雇主與員工離職后的約定書編號：__________

甲方（雇主）名稱：_______

甲方（雇主）地址：_______

乙方（員工）名稱：_______

乙方（員工）地址：_______

鑒于甲方系從事_______行業的用人單位，乙方受甲方雇傭從事_______崗位工作，雙方于_______年_______月_______日簽訂《勞動合同》，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現因_______原因，雙方經協商一致，決定解除《勞動合同》。為明確雙方在解除勞動合同后的權利義務，經雙方充分協商，特訂立本約定書。

本約定書旨在規范雙方在離職后的相關事宜，包括但不限于離職手續辦理、經濟補償、保密義務、競業限制等，以確保雙方的合法權益得到充分保障。

雙方的責任和義務：

甲方（雇主）的責任和義務：

1.甲方應按照《勞動合同》的約定，及時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.甲方應保障乙方在工作中的合法權益，不得違反勞動法律法規，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

4.甲方應在合同約定的期限內辦理離職手續，包括但不限于解除勞動合同、辦理工作交接、支付經濟補償等。

5.甲方應與乙方協商一致，就離職后的競業限制事項簽訂書面協議，并在競業限制期內按照協議約定支付競業限制補償。

6.甲方應履行保密義務，不得泄露乙方的商業秘密和個人隱私。

乙方（員工）的責任和義務：

1.乙方應按照《勞動合同》的約定，履行崗位職責，完成工作任務，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，不得違反勞動紀律，不得損害甲方的合法權益。

3.乙方應妥善保管甲方的財產和資料，不得泄露甲方的商業秘密和個人隱私。

4.乙方在離職前應完成工作交接，確保工作連續性和甲方的利益不受損害。

5.乙方應按照《勞動合同》的約定，遵守競業限制條款，未經甲方同意，不得在同行業或相關行業內就業。

6.乙方應如實告知甲方與離職相關的所有情況，包括但不限于離職原因、離職時間等。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和各項福利待遇。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守公司規章制度。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

6.乙方有權在合同約定的期限內提出離職申請。

雙方義務：

1.甲方應遵守國家法律法規，保障乙方合法權益。

2.乙方應遵守職業道德，維護甲方形象和利益。

3.甲方應履行合同約定的各項義務，確保合同有效履行。

4.乙方應遵守合同約定，不得損害甲方合法權益。

5.雙方應誠實守信，履行合同約定的保密義務。

6.雙方應友好協商，解決合同履行過程中出現的爭議。

合同金額與支付方式：

1.本約定書的合同金額為人民幣______元整（￥______），該金額包括但不限于乙方離職前應得的工資、經濟補償金、福利待遇等。

2.支付方式如下：

a.離職手續辦理完畢后，甲方應于_______日內向乙方支付人民幣______元，作為乙方離職前的工資和福利待遇。

b.甲方應于_______日內向乙方支付人民幣______元，作為乙方在合同期內應得的經濟補償金。

c.甲方應于_______日內向乙方支付人民幣______元，作為乙方離職后的競業限制補償（如有）。

3.支付條件：

a.乙方需提供離職證明，證明其已正式離職。

b.乙方需提供個人銀行賬戶信息，以便甲方進行轉賬支付。

c.乙方需保證所提供的信息真實、準確，不得有任何虛假陳述。

4.額外費用：

a.若因乙方原因導致甲方產生額外費用，如法律訴訟費用、仲裁費用等，乙方應承擔相應責任。

b.若因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決，并按照相關法律法規處理。

5.付款時間：

a.甲方應在合同約定的付款時間內，按照支付方式向乙方支付相應款項。

b.若甲方未能在約定時間內支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。

6.爭議解決：

a.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

7.本約定書的支付條款為最終條款，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意并簽署補充協議。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資、經濟補償金或其他款項，應向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的_____%計算。

b.若乙方未按約定履行工作職責，造成甲方經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

d.若乙方違反競業限制協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按競業限制補償金額的_____%計算。

2.違約金支付：

a.違約金應自違約行為發生之日起_______日內支付。

b.若甲方逾期支付違約金，應向乙方支付逾期違約金，逾期違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

3.爭議解決：

a.雙方應本著友好協商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院審理。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為_______仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本約定書及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本約定書履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

6.爭議解決程序：

a.發生爭議后，雙方應首先通過書面方式進行溝通，尋求解決方案。

b.若書面溝通無法解決爭議，任何一方均可根據上述爭議解決方式提出解決請求。

7.爭議解決的其他規定：

a.本約定書的違約與爭議解決機制為最終條款，雙方應嚴格遵守。

b.若本約定書的違約與爭議解決機制與相關法律法規相沖突，以法律法規為準。

c.雙方在履行本約定書過程中，應相互尊重，共同維護合同的履行。

附則：

1.生效條件：

本約定書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本約定書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.生效日期：

本約定書自_______年_______月_______日起生效。

3.有效期：

本約定書的有效期為_______年，自生效之日起計算。

4.變更和終止條款：

a.本約定書在有效期內，如因國家法律法規的調整或雙方協商一致，可進行變更。變更內容應以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本約定書因以下原因終止：

（1）本約定書約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除本約定書；

（3）因不可抗力導致本約定書無法履行；

（4）法律法規規定的其他情形。

c.本約定書終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、經濟補償金支付等。

5.通知：

a.雙方應通過書面形式相互通知對方任何與本約定書相關的事項。

b.通知應以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發送，自發送之日起_______日內視為送達。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

b.發生不可抗力事件，致使本約定書無法履行或部分履行時，雙方應協商解決。如協商不成，可按相關法律法規處理。

7.其他：

a.本約定書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本約定書具有同等法律效力。

b.本約定書及其補充協議的標題僅為方便查閱，不影響本約定書及其補充協議的效力。

c.本約定書及其補充協議的附件為本約定書及其補充協議的組成部分。

8.適用法律和管轄：

本約定書及其補充協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。本約定書及其補充協議的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

附件：

1.《勞動合同》副本

2.乙方入職登記表

3.乙方個人檔案

4.乙方工作表現評價表

5.乙方工資及福利待遇明細表

6.乙方社會保險和住房公積金繳納證明

7.乙方離職證明

8.離職交接清單

9.競業限制協議（如有）

10.本約定書簽訂時的通訊錄

11.甲方公司規章制度及員工手冊

12.本約定書簽訂時的電子郵件、短信等通訊記錄

13.乙方個人銀行賬戶信息

14.乙方身份證復印件

15.乙方其他相關證件復印件（如學歷證書、資格證書等）

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（雇主）代表簽字（蓋章）：

姓名：____________________

職務：____________________

簽字日期：________________