公司資料數據管理制度一、總則（一）目的為加強公司資料數據管理，確保公司資料數據的完整性、準確性、安全性和保密性，提高公司運營效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工在工作過程中涉及的各類資料數據的管理。（三）基本原則1.合法性原則：資料數據的管理應符合國家法律法規及相關政策要求。2.準確性原則：確保資料數據的真實、準確、完整，如實反映公司業務活動和經營狀況。3.安全性原則：采取有效措施保護資料數據的安全，防止數據泄露、篡改或丟失。4.保密性原則：對涉及公司商業秘密、敏感信息等資料數據嚴格保密，防止信息泄露給無關人員。5.及時性原則：資料數據應及時收集、整理、更新和歸檔，確保其時效性和可用性。二、資料數據分類與編號（一）資料數據分類1.行政文件類：包括公司發布的各類規章制度、通知、報告、決議等。2.人事檔案類：員工個人基本信息、勞動合同、考勤記錄、培訓記錄、績效考核資料等。3.財務數據類：財務報表、會計憑證、稅務資料、預算數據等。4.業務文檔類：銷售合同、采購訂單、項目文檔、市場調研報告等。5.技術資料類：產品設計圖紙、技術方案、研發文檔、工藝文件等。6.客戶資料類：客戶基本信息、合作記錄、客戶反饋等。7.其他資料類：不屬于以上分類的其他各類資料數據。（二）編號規則為便于資料數據的管理和查詢，對各類資料數據進行統一編號。編號規則如下：1.編號結構：采用字母與數字相結合的方式，共[X]位。2.具體含義：第12位：表示資料數據所屬類別代碼（如“XZ”表示行政文件類）。第34位：表示年份代碼，取年份的后兩位數字。第58位：為順序號，按照資料數據產生的先后順序依次編號。第9[X]位：根據需要設置的校驗位或其他補充信息位。例如：“XZ230012”表示2023年產生的第12份行政文件。三、資料數據的收集與整理（一）收集職責1.各部門負責本部門相關資料數據的收集工作，明確專人負責資料數據的收集、整理和報送。2.涉及多個部門的資料數據，由牽頭部門負責組織相關部門共同收集。（二）收集要求1.資料數據的收集應及時、全面，確保不漏項。2.收集的資料數據應真實、準確，提供資料數據的人員應對其提供的數據負責。3.對于重要資料數據，應同時收集相關的支撐材料，如合同原件、審批文件、證明材料等。（三）整理規范1.收集到的資料數據應按照分類標準進行初步整理，去除重復、無效的數據。2.對資料數據進行編號、標注日期、注明來源等信息，確保資料數據的可追溯性。3.整理后的資料數據應格式統一、內容清晰，便于后續的存儲、查詢和使用。四、資料數據的存儲與保管（一）存儲方式1.根據資料數據的類型和重要性，選擇合適的存儲方式，包括紙質存儲、電子存儲等。2.重要的紙質資料數據應進行歸檔保存，建立紙質檔案庫，按照檔案管理要求進行分類存放，并做好防潮、防火、防蟲等措施。3.電子資料數據應存儲在公司指定的服務器、存儲設備或云平臺上，并定期進行備份。備份數據應存儲在不同的物理位置，以防止數據丟失。（二）保管責任1.各部門負責本部門資料數據的保管工作，指定專人負責資料數據的日常管理和維護。2.檔案管理部門負責對公司各類檔案資料數據進行統一管理和監督，定期對檔案資料進行檢查和盤點。3.對于涉及公司商業秘密、敏感信息等重要資料數據，應嚴格限制訪問權限，只有經過授權的人員才能接觸和查看。（三）存儲期限1.各類資料數據的存儲期限應根據國家法律法規、行業規定及公司實際情況確定。2.一般行政文件類、人事檔案類、財務數據類等資料數據應至少保存[X]年；業務文檔類、技術資料類、客戶資料類等資料數據應根據項目周期或業務需要確定保存期限，但不得少于[X]年。3.超過存儲期限的資料數據，應按照公司檔案銷毀規定進行處理。五、資料數據的使用與共享（一）使用權限1.員工根據工作需要，經所在部門負責人批準后，可查閱和使用本部門及相關部門的資料數據。2.涉及公司商業秘密、敏感信息等重要資料數據的使用，需經公司高層領導批準，并嚴格按照保密規定進行操作。3.嚴禁未經授權的人員擅自查閱、使用公司資料數據。（二）共享流程1.部門之間如需共享資料數據，應填寫《資料數據共享申請表》，注明共享的資料數據名稱、用途、共享對象等信息。2.《資料數據共享申請表》經申請部門負責人、接收部門負責人及相關業務分管領導審批后，方可進行共享。3.共享資料數據時，應確保數據的安全性和保密性，采取加密傳輸、專人傳遞等方式進行，防止數據泄露。（三）使用規范1.使用公司資料數據時，應嚴格遵守公司相關規定，不得擅自修改、刪除或傳播資料數據。2.如需對資料數據進行引用、分析或用于其他目的，應注明資料數據的來源，確保數據的合法使用。3.使用結束后，應及時歸還所使用的資料數據，不得私自留存。六、資料數據的備份與恢復（一）備份策略1.制定完善的資料數據備份策略，包括備份周期、備份方式、備份存儲介質等。2.重要資料數據應每天進行全量備份，每周進行一次增量備份；一般資料數據可根據實際情況適當延長備份周期。3.備份方式可采用磁帶備份、磁盤陣列備份、云備份等多種方式相結合，確保備份數據的可靠性。（二）備份執行1.由專人負責資料數據備份工作，按照備份策略定期進行備份操作。2.備份過程中應進行詳細記錄，包括備份時間、備份內容、備份存儲介質編號等信息。3.備份完成后，應對備份數據進行完整性檢查，確保備份數據可用。（三）恢復演練1.定期組織資料數據恢復演練，檢驗備份數據的可用性和恢復流程的有效性。2.恢復演練應模擬真實的數據丟失場景，按照恢復流程進行操作，確保在規定時間內完成數據恢復。3.演練結束后，應對演練結果進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。七、資料數據的安全與保密（一）安全措施1.建立健全資料數據安全管理制度，加強對資料數據存儲、傳輸、使用等環節的安全管理。2.采用防火墻、入侵檢測系統、加密技術等手段，保障公司網絡安全和資料數據安全。3.定期對公司網絡系統和服務器進行安全檢查和漏洞掃描，及時發現并處理安全隱患。（二）保密要求1.對涉及公司商業秘密、敏感信息等資料數據，應嚴格保密，簽訂保密協議，明確保密責任和義務。2.加強員工保密教育，提高員工保密意識，嚴禁在非工作場合談論公司機密信息。3.對保密資料數據的訪問和使用進行嚴格監控，記錄相關操作日志，以便進行審計和追溯。（三）違規處理1.對于違反資料數據安全與保密規定的行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰，包括警告、罰款、解除勞動合同等。2.如因員工違規行為導致公司資料數據泄露、丟失或遭受其他損失的，員工應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。八、資料數據的清理與銷毀（一）清理原則1.定期對公司資料數據進行清理，確保存儲設備的有效利用和數據的安全性。2.清理工作應遵循合法、合規、謹慎的原則，確保清理過程可追溯。（二）清理范圍1.已超過存儲期限且無繼續保存價值的資料數據。2.重復、無效或錯誤的資料數據。3.因業務調整、項目結束等原因不再需要的資料數據。（三）銷毀流程1.由資料數據保管部門提出資料數據銷毀申請，填寫《資料數據銷毀申請表》，注明銷毀資料數據的名稱、數量、存儲介質等信息。2.《資料數據銷毀申請表》經部門負責人、檔案管理部門負責人及相關業務分管領導審批后，方可進行銷毀。3.對于紙質資料數據，應采用粉碎、焚燒等方式進行銷毀，并由專人負責監督銷毀過程，確保銷毀徹底。4.對于電子資料數據，應采用數據擦除、格式化等技術手段進行銷毀，并對銷毀后的存儲介質進行物理破壞，防止數據恢復。5.銷毀完成后，應在《資料數據銷毀申請表》上記錄銷毀情況，并由銷毀人員和監督人員簽字確認。九、監督與檢查（一）監督部門公司設立資料數據管理監督小組，由公司高層領導、檔案管理部門負責人及相關業務部門代表組成，負責對公司資料數據管理工作進行全面監督和檢查。（二）檢查內容1.資料數據管理制度的執行情況，包括收集、整理、存儲、使用、共享、備份、安全保密、清理銷毀等環節。2.資料數據的完整性、準確性、安全性和保密性。3.員工對資料數據管理規定的遵守情況。（三）檢查方式1.定期檢查：監督小組定期對公司資料數據管理工作進行全面檢查，每年不少于[X]次。2.不定期抽查：根據工作需要，監督小組對部分部門或特定資料數據進行不定期抽查。3.專項檢查：針對資料數據管理中的重點問題或薄弱環節，開展專項檢查。（四）問題整改1.對于檢查中發現的問題，監督小組應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.責任部門應