，確保口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計等防疫物資的充足供應。選擇具有資質的供應商采購防疫物資，確保物資質量符合國家標準和要求。建立防疫物資采購臺賬，詳細記錄物資的采購日期、名稱、規格、數量、供應商等信息。2.防疫物資儲備設立防疫物資儲備庫，對采購的防疫物資進行分類存放，確保物資存放安全、有序。定期對防疫物資進行盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備滿足工廠車間至少[X]天的使用需求。對防疫物資的儲備情況進行動態監控，根據疫情形勢和生產經營需要，適時調整儲備數量和品種。3.防疫物資發放制定防疫物資發放制度，明確發放標準和流程。根據員工實際需求，由專人負責發放防疫物資，并做好發放記錄，包括發放日期、物資名稱、規格、數量、領取人等信息。提醒員工合理使用防疫物資，避免浪費。對于一次性使用的防疫物資，使用后應按照規定進行處理。六、生產管理1.生產計劃調整根據防疫要求，合理調整生產計劃，避免人員過度聚集。優先安排與防疫相關的產品生產，確保防疫物資的供應。在安排生產任務時，充分考慮員工的工作強度和身體狀況，合理分配工作任務，避免員工長時間連續工作。加強與客戶的溝通協調，及時了解客戶需求變化，確保產品按時交付。2.生產過程防控指導員工在生產過程中正確佩戴口罩、手套等防護用品，嚴格遵守操作規程，確保生產安全。對生產設備進行定期清潔消毒，保持設備良好運行狀態。在設備維護、檢修等過程中，應做好防護措施，避免交叉感染。加強對原材料、零部件的管理，確保其來源渠道正規，質量符合防疫要求。對進入車間的原材料、零部件進行嚴格檢驗和消毒，防止病毒通過物料傳播。優化生產流程，減少人員接觸和聚集。采用自動化設備、信息化管理等手段，提高生產效率，降低疫情傳播風險。七、培訓與宣傳1.防疫知識培訓定期組織員工進行防疫知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、防護措施、應急處置等。培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、發放宣傳資料等多種形式，確保員工全面了解防疫知識。對新入職員工進行專門的防疫知識培訓，經考試合格后方可上崗。鼓勵員工之間相互交流防疫經驗和心得，提高員工的自我防護意識和能力。2.防疫宣傳教育在工廠車間、辦公區域等顯著位置張貼防疫宣傳海報、標語，播放防疫宣傳視頻，營造濃厚的防疫氛圍。利用公司內部微信群、公眾號等平臺，及時發布防疫政策、防疫知識、疫情動態等信息，引導員工正確對待疫情，不信謠、不傳謠。加強對員工的心理疏導，關注員工在疫情期間的心理狀態，及時提供心理支持和幫助，緩解員工的焦慮和壓力。八、應急處置1.應急預案制定制定工廠車間防疫應急預案，明確應急處置流程、責任分工、應急物資保障等內容。應急預案應根據國家相關法律法規、疫情形勢變化和工廠實際情況及時進行修訂和完善。定期組織員工進行應急預案演練，提高員工的應急處置能力和協同配合能力。2.疫情報告與處置一旦發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，所在部門負責人應立即報告公司防疫工作領導小組，并安排專人陪同其前往附近的醫療機構發熱門診就診。對疑似病例的密切接觸者進行排查和登記，并按照要求進行隔離觀察。同時，及時向當地疾控部門和社區報告疫情情況。配合疾控部門做好流行病學調查、核酸檢測、環境消殺等工作。對確診病例或無癥狀感染者所在的車間、部門等區域進行封閉管理，采取嚴格的防控措施，防止疫情擴散。3.復工復產管理在疫情得到有效控制后，根據當地政府的要求，制定復工復產方案，經審核批準后有序組織復工復產。對返崗員工進行健康檢查，確認無異常后方可上崗。對因疫情防控需要暫時不能返崗的員工，應做好溝通協調工作，安排適當的工作任務。在復工復產初期，加強對生產經營活動的管理，逐步恢復正常生產秩序。同時，持續做好防疫工作，鞏固防疫成果。九、監督檢查1.成立監督檢查小組由工廠防疫工作領導小組牽頭，相關部門人員組成監督檢查小組，負責對工廠車間防疫制度的執行情況進行監督檢查。2.監督檢查內容人員管理方面：員工健康檔案建立、體溫檢測、防護措施落實、外來人員管理等情況。環境管理方面：車間清潔消毒、公共區域衛生、垃圾分類處理等情況。物資管理方面：防疫物資采購、儲備、發放等情況。生產管理方面：生產計劃調整、生產過程防控等情況。培訓與宣傳方面：防疫知識培訓、宣傳教育等情況。應急處置方面：應急預案制定、演練、疫情報告與處置等情況。3.監督檢查方式定期檢查：每周至少進行一次全面的防疫工作檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。不定期抽查：根據實際情況，對重點區域、關鍵環節進行不定期抽查，及時發現和糾正防疫工作中的薄弱環節。專項檢查：針對防疫工作中的突出問題或重點任務，開展專項