北京生產安全管理制度總則一、目的為了加強北京地區企業的生產安全管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進企業的可持續發展，根據國家有關法律法規和政策，結合北京地區的實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于在北京地區注冊登記的各類企業，包括國有企業、集體企業、私營企業、外商投資企業等。三、管理原則1.安全第一，預防為主：始終把安全放在首位，通過預防措施，避免事故的發生。2.以人為本，關愛生命：尊重員工的生命安全和身體健康，為員工提供安全的工作環境和必要的安全保障。3.依法管理，合規經營：嚴格遵守國家有關法律法規和政策，依法進行生產安全管理，確保企業的經營活動合法合規。4.全員參與，綜合治理：動員全體員工參與生產安全管理，形成綜合治理的工作格局，共同維護企業的生產安全。四、管理機構與職責1.企業應設立專門的生產安全管理機構，配備足夠的專業人員，負責企業的生產安全管理工作。2.生產安全管理機構的主要職責包括：（1）制定和完善企業的生產安全管理制度和操作規程；（2）組織開展安全生產宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能；（3）組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患；（4）組織編制和實施企業的安全生產應急預案，定期進行應急演練；（5）負責企業的安全生產事故報告和調查處理工作，及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查和處理；（6）其他與生產安全管理有關的工作。3.企業的主要負責人是本企業安全生產的第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責。其他負責人對各自分管范圍內的安全生產工作負責。4.企業的各部門、各崗位人員應按照各自的職責，做好本部門、本崗位的安全生產工作。安全生產責任制一、企業主要負責人安全生產責任制1.建立、健全本企業安全生產責任制；2.組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；3.保證本企業安全生產投入的有效實施；4.督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5.組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案；6.及時、如實報告生產安全事故。二、分管安全生產負責人安全生產責任制1.協助主要負責人貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，督促落實安全生產責任制；2.組織制定并實施本企業的安全生產規章制度和操作規程；3.組織開展安全生產宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能；4.組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患；5.組織編制和實施本企業的安全生產應急預案，定期進行應急演練；6.負責本企業的安全生產事故報告和調查處理工作，及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查和處理。三、其他負責人安全生產責任制1.按照“誰主管、誰負責”的原則，對各自分管范圍內的安全生產工作負責；2.組織制定并實施分管范圍內的安全生產規章制度和操作規程；3.組織開展分管范圍內的安全生產宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能；4.組織開展分管范圍內的安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患；5.參與本企業的安全生產事故報告和調查處理工作，及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查和處理。四、部門安全生產責任制1.各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產工作全面負責；2.組織制定并實施本部門的安全生產規章制度和操作規程；3.組織開展本部門的安全生產宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能；4.組織開展本部門的安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患；5.負責本部門的安全生產事故報告和調查處理工作，及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查和處理。五、崗位安全生產責任制1.各崗位人員是本崗位安全生產的直接責任人，對本崗位的安全生產工作負責；2.嚴格遵守本企業的安全生產規章制度和操作規程，不違章作業；3.正確使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備；4.接受安全生產教育和培訓，提高安全意識和操作技能；5.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；6.配合有關部門進行事故調查和處理，如實提供有關情況。安全生產規章制度一、安全生產會議制度1.企業應定期召開安全生產會議，研究部署安全生產工作。安全生產會議分為企業安全生產工作會議和部門安全生產會議。2.企業安全生產工作會議由企業主要負責人主持，企業領導班子成員、各部門負責人參加。會議主要內容包括：傳達貫徹國家有關安全生產的法律法規和方針政策；總結分析本企業安全生產工作情況；研究部署下一階段的安全生產工作；解決安全生產工作中的重大問題等。3.部門安全生產會議由部門負責人主持，本部門全體人員參加。會議主要內容包括：傳達貫徹企業安全生產工作會議精神；總結分析本部門安全生產工作情況；研究部署本部門下一階段的安全生產工作；解決本部門安全生產工作中的問題等。二、安全生產檢查制度1.企業應定期開展安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。安全生產檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查和季節性檢查等。2.日常檢查由各崗位人員負責，對本崗位的安全生產情況進行檢查，發現問題及時處理。3.定期檢查由生產安全管理機構組織，各部門負責人參加，對企業的安全生產情況進行全面檢查，每季度至少開展一次。4.專項檢查由生產安全管理機構根據安全生產工作的需要，組織相關部門和人員對特定的安全生產問題進行檢查，如電氣安全檢查、特種設備檢查等，每年至少開展兩次。5.季節性檢查由生產安全管理機構根據季節特點，組織相關部門和人員對季節性安全生產問題進行檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等，每年至少開展兩次。6.安全生產檢查應形成檢查記錄，對發現的安全隱患應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求，并對整改情況進行跟蹤檢查。三、安全生產教育培訓制度1.企業應定期組織開展安全生產教育培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能。安全生產教育培訓分為新員工入職培訓、轉崗培訓、在崗培訓和特種作業人員培訓等。2.新員工入職培訓由企業人力資源部門負責，培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規和方針政策、企業的安全生產規章制度和操作規程、安全注意事項等，培訓時間不少于72小時。3.轉崗培訓由企業人力資源部門負責，培訓內容包括新崗位的安全生產規章制度和操作規程、安全注意事項等，培訓時間不少于48小時。4.在崗培訓由生產安全管理機構負責，培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規和方針政策的更新、企業的安全生產規章制度和操作規程的修訂、安全事故案例分析等，每年至少開展一次。5.特種作業人員培訓由企業人力資源部門負責，組織特種作業人員參加國家規定的特種作業人員培訓和考核，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。6.企業應建立安全生產教育培訓檔案，記錄員工的安全生產教育培訓情況。四、安全生產投入保障制度1.企業應保證安全生產投入的有效實施，用于改善安全生產條件、配備安全防護設備、進行安全生產培訓等。2.安全生產投入應納入企業年度預算，專款專用，不得挪作他用。3.企業應按照國家有關規定，提取和使用安全生產費用。安全生產費用的提取標準不得低于國家規定的標準，具體提取標準由企業根據實際情況確定。4.企業應建立安全生產投入臺賬，記錄安全生產投入的使用情況。五、安全生產獎懲制度1.企業應建立安全生產獎懲制度，對在安全生產工作中表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產規章制度和操作規程的單位和個人給予批評教育和處罰。2.安全生產獎懲的形式包括物質獎勵、精神獎勵、行政處罰等。物質獎勵的標準由企業根據實際情況確定，精神獎勵包括表揚、授予榮譽稱號等，行政處罰包括罰款、暫扣或者吊銷有關許可證等。3.安全生產獎懲的實施應遵循公開、公平、公正的原則，接受員工的監督。六、安全生產事故報告和調查處理制度1.企業應建立安全生產事故報告和調查處理制度，及時、如實報告生產安全事故，并配合有關部門進行事故調查和處理。2.生產安全事故發生后，企業應立即啟動應急預案，組織搶救，防止事故擴大，并及時向當地安全生產監督管理部門和有關部門報告。報告內容包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡人數、直接經濟損失等。3.企業應配合有關部門進行事故調查和處理，提供有關資料和情況，不得隱瞞或者謊報事故情況。4.對生產安全事故的責任單位和責任人，企業應按照有關規定進行處理。處理結果應及時向員工公布。安全生產操作規程一、通用操作規程1.員工應嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規和方針政策，遵守企業的安全生產規章制度和操作規程。2.員工應正確使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備，不得擅自拆除、挪用或者損壞安全設施和設備。3.員工應保持工作場所的整潔和衛生，不得在工作場所堆放雜物或者易燃、易爆物品。4.員工應嚴格遵守操作規程，不得違章作業。在操作過程中，如發現異常情況，應立即停止操作，并及時報告現場安全生產管理人員或者本單位負責人。5.員工應定期參加安全生產教育培訓活動，提高安全意識和操作技能。二、各崗位操作規程1.各崗位應根據本崗位的特點和要求，制定具體的操作規程，并張貼在工作場所明顯位置。2.各崗位操作規程應包括操作前的準備工作、操作步驟、操作注意事項等內容。3.員工應嚴格按照本崗位操作規程進行操作，不得擅自更改操作規程。4.企業應定期對各崗位操作規程進行評審和修訂，確保操作規程的科學性和有效性。安全生產檔案管理一、安全生產檔案的內容1.安全生產管理制度和操作規程；2.安全生產會議記錄；3.安全生產檢查記錄；4.安全生產教育培訓記錄；5.安全生產投入臺賬；6.安全生產獎懲記錄；7.安全生產事故報告和調查處理記錄；8.其他與安全生