公司科技研發(fā)管理制度_第1頁(yè)
公司科技研發(fā)管理制度_第2頁(yè)
公司科技研發(fā)管理制度_第3頁(yè)
公司科技研發(fā)管理制度_第4頁(yè)
公司科技研發(fā)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司科技研發(fā)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司科技研發(fā)管理,規(guī)范研發(fā)流程,提高研發(fā)效率,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有科技研發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)活動(dòng),包括但不限于新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、工藝改進(jìn)等。(三)基本原則1.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則:研發(fā)活動(dòng)應(yīng)緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保研發(fā)成果能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。2.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)原則:鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,積極探索新技術(shù)、新方法,不斷推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。3.資源優(yōu)化原則:合理配置研發(fā)資源,提高資源利用效率,避免資源浪費(fèi)。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮各部門、各專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì),協(xié)同推進(jìn)研發(fā)工作。5.風(fēng)險(xiǎn)管理原則:對(duì)研發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制,確保研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、研發(fā)組織與職責(zé)(一)研發(fā)決策機(jī)構(gòu)公司設(shè)立研發(fā)決策委員會(huì),由公司高層管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)專家組成。研發(fā)決策委員會(huì)負(fù)責(zé)審議公司研發(fā)戰(zhàn)略、重大研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)資源分配等重大事項(xiàng),為公司研發(fā)工作提供決策指導(dǎo)。(二)研發(fā)管理部門公司設(shè)立專門的研發(fā)管理部門,負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、過(guò)程監(jiān)控和成果管理等工作。其主要職責(zé)包括:1.制定和完善公司研發(fā)管理制度、流程和規(guī)范。2.組織編制公司年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審、預(yù)算編制、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的研發(fā)協(xié)作,促進(jìn)研發(fā)資源的共享和有效利用。5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收和成果轉(zhuǎn)化工作,推動(dòng)研發(fā)成果在公司內(nèi)部的應(yīng)用和推廣。6.負(fù)責(zé)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等開展產(chǎn)學(xué)研合作,引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)和資源。(三)研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、研發(fā)人員等組成,負(fù)責(zé)具體研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào),技術(shù)骨干負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和技術(shù)難題的解決,研發(fā)人員負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目要求完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)。(四)其他部門職責(zé)1.市場(chǎng)部門:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息,為研發(fā)項(xiàng)目提供市場(chǎng)導(dǎo)向和需求分析,參與研發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)評(píng)估和驗(yàn)收工作。2.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)參與研發(fā)項(xiàng)目的可行性評(píng)估,提供生產(chǎn)工藝方面的意見和建議,協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行中試和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)工作。3.質(zhì)量部門:負(fù)責(zé)制定研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn),參與研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,確保研發(fā)成果符合質(zhì)量要求。4.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算,審核研發(fā)費(fèi)用支出,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的成本效益進(jìn)行分析和評(píng)估,為研發(fā)決策提供財(cái)務(wù)支持。三、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理(一)項(xiàng)目來(lái)源1.市場(chǎng)需求驅(qū)動(dòng):根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和客戶反饋,發(fā)現(xiàn)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品或新技術(shù)需求,提出研發(fā)項(xiàng)目建議。2.公司戰(zhàn)略導(dǎo)向:圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域等,規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目。3.技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng):關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),鼓勵(lì)內(nèi)部員工提出具有創(chuàng)新性的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。4.合作項(xiàng)目引入:與外部科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展合作,引進(jìn)適合公司發(fā)展的研發(fā)項(xiàng)目。(二)立項(xiàng)申請(qǐng)1.項(xiàng)目提出部門或個(gè)人應(yīng)填寫《研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目背景、目標(biāo)、技術(shù)方案、預(yù)期成果、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算安排等內(nèi)容。2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至研發(fā)管理部門。(三)立項(xiàng)評(píng)審1.研發(fā)管理部門收到立項(xiàng)申請(qǐng)后,組織相關(guān)部門和專家對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審內(nèi)容包括項(xiàng)目的技術(shù)可行性、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.評(píng)審專家應(yīng)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,形成評(píng)審意見。評(píng)審意見分為同意立項(xiàng)、修改后立項(xiàng)、不同意立項(xiàng)三種。3.研發(fā)管理部門根據(jù)評(píng)審意見,對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行處理。同意立項(xiàng)的項(xiàng)目,由研發(fā)管理部門編制項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目進(jìn)度安排、預(yù)算等內(nèi)容,并報(bào)研發(fā)決策委員會(huì)審批。修改后立項(xiàng)的項(xiàng)目,項(xiàng)目提出部門或個(gè)人應(yīng)根據(jù)評(píng)審意見進(jìn)行修改完善,重新提交立項(xiàng)申請(qǐng)。不同意立項(xiàng)的項(xiàng)目,研發(fā)管理部門應(yīng)及時(shí)通知項(xiàng)目提出部門或個(gè)人,并說(shuō)明理由。(四)立項(xiàng)審批研發(fā)決策委員會(huì)對(duì)立項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行審批,審批通過(guò)的項(xiàng)目正式立項(xiàng)。研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)下達(dá)項(xiàng)目立項(xiàng)通知書,明確項(xiàng)目的各項(xiàng)要求和任務(wù)。四、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃管理(一)項(xiàng)目計(jì)劃編制1.項(xiàng)目立項(xiàng)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員編制項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃和月度計(jì)劃等。2.項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)明確項(xiàng)目的各個(gè)階段、任務(wù)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付成果等內(nèi)容,并確保計(jì)劃具有可操作性和可監(jiān)控性。(二)計(jì)劃審核與調(diào)整1.項(xiàng)目計(jì)劃編制完成后,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,并提交至研發(fā)管理部門。研發(fā)管理部門對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行審核,確保計(jì)劃符合公司整體研發(fā)戰(zhàn)略和資源配置要求。2.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因市場(chǎng)需求變化、技術(shù)難題攻克、資源調(diào)整等原因需要對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表》,說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整后的計(jì)劃等,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至研發(fā)管理部門審批。研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行審批,審批通過(guò)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照調(diào)整后的計(jì)劃組織實(shí)施。(三)計(jì)劃跟蹤與監(jiān)控1.研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向研發(fā)管理部門提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,匯報(bào)項(xiàng)目完成情況、存在問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等。研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行糾正。五、研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程管理(一)技術(shù)方案管理1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求,制定詳細(xì)的技術(shù)方案。技術(shù)方案應(yīng)包括技術(shù)路線、技術(shù)指標(biāo)、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及解決方案等內(nèi)容。2.技術(shù)方案制定完成后,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,并提交至研發(fā)管理部門。研發(fā)管理部門組織相關(guān)部門和專家對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審,確保技術(shù)方案的科學(xué)性、合理性和可行性。3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因技術(shù)難題或其他原因需要對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行調(diào)整,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫《研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案調(diào)整申請(qǐng)表》,說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整后的技術(shù)方案等,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至研發(fā)管理部門審批。研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行審批,審批通過(guò)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照調(diào)整后的技術(shù)方案組織實(shí)施。(二)研發(fā)文檔管理1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全研發(fā)文檔管理制度,明確研發(fā)文檔的分類、編號(hào)、格式、撰寫要求、審核流程、存儲(chǔ)方式等內(nèi)容。2.研發(fā)文檔應(yīng)包括項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書、項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件等。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照研發(fā)進(jìn)度及時(shí)撰寫和整理研發(fā)文檔,并確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.研發(fā)文檔應(yīng)定期進(jìn)行備份,存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上,并按照公司檔案管理制度進(jìn)行歸檔管理。(三)質(zhì)量管理1.質(zhì)量部門應(yīng)制定研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制要點(diǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法等內(nèi)容。2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照質(zhì)量計(jì)劃要求,對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,確保研發(fā)成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量部門應(yīng)定期對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并采取措施進(jìn)行整改。3.研發(fā)項(xiàng)目完成后,質(zhì)量部門應(yīng)組織相關(guān)部門和專家對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,方可進(jìn)入下一階段或進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。(四)風(fēng)險(xiǎn)管理1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)識(shí)別研發(fā)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受等。3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化情況,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。研發(fā)管理部門應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和決策支持。六、研發(fā)項(xiàng)目資源管理(一)人力資源管理1.研發(fā)管理部門根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,制定研發(fā)人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘要求等內(nèi)容。2.人力資源部門負(fù)責(zé)按照招聘計(jì)劃組織實(shí)施研發(fā)人員招聘工作,選拔優(yōu)秀的研發(fā)人才加入公司。3.研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高研發(fā)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培訓(xùn)等。考核方式包括定期考核、項(xiàng)目考核等。4.研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目需求,合理調(diào)配研發(fā)人員,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)合理、分工明確。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因人員變動(dòng)需要對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向研發(fā)管理部門提出申請(qǐng),研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行審批和調(diào)整。(二)物力資源管理1.研發(fā)管理部門根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,制定研發(fā)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容。2.采購(gòu)部門負(fù)責(zé)按照采購(gòu)計(jì)劃組織實(shí)施研發(fā)設(shè)備采購(gòu)工作,確保采購(gòu)設(shè)備的質(zhì)量和性能符合項(xiàng)目要求。3.研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù),建立設(shè)備臺(tái)賬,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因設(shè)備故障或其他原因需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修或更新,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向研發(fā)管理部門提出申請(qǐng),研發(fā)管理部門根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行審批和安排。(三)財(cái)力資源管理1.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算,明確項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算金額和預(yù)算明細(xì)。研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)包括人員費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、材料費(fèi)用、測(cè)試費(fèi)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用、合作費(fèi)用等。2.研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)研發(fā)決策委員會(huì)審批通過(guò)后,作為項(xiàng)目費(fèi)用控制的依據(jù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算控制項(xiàng)目費(fèi)用支出,確保項(xiàng)目費(fèi)用不超預(yù)算。3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因項(xiàng)目需求變化或其他原因需要對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫《研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表》,說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整后的預(yù)算等,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至財(cái)務(wù)部門審批。財(cái)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行審批,審批通過(guò)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照調(diào)整后的預(yù)算組織實(shí)施。七、研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收管理(一)驗(yàn)收申請(qǐng)1.研發(fā)項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理項(xiàng)目成果資料,填寫《研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表》,向研發(fā)管理部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。驗(yàn)收申請(qǐng)應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目來(lái)源、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目完成情況、技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況等內(nèi)容。2.項(xiàng)目成果資料應(yīng)包括項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書、項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件等。(二)驗(yàn)收組織1.研發(fā)管理部門收到驗(yàn)收申請(qǐng)后,組織相關(guān)部門和專家組成驗(yàn)收小組,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收小組應(yīng)包括技術(shù)專家、市場(chǎng)專家、財(cái)務(wù)專家等。2.驗(yàn)收小組根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、技術(shù)指標(biāo)達(dá)成情況、經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況、研發(fā)文檔完整性等。(三)驗(yàn)收程序1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向驗(yàn)收小組匯報(bào)項(xiàng)目完成情況,包括項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、測(cè)試數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容。2.驗(yàn)收小組查閱項(xiàng)目成果資料,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察和測(cè)試,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出問(wèn)題和質(zhì)疑。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)驗(yàn)收小組提出的問(wèn)題進(jìn)行解答和說(shuō)明。4.驗(yàn)收小組根據(jù)驗(yàn)收情況進(jìn)行討論和評(píng)審,形成驗(yàn)收意見。驗(yàn)收意見分為驗(yàn)收合格、整改后驗(yàn)收合格、驗(yàn)收不合格三種。5.研發(fā)管理部門根據(jù)驗(yàn)收意見,對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行處理。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,由研發(fā)管理部門頒發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收證書,并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。整改后驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照驗(yàn)收小組提出的整改意見進(jìn)行整改,整改完成后重新提交驗(yàn)收申請(qǐng)。驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,研發(fā)管理部門應(yīng)及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并說(shuō)明理由。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)針對(duì)驗(yàn)收不合格的原因進(jìn)行整改,整改完成后重新提交驗(yàn)收申請(qǐng)。八、研發(fā)項(xiàng)目成果管理(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.公司鼓勵(lì)研發(fā)人員積極申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中及時(shí)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和維護(hù),建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)臺(tái)賬,定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密工作,對(duì)涉及公司核心技術(shù)和商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)采取嚴(yán)格的保密措施,防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露。(二)成果轉(zhuǎn)化管理1.公司重視研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作,積極推動(dòng)研發(fā)成果在公司內(nèi)部的應(yīng)用和推廣,提高公司經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.研發(fā)管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)估和篩選,確定具有轉(zhuǎn)化潛力的研發(fā)成果,并制定成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃。成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃應(yīng)包括轉(zhuǎn)化目標(biāo)、轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等內(nèi)容。3.市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)對(duì)具有轉(zhuǎn)化潛力的研發(fā)成果進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定市場(chǎng)推廣方案,推動(dòng)研發(fā)成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)按照市場(chǎng)需求和生產(chǎn)工藝要求,對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行中試和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化,確保研發(fā)成果能夠順利實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)1.公司設(shè)立研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在研發(fā)工作中取得突出成績(jī)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論