安全疏散設計管理制度一、總則（一）目的為了確保公司人員在緊急情況下能夠迅速、安全地疏散，減少人員傷亡和財產損失，特制定本安全疏散設計管理制度。本制度旨在規范公司安全疏散設計的各項工作，明確責任，保障公司人員生命安全和公司財產安全。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、附屬設施等場所的安全疏散設計與管理。（三）基本原則1.以人為本原則始終將保障人員生命安全放在首位，確保疏散通道暢通無阻，疏散設施可靠有效，人員能夠迅速、有序地撤離危險區域。2.預防為主原則加強日常安全管理，定期進行安全檢查和隱患排查，及時發現并消除安全隱患，從源頭上預防安全事故的發生。3.科學合理原則依據國家相關法律法規和標準規范，結合公司實際情況，科學合理地設計安全疏散方案，確保疏散路線最短、最安全，疏散設施滿足人員疏散需求。4.全員參與原則安全疏散涉及公司全體人員，應加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急疏散能力，確保每位員工都能熟悉疏散流程，積極參與應急疏散行動。二、安全疏散設計職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂公司安全疏散設計管理制度，并監督制度的執行情況。2.組織開展公司安全疏散設計的規劃和審核工作，確保疏散設計符合相關法規和標準要求。3.定期組織安全疏散演練，評估演練效果，總結經驗教訓，提出改進措施。4.負責與外部相關部門（如消防部門）溝通協調，獲取安全疏散方面的指導和支持。（二）工程設計部門1.根據公司安全管理部門的要求，負責公司新建、改建、擴建項目的安全疏散設計工作，確保疏散通道、安全出口、疏散樓梯、應急照明、疏散指示標志等設計符合規范標準。2.在設計過程中，充分考慮人員疏散的需求，優化疏散路線，合理設置疏散設施的位置和數量。3.對已建成的建筑物進行安全疏散設計評估，針對存在的問題提出整改建議，并協助實施整改。（三）物業管理部門1.負責公司日常辦公區域和公共區域的安全疏散設施的維護和管理，確保疏散通道暢通，疏散設施完好有效。2.定期對疏散設施進行檢查、測試和保養，及時發現并處理設施故障和損壞情況。3.在緊急情況下，組織引導人員疏散，協助安全管理部門開展應急救援工作。（四）各部門1.負責本部門員工的安全疏散教育和培訓工作，確保員工熟悉本部門所在區域的疏散路線和應急疏散程序。2.配合安全管理部門和物業管理部門做好安全疏散設施的維護和管理工作，發現問題及時報告。3.在緊急疏散時，組織本部門員工按照預定的疏散路線有序撤離，并負責清點本部門人員數量，及時向安全管理部門報告人員疏散情況。三、安全疏散設計要求（一）疏散通道1.疏散通道應保持暢通無阻，嚴禁堆放任何物品。通道寬度應符合國家相關標準要求，確保在緊急情況下人員能夠快速通過。2.疏散通道應采用不燃或難燃材料裝修，地面應平整防滑，墻面應光滑無障礙物，以保證人員疏散時的安全。3.疏散通道應設置明顯的疏散指示標志，指示標志應安裝在通道兩側的墻面上或頂棚上，其間距不應大于20m。對于袋形走道，指示標志的間距不應大于10m。（二）安全出口1.安全出口的數量應根據建筑物的使用性質、面積大小、人員數量等因素合理確定，每個防火分區或一個防火分區的每個樓層，其安全出口的數量不應少于2個。2.安全出口應直通室外或疏散樓梯間，門應向疏散方向開啟，且不應采用卷簾門、轉門、吊門、側拉門等。3.安全出口處應設置明顯的安全出口標志，標志應安裝在門的上方或墻面的醒目位置，其亮度應滿足人員在疏散時能夠清晰識別。（三）疏散樓梯1.疏散樓梯應采用封閉樓梯間或防煙樓梯間，對于高度超過32m的二類高層公共建筑和高度超過33m的住宅建筑，應采用防煙樓梯間。2.疏散樓梯的凈寬度應符合國家相關標準要求，疏散樓梯間應保持暢通無阻，嚴禁堆放任何物品。3.疏散樓梯間應設置應急照明和疏散指示標志，應急照明的連續供電時間不應少于30min，疏散指示標志的設置要求與疏散通道相同。（四）應急照明1.公司內各場所應設置應急照明設施，應急照明應采用節能型燈具，其亮度應滿足人員在疏散時能夠看清疏散路線和周圍環境的要求。2.應急照明燈具應安裝在疏散通道的頂部、墻面或地面上，其間距不應大于20m。對于袋形走道，應急照明燈具的間距不應大于10m。3.應急照明燈具應設置備用電源，備用電源的連續供電時間不應少于30min，以確保在正常電源斷電時能夠及時提供照明。（五）疏散指示標志1.疏散指示標志應設置在疏散通道的兩側、安全出口的上方、樓梯間的墻面等醒目位置，其間距不應大于20m。對于袋形走道，疏散指示標志的間距不應大于10m。2.疏散指示標志應采用燈光型或蓄光型，燈光型疏散指示標志的電源應采用消防電源，以確保在緊急情況下能夠正常工作。3.疏散指示標志應保持清晰、醒目，不得被遮擋或損壞，其表面亮度應滿足人員在疏散時能夠清晰識別的要求。四、安全疏散設計審核與驗收（一）設計審核1.新建、改建、擴建項目的安全疏散設計方案完成后，工程設計部門應將設計方案提交給安全管理部門進行審核。2.安全管理部門應組織相關人員（如工程技術人員、消防安全專家等）對設計方案進行審核，重點審核疏散通道、安全出口、疏散樓梯、應急照明、疏散指示標志等設計是否符合國家相關法規和標準要求。3.對于審核中發現的問題，安全管理部門應及時向工程設計部門提出整改意見，工程設計部門應根據整改意見對設計方案進行修改完善，直至審核通過。（二）驗收1.項目竣工后，建設單位應組織設計、施工、監理等單位對安全疏散設施進行驗收。驗收工作應嚴格按照國家相關法規和標準要求進行，確保疏散設施符合設計要求，能夠正常使用。2.安全管理部門應參與項目的安全疏散設施驗收工作，對驗收過程進行監督，并對驗收結果進行審核。3.對于驗收中發現的問題，建設單位應組織相關單位進行整改，整改完成后重新進行驗收，直至驗收合格。未經安全疏散設施驗收或驗收不合格的項目，不得投入使用。五、安全疏散設施維護與管理（一）日常檢查1.物業管理部門應安排專人負責安全疏散設施的日常檢查工作，每日對疏散通道、安全出口、疏散樓梯、應急照明、疏散指示標志等設施進行檢查，確保設施完好有效。2.檢查內容包括：疏散通道是否暢通無阻，安全出口門是否能夠正常開啟，疏散樓梯是否無雜物堆放，應急照明燈具是否正常發光，疏散指示標志是否清晰醒目等。3.對于檢查中發現的問題，應及時進行記錄，并通知相關人員進行整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）定期維護保養1.物業管理部門應制定安全疏散設施的定期維護保養計劃，按照計劃對疏散設施進行維護保養。維護保養工作應委托具有相應資質的專業機構進行，確保維護保養質量。2.定期維護保養的內容包括：對應急照明燈具進行清潔、更換燈泡，對疏散指示標志進行擦拭、更換電池，對疏散通道和安全出口的門進行潤滑、調試等。3.維護保養工作完成后，應填寫維護保養記錄，并由維護保養人員和物業管理部門負責人簽字確認。維護保養記錄應妥善保存，以備查閱。（三）故障維修1.當安全疏散設施出現故障時，物業管理部門應及時通知專業維修人員進行維修。維修人員應在接到通知后盡快到達現場，對故障進行排查和修復。2.在故障維修期間，應采取臨時措施確保人員疏散安全，如設置警示標志、增加應急照明燈具等。3.故障修復后，應進行測試和調試，確保設施恢復正常運行。維修記錄應詳細記錄故障情況、維修過程和維修結果，并存檔保存。六、安全疏散培訓與演練（一）培訓1.安全管理部門應制定公司安全疏散培訓計劃，定期組織員工進行安全疏散培訓。培訓內容包括：安全疏散法律法規、疏散程序、疏散設施的使用方法等。2.新員工入職時，應進行安全疏散培訓，使其熟悉公司的疏散路線和應急疏散程序。培訓時間不得少于[X]小時。3.每年應對全體員工進行至少一次安全疏散復訓，復訓內容應結合實際情況進行更新和深化，提高員工的安全疏散意識和應急能力。4.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。培訓結束后，應組織員工進行考核，考核合格后方可上崗。（二）演練1.安全管理部門應制定公司安全疏散演練計劃，定期組織員工進行安全疏散演練。演練應模擬真實的緊急情況，檢驗和提高員工的應急疏散能力。2.演練頻次應根據公司實際情況確定，原則上每年不少于[X]次。演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。3.演練過程中，應組織員工按照預定的疏散路線進行疏散，確保疏散過程迅速、有序。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題提出改進措施。4.演練評估報告應報安全管理部門備案，同時應將演練情況通報各部門，以便各部門根據演練結果加強本部門的安全管理工作。七、應急疏散響應程序（一）報警與通知1.當發生火災或其他緊急情況需要疏散時，現場人員應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或外部報警電話[火警電話等]報警，并向本部門負責人報告。2.本部門負責人接到報告后，應立即向安全管理部門報告，并組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。3.安全管理部門接到報警后，應立即啟動公司應急疏散預案，通知各部門負責人和應急救援小組人員趕赴現場，組織指揮疏散工作。（二）疏散組織與引導1.各部門負責人應在接到疏散通知后，迅速組織本部門員工疏散。疏散過程中，應安排專人負責引導員工，確保員工按照疏散路線有序撤離。2.物業管理部門應組織人員在疏散通道、安全出口等位置進行引導和疏散，協助行動不便的人員撤離。3.應急救援小組人員應在現場負責維持秩序，防止出現擁擠、踩踏等事故，確保疏散工作安全、順利進行。（三）人員清點與報告1.疏散到安全區域后，各部門負責人應及時清點本部門人員數量，并向安全管理部門報告。2.安全管理部門應匯總各部門人員疏散情況，確認是否有人員被困或失蹤。如有人員被困或失蹤，應立即組織救援力量進行搜救。（四）后續處置1.疏散結