夏季空調風扇管理制度一、總則1.目的為規范公司夏季空調風扇的使用，確保合理、安全、節能地使用相關設備，為員工創造一個舒適的工作環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所的空調及風扇設備。3.管理原則遵循“按需使用、節約能源、安全第一”的原則，在保障員工正常工作和生活舒適度的前提下，最大限度地降低能源消耗，延長設備使用壽命。二、空調使用規定1.開啟溫度設定根據季節和實際天氣情況，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃。各部門可根據實際工作需求和人員舒適度，在不違反上述規定的前提下，適當調整空調溫度，但應避免過度調低溫度造成能源浪費。2.使用時間辦公區域空調開啟時間為工作日上午8:3012:00，下午14:0018:00。如因工作需要加班，需提前向行政部門申請，經批準后可在加班期間開啟空調。員工宿舍空調使用時間由宿舍管理部門根據實際情況進行規定，原則上應避免在非必要時間段長時間開啟。3.空調使用要求空調開啟后，應保持門窗關閉，以確保空調效果，減少能源損耗。員工不得隨意調整空調的運行模式、風速、溫度等參數，如有特殊需求，應及時聯系行政部門或專業維修人員進行處理。如發現空調出現故障或異常情況，應立即停止使用，并及時向行政部門報修，嚴禁私自拆卸、維修空調設備。4.空調關閉要求下班或離開辦公區域、宿舍前，應關閉空調電源，避免空調長時間待機耗電。如遇節假日或長時間無人辦公的區域，應提前關閉空調。三、風扇使用規定1.開啟條件風扇僅在空調設備出現故障無法正常運行，且室內溫度高于30℃時方可開啟使用。各部門應根據實際需求合理安排風扇的開啟數量，避免不必要的能源浪費。2.使用時間風扇開啟時間與空調使用時間一致，即工作日上午8:3012:00，下午14:0018:00。如遇加班等特殊情況，可根據實際需要開啟風扇。3.使用要求開啟風扇前，應檢查風扇是否正常運轉，確保無異常噪音、晃動等情況。員工應正確使用風扇，避免將風扇對著身體直吹，以免造成身體不適。使用過程中，如發現風扇出現故障，應立即停止使用，并及時向行政部門報修。4.關閉要求下班或離開辦公區域、宿舍前，應關閉風扇電源，確保風扇停止運行。如遇節假日或長時間無人辦公的區域，應提前關閉風扇。四、設備維護與管理1.日常巡檢行政部門應安排專人負責空調及風扇設備的日常巡檢工作，每天至少進行一次巡檢，檢查設備的運行狀況、溫度設定、濾網清潔等情況。巡檢人員應做好巡檢記錄，詳細記錄設備的運行參數、故障情況及處理結果等信息。2.定期保養空調設備應每年至少進行一次全面保養，包括清洗濾網、檢查制冷劑、維護壓縮機等部件，確保設備性能良好。風扇設備應定期進行清潔和潤滑，檢查扇葉、電機等部件的磨損情況，及時更換損壞的部件。3.故障維修當空調或風扇設備出現故障時，使用部門應及時向行政部門報修，并提供詳細的故障描述。行政部門接到報修后，應及時安排專業維修人員進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。對于一些常見故障，維修人員應在規定時間內完成維修；對于較為復雜的故障，應及時制定維修方案，并向相關部門匯報維修進度。4.設備更新與報廢對于使用年限較長、性能嚴重下降、維修成本過高的空調及風扇設備，行政部門應根據實際情況提出設備更新或報廢建議。設備更新或報廢需經公司相關領導審批后實施，更新設備應選擇符合節能標準、性能優良的產品。五、節能措施與獎勵1.節能宣傳公司通過內部宣傳欄、郵件、培訓等方式，向員工宣傳節能知識和空調風扇使用管理制度，提高員工的節能意識。定期組織節能培訓，邀請專業人員講解節能技巧和方法，引導員工養成良好的節能習慣。2.節能監督行政部門負責對各部門空調風扇的使用情況進行監督檢查，發現違規使用行為及時進行糾正，并記錄在案。鼓勵員工對身邊的浪費能源行為進行監督和舉報，對于舉報屬實的員工給予一定的獎勵。3.節能獎勵設立節能獎勵制度，對在空調風扇使用過程中表現出色、節能效果顯著的部門或個人進行表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、給予物質獎勵等，具體獎勵標準由公司根據實際情況制定。六、違規處理1.對于違反本制度規定，隨意調整空調溫度、長時間開啟空調或風扇、在空調及風扇設備出現故障時仍繼續使用等浪費能源行為的部門或個人，行政部門將給予警告，并責令其立即改正。2.對于多次違反本制度規定，經警告后仍不改正的部門或個人，公司將視情節輕重給予相應的經濟處罰，處罰金額為[X]元[X]元。3.因違規使用空調及風扇設備導致設備損壞或發生安全事故的，由違規責任人承擔相應的維修費用