離職員工福利清算協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（離職員工）：[甲方姓名]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]，地址：[甲方地址]。

乙方（企業(yè)）：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[企業(yè)地址]。

鑒于甲方因[離職原因]于[離職日期]正式離職，為保障甲方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方離職后的福利清算事宜，確保雙方權(quán)益得到充分保障。

二、合同背景：甲方在乙方工作期間，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，享有相應(yīng)的福利待遇。現(xiàn)甲方離職，雙方需對(duì)甲方離職期間的福利進(jìn)行清算。

三、福利清算范圍：包括但不限于以下福利項(xiàng)目：[列舉具體福利項(xiàng)目]。具體福利金額以甲方離職前實(shí)際享受的福利為準(zhǔn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[指定時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及離職證明。

2.甲方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)、有效，并對(duì)因信息不實(shí)導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3.甲方在離職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。

4.甲方在離職前，應(yīng)將手頭工作妥善交接，確保不影響乙方正常運(yùn)營。

5.甲方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)積極配合乙方完成福利清算工作。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[指定時(shí)間]內(nèi)，對(duì)甲方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，確保福利清算工作的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方核算離職期間的福利待遇。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[指定時(shí)間]內(nèi)，將福利清算結(jié)果通知甲方。

4.乙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)妥善保管甲方個(gè)人信息，確保信息安全。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方完成福利清算工作，并妥善處理雙方在清算過程中產(chǎn)生的爭議。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為其提供應(yīng)得的福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成福利清算工作，并及時(shí)告知清算結(jié)果。

3.甲方有權(quán)對(duì)福利清算結(jié)果提出異議，并要求乙方予以解釋和糾正。

雙方義務(wù)：

1.乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為甲方提供應(yīng)得的福利待遇。

2.乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成福利清算工作，并及時(shí)告知甲方清算結(jié)果。

3.乙方有義務(wù)妥善保管甲方個(gè)人信息，確保信息安全。

4.雙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，保持溝通，共同解決在清算過程中產(chǎn)生的爭議。

5.雙方有義務(wù)在協(xié)議履行完畢后，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保協(xié)議終止后的權(quán)益得到保障。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議涉及的福利清算總金額為人民幣[具體金額]元整，該金額為甲方離職期間根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度應(yīng)得的福利待遇總和。

二、支付方式：

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，按照以下方式向甲方支付清算金額：

a.首次支付：人民幣[首次支付金額]元，占總金額的[首次支付比例]%，支付條件為甲方提供完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及離職證明。

b.第二次支付：人民幣[第二次支付金額]元，占總金額的[第二次支付比例]%，支付條件為甲方完成工作交接并經(jīng)乙方確認(rèn)無誤。

c.第三次支付：人民幣[第三次支付金額]元，占總金額的[第三次支付比例]%，支付條件為甲方完成離職手續(xù)并經(jīng)乙方確認(rèn)。

2.乙方支付金額應(yīng)以人民幣結(jié)算，甲方有權(quán)要求乙方提供支付憑證。

3.如甲方在離職過程中發(fā)生任何額外費(fèi)用（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），乙方應(yīng)在收到甲方提供的有效憑證后，在[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)在支付福利清算金額的同時(shí)，將相應(yīng)的稅務(wù)扣款一并支付給甲方。

5.任何因甲方原因?qū)е碌念~外支付，如因甲方未提供準(zhǔn)確信息導(dǎo)致的額外工作，乙方有權(quán)在收到甲方補(bǔ)正信息后，根據(jù)實(shí)際情況要求甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

6.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決支付問題，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。

三、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定提供個(gè)人信息或離職證明，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付福利清算金額，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方未按約定支付福利清算金額，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]%計(jì)算。

四、爭議解決：

雙方對(duì)本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按本協(xié)議約定提供個(gè)人信息或離職證明，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付福利清算金額，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]%計(jì)算。

b.若甲方在離職過程中違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，損害乙方利益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按本協(xié)議約定支付福利清算金額，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]%計(jì)算。

b.若乙方在協(xié)議履行過程中未妥善保管甲方個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方個(gè)人信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下一種爭議解決方式：

i.訴訟：雙方同意將爭議提交至乙方所在地人民法院，適用中華人民共和國法律，由該法院管轄。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)將爭議事項(xiàng)以書面形式通知對(duì)方。

b.雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，協(xié)商解決爭議。

c.如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)選擇的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。

三、適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為[具體時(shí)間]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更與終止條款：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議期滿自然終止，或雙方協(xié)商一致書面同意終止本協(xié)議。

b.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議可提前終止：

i.甲方或乙方因法定事由或不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議；

ii.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議；

iii.本協(xié)議約定的其他終止情形。

3.終止后的處理：

a.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利和義務(wù)。

b.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后[具體時(shí)間]內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。

c.本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自在本協(xié)議終止前所發(fā)生的違約責(zé)任。

四、通知與送達(dá)：

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方在協(xié)議中指定的地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起[具體時(shí)間]內(nèi)視為送達(dá)。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

3.發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。

六、爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決方式，按照“違約與爭議解決機(jī)制”中約定的條款執(zhí)行。

七、其他：

1.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

一、離職員工福利清算清單

1.甲方在乙方工作期間享受的福利項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)金額。

2.甲方離職期間應(yīng)得的福利待遇明細(xì)。

3.甲方離職前未享受的福利待遇及計(jì)算方法。

二、離職證明

1.甲方離職證明，證明甲方已按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。

三、身份證復(fù)印件

1.甲方身份證正反面復(fù)印件，用于核實(shí)甲方身份信息。

四、銀行賬戶信息

1.甲方銀行賬戶信息，包括開戶