安全管理小組管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理工作，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，提高公司整體安全管理水平，特制定本安全管理小組管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安全管理小組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保公司各項工作在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、強化安全檢查等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調(diào)動公司各部門、各崗位員工的積極性，共同參與安全管理工作，形成綜合治理的良好局面。二、安全管理小組職責（一）安全管理小組組成安全管理小組由公司高層管理人員擔任組長，各部門負責人為成員。（二）安全管理小組職責1.全面負責公司安全管理工作，制定安全管理目標和計劃，并組織實施。2.定期召開安全管理會議，分析公司安全形勢，研究解決安全管理工作中存在的問題。3.組織制定和完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等，并監(jiān)督執(zhí)行。4.組織開展安全教育培訓工作，提高員工安全意識和安全技能。5.組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。6.負責制定安全事故應急預案，并組織演練，提高公司應對安全事故的能力。7.負責安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。8.負責與政府相關部門及周邊單位的安全溝通與協(xié)調(diào)工作，維護公司安全環(huán)境。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制1.明確公司各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書。2.定期對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核，確保責任到人。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓，提高員工安全技能。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每周組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行自查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全設施設備、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.建立安全檢查臺賬，對檢查情況進行詳細記錄。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患，要按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。3.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效治理。4.建立隱患排查治理檔案，對隱患排查治理情況進行詳細記錄。（五）安全事故應急預案制度1.制定完善公司安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品事故應急預案等。2.定期組織開展應急預案演練，提高員工應急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級主管部門報告。（六）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對公司安全設施設備進行登記造冊。2.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對安全設施設備的更新、改造等，要按照相關規(guī)定進行審批和管理。4.加強對安全設施設備操作人員的培訓，確保其熟悉操作規(guī)程，正確使用設備。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，要嚴格執(zhí)行審批制度。2.危險作業(yè)前，要制定詳細的作業(yè)方案，采取相應的安全防范措施，并經(jīng)相關部門和人員審批同意后方可進行。3.危險作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（八）勞動防護用品管理制度1.為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的情況。3.定期對勞動防護用品進行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量合格。四、安全管理流程（一）安全管理計劃制定1.每年年初，安全管理小組根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和安全管理目標，制定年度安全管理計劃。2.年度安全管理計劃應包括安全管理目標、工作任務、實施步驟、保障措施等內(nèi)容。3.安全管理計劃經(jīng)公司高層管理人員審批后實施。（二）安全教育培訓實施1.根據(jù)年度安全管理計劃，制定安全教育培訓計劃。2.按照安全教育培訓計劃，組織開展各類安全教育培訓活動。3.對安全教育培訓效果進行評估，及時調(diào)整和改進培訓內(nèi)容和方式。（三）安全檢查與隱患排查治理1.按照安全檢查制度的要求，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人要按照整改通知書的要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理小組。4.安全管理小組對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故應急處置1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施。2.部門負責人接到報告后，要立即報告公司安全管理小組組長，并組織人員進行救援。3.安全管理小組組長接到報告后，要立即啟動應急預案，組織相關人員進行救援，并及時向上級主管部門報告。4.安全事故應急處置結束后，要及時組織對事故原因進行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并對事故進行總結評估。五、安全管理考核與獎懲（一）安全管理考核1.建立安全管理考核制度，對各部門和員工的安全管理工作進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全事故應急處置情況等。3.考核方式包括定期考核和不定期考核相結合，考核結果作為員工績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。（二）安全管理獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三）安全管理處罰