在押人員春節(jié)管理制度一、總則1.目的為確保在押人員在春節(jié)期間的管理規(guī)范、有序，保障監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，同時體現(xiàn)人文關(guān)懷，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本監(jiān)管場所內(nèi)所有在押人員。3.基本原則依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)對在押人員進行管理，確保管理活動合法合規(guī)。安全第一原則：把保障春節(jié)期間監(jiān)管場所的安全放在首位，防止各類安全事故發(fā)生。教育改造原則：通過合理安排春節(jié)期間的活動，繼續(xù)加強對在押人員的教育改造工作。人文關(guān)懷原則：在管理中融入人文關(guān)懷，讓在押人員感受到節(jié)日氛圍，促進其積極改造。二、管理措施（一）節(jié)日氛圍營造1.在春節(jié)前，監(jiān)管場所應(yīng)適當(dāng)布置節(jié)日裝飾，如張貼春聯(lián)、懸掛紅燈籠等，營造喜慶的節(jié)日氛圍，但要確保裝飾布置符合安全規(guī)定，避免存在安全隱患。2.根據(jù)實際情況，可在春節(jié)期間播放一些輕松、積極的節(jié)日音樂，但要控制音量，避免影響正常的監(jiān)管秩序和其他在押人員的休息。（二）生活安排1.飲食保障春節(jié)期間，合理調(diào)整在押人員的飲食結(jié)構(gòu)，增加節(jié)日特色食品供應(yīng)。確保食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格按照食品采購、加工、儲存等相關(guān)規(guī)定操作。提前了解在押人員的飲食禁忌和特殊需求，盡量滿足合理要求，保障在押人員吃飽、吃好。2.作息調(diào)整適當(dāng)調(diào)整春節(jié)期間的作息時間，比平時適當(dāng)延長休息時間，但要保證每天的教育改造活動時間不少于規(guī)定時長。明確各時段的作息安排，并提前告知在押人員，確保其遵守作息紀(jì)律。3.衛(wèi)生管理加強春節(jié)期間監(jiān)管場所的環(huán)境衛(wèi)生清掃，增加清掃頻次，保持監(jiān)室、活動區(qū)域等干凈整潔。做好個人衛(wèi)生宣傳教育，督促在押人員勤洗手、勤換洗衣物，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。（三）教育改造活動1.法制教育春節(jié)期間，組織開展有針對性的法制教育活動，結(jié)合節(jié)日期間可能出現(xiàn)的違法違規(guī)行為案例，如酒后滋事、盜竊等，向在押人員講解相關(guān)法律法規(guī)，增強其法律意識。通過案例分析、法律知識問答等形式，提高在押人員對法律的認(rèn)知和遵守法律的自覺性。2.思想教育開展以“感恩、悔悟、改造”為主題的思想教育活動，引導(dǎo)在押人員反思自己的犯罪行為，感恩家人的不離不棄，激發(fā)其積極改造的動力。組織在押人員進行座談，分享自己的改造心得和對未來的期望，促進相互交流和共同進步。3.文化教育安排一些適合春節(jié)氛圍的文化活動，如組織在押人員寫春聯(lián)、畫年畫、開展春節(jié)文化知識講座等，豐富其精神文化生活。鼓勵在押人員通過文化活動表達對美好生活的向往，同時培養(yǎng)其興趣愛好，陶冶情操。（四）親情關(guān)懷1.親情會見在春節(jié)期間，適當(dāng)增加親情會見的次數(shù)和時長。提前制定會見計劃，合理安排會見時間和場次，確保每個有需求的在押人員都能與家屬進行會見。加強會見場所的管理，保障會見秩序，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。同時，為在押人員和家屬提供必要的溝通便利，如提供桌椅、紙筆等。2.親情電話保證在押人員的親情電話暢通，適當(dāng)延長春節(jié)期間親情電話的撥打時間。制定詳細的電話使用規(guī)定，明確撥打時間、通話時長等要求，確保電話使用規(guī)范有序。安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督親情電話的使用情況，防止出現(xiàn)串撥、惡意騷擾等問題。（五）行為規(guī)范1.日常行為要求在押人員在春節(jié)期間保持良好的行為規(guī)范，遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律。做到按時起床、睡覺，聽從管理安排，積極參與各項活動。加強對在押人員日常行為的巡查，及時糾正不規(guī)范行為，維護監(jiān)管秩序。2.文明禮貌開展文明禮貌教育，倡導(dǎo)在押人員在春節(jié)期間相互尊重、文明相處。見面主動問好，使用文明用語，杜絕爭吵、打罵等不良行為。通過表揚先進、樹立榜樣等方式，引導(dǎo)在押人員養(yǎng)成文明禮貌的良好習(xí)慣。（六）安全管理1.人員安全加強對在押人員的人身安全檢查，春節(jié)前對監(jiān)室設(shè)施進行全面檢查，確保無安全隱患。在節(jié)日期間，增加巡查頻次，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能危及在押人員人身安全的問題。關(guān)注在押人員的身體狀況，如有生病或不適情況，及時安排就醫(yī)治療，保障其身體健康。2.設(shè)施安全對監(jiān)管場所的消防設(shè)施、水電設(shè)施等進行節(jié)前專項檢查，確保設(shè)施完好有效。節(jié)日期間，安排專人負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的巡查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。加強對監(jiān)室門窗、門鎖等安全設(shè)施的檢查，防止在押人員逃脫或發(fā)生其他安全事故。3.食品安全嚴(yán)格把控食品采購渠道，確保食品原材料安全可靠。加強對食品加工過程的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，防止食物中毒等食品安全事件發(fā)生。對食品儲存環(huán)境進行定期檢查，保證食品儲存條件符合要求，避免食品變質(zhì)。三、特殊情況處理（一）突發(fā)疾病1.在押人員突發(fā)疾病時，值班民警應(yīng)立即采取急救措施，并及時通知所內(nèi)醫(yī)生進行診治。如病情嚴(yán)重，需及時送往醫(yī)院救治的，按照相關(guān)規(guī)定辦理審批和押送手續(xù)。2.做好突發(fā)疾病在押人員的病情記錄和跟蹤，及時向其家屬通報病情，保障家屬的知情權(quán)。（二）違規(guī)違紀(jì)1.對于在春節(jié)期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的在押人員，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評教育、警告、禁閉等，同時要做好記錄，并及時告知其家屬。2.對違規(guī)違紀(jì)行為進行深入調(diào)查，分析原因，加強對相關(guān)在押人員的教育管理，防止類似問題再次發(fā)生。（三）其他特殊情況1.針對其他可能出現(xiàn)的特殊情況，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等，制定應(yīng)急預(yù)案。明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)分工，確保在特殊情況下能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，提高監(jiān)管場所應(yīng)對特殊情況的能力和水平。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制成立春節(jié)期間管理監(jiān)督小組，由監(jiān)管場所負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)對春節(jié)期間各項管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對在押人員的生活、教育改造、親情關(guān)懷等方面進行全面監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.考核辦法制定詳細的考核指標(biāo)，對參與春節(jié)期間管理工作的民警和職工進行考核。考核內(nèi)容包括工作責(zé)任心、執(zhí)行制度情況、對在押人員的管理教育效果等。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予表彰和獎勵，對工作不力的個人進行批評教育或相應(yīng)的處罰，激勵全體工作人員認(rèn)真履行職