概述與適用范圍本程序闡述了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施的規(guī)定和程序。本程序適用于飛機維修工程部各部門（含分維修地點）及福州分公司機務(wù)部。程序?qū)傩浴鯟CAR121■CCAR145航線■CCAR145定檢/部件依據(jù)文件《維修工程管理手冊》“培訓(xùn)的實施”《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》“培訓(xùn)政策”術(shù)語和定義無要求所需的人員崗位行政人員培訓(xùn)管理人員各部門、分維修地點主管飛機維修工程部責(zé)任經(jīng)理職責(zé)機務(wù)培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)制定人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃，并對其完成情況進(jìn)行復(fù)核、審批，對培訓(xùn)記錄進(jìn)行錄入存檔。飛機維修工程部各部門（含分維修地點）：負(fù)責(zé)依據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃組織安排本部門轉(zhuǎn)崗人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的落實進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)完成后對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行考核鑒定。飛機維修工程部責(zé)任經(jīng)理：負(fù)責(zé)對四級以上管理干部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的完成情況進(jìn)行批準(zhǔn)。規(guī)定職工轉(zhuǎn)入新的工作崗位，在進(jìn)行新崗位的工作前必須完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)鑒定合格后，方可獨立從事新崗位的各項工作，并根據(jù)需要申請授權(quán)。職工如果只是變動了處室而不涉及崗位的變動（如航線一處轉(zhuǎn)至航線二處，崗位不變），無需做轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。部門、分維修地點、處室管理人員從管理崗位的副職轉(zhuǎn)正職，無需做轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。飛機維修工程部副總（含）以上的崗位任職或副職轉(zhuǎn)正職，如未兼任部門主管或分維修地點主管，則無需做轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的內(nèi)容新崗位/崗職各項基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識的培訓(xùn)要求；新崗位/崗職各項業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)要求；新崗位/崗職各項工作程序的培訓(xùn)要求。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目應(yīng)依據(jù)《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》中各崗位人員的培訓(xùn)要求，對照轉(zhuǎn)崗前后的崗位變化，并根據(jù)轉(zhuǎn)崗人員已有的培訓(xùn)記錄以及新崗位需掌握的各項工作程序的要求來制定。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的實施由新崗位所屬的責(zé)任單位負(fù)責(zé)監(jiān)督。機務(wù)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)跟蹤轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃完成情況，并將從轉(zhuǎn)崗之日起超過半年未完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的人員反饋轉(zhuǎn)崗人員所在單位和質(zhì)量部門。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目的實施規(guī)定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)涉及的理論培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)（OJT）、自學(xué)培訓(xùn)應(yīng)按照各自的管理規(guī)定實施；如轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目在人員轉(zhuǎn)崗后近一個月內(nèi)有開班計劃的，轉(zhuǎn)崗人員可參加正式培訓(xùn)班的培訓(xùn)；如轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目在人員轉(zhuǎn)崗后近一個月內(nèi)無開班計劃的，機務(wù)培訓(xùn)部可根據(jù)一個月內(nèi)需參加同一培訓(xùn)項目的培訓(xùn)人數(shù)新增培訓(xùn)計劃進(jìn)行開班培訓(xùn)，或采用一對一的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)；培訓(xùn)完成后，經(jīng)鑒定無法達(dá)到培訓(xùn)效果的，應(yīng)提高培訓(xùn)要求重新進(jìn)行培訓(xùn)。福州分公司機務(wù)部質(zhì)量處是福州分公司機務(wù)部的培訓(xùn)主管機構(gòu)，參照本程序要求執(zhí)行。程序轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施前準(zhǔn)備行政人員飛機維修工程部辦公室行政人員在人員崗位發(fā)生變動后5個工作日內(nèi)將飛機維修工程部人員崗位變動情況以書面形式抄報機務(wù)培訓(xùn)部。培訓(xùn)管理人員收到人員崗位變動情況后，在15個工作日內(nèi)制定人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃：根據(jù)人員轉(zhuǎn)崗前后崗位培訓(xùn)要求的變化，以及該人員的培訓(xùn)記錄，確定轉(zhuǎn)崗人員崗位培訓(xùn)項目；根據(jù)新任崗位工作的OJT培訓(xùn)項目清單，確定轉(zhuǎn)崗人員OJT培訓(xùn)項目；根據(jù)a）、b）制定“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”。將“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”報機務(wù)培訓(xùn)部主管審批。將審批通過的“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”下發(fā)至該轉(zhuǎn)崗人員本人并通知所屬單位、培訓(xùn)實施單位。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的實施轉(zhuǎn)崗人員根據(jù)“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”要求完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，各項培訓(xùn)項目的實施應(yīng)按照相應(yīng)的管理程序執(zhí)行。培訓(xùn)實施單位根據(jù)“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”要求組織實施各項培訓(xùn)。所屬單位負(fù)責(zé)人根據(jù)“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”要求，對轉(zhuǎn)崗人員的各項轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的實施進(jìn)行監(jiān)督。轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)完成后，填寫“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表”并報所屬部門主管，申請進(jìn)行轉(zhuǎn)崗考核。各部門主管/、分維修地點主管、處室經(jīng)理收到轉(zhuǎn)崗人員的“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表”后，對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行考核并填寫鑒定表。轉(zhuǎn)崗人員將個人“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表”同“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”及各項培訓(xùn)記錄表在5個工作日內(nèi)送機務(wù)培訓(xùn)部。四級（含）以上的管理干部應(yīng)先報責(zé)任經(jīng)理批準(zhǔn)，完成審核批準(zhǔn)后將所有記錄交機務(wù)培訓(xùn)部。培訓(xùn)管理人員如轉(zhuǎn)崗考核通過，將轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)錄入培訓(xùn)管理系統(tǒng)，并歸檔保存。如轉(zhuǎn)崗考核不通過，根據(jù)考核鑒定不通過的具體原因，重新制定“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表”，并通知轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行重新培訓(xùn)。工作記錄要求序號表格號記錄名稱保管期限保管部門1JW8208-8-01(08/20142015飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表2年機務(wù)培訓(xùn)部2JW8208-8-02(0708/20132015飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表2年機務(wù)培訓(xùn)部流程圖轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理流程 使用的表格樣式飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表轉(zhuǎn)崗人員工號培訓(xùn)代碼原崗位轉(zhuǎn)崗時間新任崗位現(xiàn)任職務(wù)培訓(xùn)時間年月日至年月日總學(xué)時培訓(xùn)項目培訓(xùn)學(xué)時培訓(xùn)方式責(zé)任人理論OJT機務(wù)培訓(xùn)部審批意見同意不同意（理由：）(簽字)年月日要求和說明采用“課堂”方式的培訓(xùn)需附上考勤表和試卷（如有考試），培訓(xùn)責(zé)任人為飛機維修工程部受聘講授該課程的兼職理論教員。采用“自學(xué)”方式的培訓(xùn)需附上“自學(xué)培訓(xùn)記錄表”，培訓(xùn)責(zé)任人為所屬部門主管或處室經(jīng)理。采用“OJT”方式的培訓(xùn)需附上“OJT培訓(xùn)記錄表”，培訓(xùn)責(zé)任人為該項目主管、業(yè)務(wù)主管、處室經(jīng)理、分維修地點主管或部門主管。本表遞送程序機務(wù)培訓(xùn)部所在部門機務(wù)培訓(xùn)部JW8208-8-01(08/20154飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗鑒定表姓名性別出生年月是否有機務(wù)維修工作經(jīng)歷是□否□從事機務(wù)工作時間進(jìn)廈航時間專業(yè)是否持有基礎(chǔ)執(zhí)照是□否□執(zhí)照號碼及專業(yè)原工作崗位現(xiàn)工作崗位轉(zhuǎn)崗時間培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?，按照《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》MF/7703-2“各崗位人員培訓(xùn)要求”，并參考本人的維修經(jīng)歷和培訓(xùn)記錄，制定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃。具體轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容詳見“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表（No._________________）”。本人已熟知《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》MF/7703-2相關(guān)崗位的要求，并按照“飛機維修工程部人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃表（No._________________）”的要求完成規(guī)定的全部培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時，能勝任新崗位工作。本人（簽字）：年月日培訓(xùn)結(jié)束后審批程序所在部門/分維修地點考核及鑒定考核形式：□筆試□口試□實作考核結(jié)論：□合格□不合格（原因：）考核人員：該同志已按照《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》要求完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考核：□符合新崗職要求，可上崗工作?！跎胁环闲聧徛氁?，建議重新培訓(xùn)。簽章：年月日培訓(xùn)部門復(fù)核經(jīng)復(fù)核，該同志已按照其培訓(xùn)計劃表的要求完成規(guī)定的全部培訓(xùn)內(nèi)容，并考核通過。簽章：