基層工會換屆工作報告

[基層工會名稱]換屆工作報告各位代表、同志們：現在，我受[基層工會名稱]第[X]屆委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。本次大會的主要任務是：回顧總結上一屆工會委員會的工作，研究確定今后工會工作的目標和任務，選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。一、過去工作回顧上屆工會委員會自[任職起始時間]選舉產生以來，在上級工會和本單位黨組織的正確領導下，緊緊圍繞單位中心工作，認真履行工會職能，積極維護職工合法權益，努力為職工辦實事、做好事、解難事，團結帶領廣大職工為單位的發展做出了積極貢獻。（一）圍繞中心，服務大局，在推動單位發展中發揮積極作用1.廣泛開展勞動競賽和技能比武活動。圍繞單位重點工程、重點項目，組織開展了一系列形式多樣、內容豐富的勞動競賽活動，激發了職工的勞動熱情和創造活力。[列舉具體競賽項目及取得的成果，如通過[競賽名稱]，使[項目]提前[X]天完成，節約成本[X]萬元]2.積極推進職工創新工作。鼓勵職工開展技術創新、管理創新和服務創新，建立了職工創新工作室，為職工搭建了創新平臺。[介紹職工創新成果，如獲得[X]項專利、[X]項合理化建議被采納并產生顯著經濟效益]（二）履行維權職能，切實維護職工合法權益1.加強勞動法律法規宣傳。通過舉辦培訓班、發放宣傳資料、開展法律咨詢等形式，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，提高了職工的法律意識和維權能力。2.建立健全職工代表大會制度。定期召開職工代表大會，充分發揮職工代表大會在民主管理、民主監督中的作用，對單位的重大決策、重要事項進行審議表決，維護了職工的民主權利。3.加強勞動爭議調解工作。成立了勞動爭議調解委員會，建立了勞動爭議調解機制，及時化解勞動糾紛，維護了職工隊伍的穩定。[舉例說明成功調解的勞動爭議案例]（三）關心關愛職工，努力為職工辦實事、做好事、解難事1.開展困難職工幫扶救助工作。建立了困難職工檔案，定期對困難職工進行走訪慰問，及時為困難職工發放救助金和物資。[說明幫扶救助的困難職工人數、救助金額等情況]2.加強職工勞動保護工作。督促單位落實勞動安全衛生制度，改善職工勞動條件，為職工發放勞動保護用品，定期組織職工進行健康體檢，保障了職工的身體健康和生命安全。3.豐富職工文化生活。組織開展了豐富多彩的文體活動，如職工運動會、文藝匯演、讀書演講比賽等，豐富了職工的業余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力。（四）加強自身建設，提高工會工作水平1.加強工會干部隊伍建設。通過組織培訓、學習交流等方式，提高了工會干部的業務素質和工作能力。2.加強工會組織建設。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力和吸引力。3.加強工會經費管理。嚴格執行財務制度，加強經費收支管理，確保工會經費合理使用，為工會工作的開展提供了有力的經費保障。回顧過去的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，主要表現在：工會工作的創新意識還不夠強，服務職工的手段和方式還需要進一步改進；職工參與民主管理的積極性還有待進一步提高；工會干部的業務能力和綜合素質還需要進一步加強等。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進。二、今后工作的目標和任務今后幾年，是單位改革發展的關鍵時期，也是工會工作大有可為的重要時期。新一屆工會委員會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的[具體會議]精神，緊緊圍繞單位中心工作，認真履行工會職能，團結帶領廣大職工為實現單位高質量發展目標而努力奮斗。（一）圍繞中心，服務大局，為單位發展再立新功1.繼續深入開展勞動競賽和技能比武活動。圍繞單位重點項目、重點工程，組織開展具有針對性、實效性的勞動競賽活動，激發職工的勞動熱情和創造活力，為單位完成生產經營目標任務貢獻力量。2.大力推進職工創新工作。加大對職工創新工作的支持力度，完善職工創新激勵機制，鼓勵職工開展技術創新、管理創新和服務創新，提高單位的核心競爭力。（二）強化維權職能，切實維護職工合法權益1.加強勞動法律法規宣傳教育。深入開展“法律進企業”活動，廣泛宣傳勞動法律法規，提高職工的法律意識和維權能力。2.進一步完善職工代表大會制度。充分發揮職工代表大會在民主管理、民主監督中的作用，拓寬職工參與民主管理的渠道，維護職工的民主權利。3.加強勞動爭議調解工作。完善勞動爭議調解機制，加強勞動爭議調解隊伍建設，及時、公正地調解勞動糾紛，維護職工隊伍的穩定。（三）關心關愛職工，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感1.加大困難職工幫扶救助力度。完善困難職工幫扶救助機制，擴大幫扶救助覆蓋面，提高幫扶救助精準度，切實解決困難職工的實際問題。2.加強職工勞動保護工作。督促單位落實勞動安全衛生制度，改善職工勞動條件，加強職業健康監護，保障職工的身體健康和生命安全。3.豐富職工文化生活。開展形式多樣、內容豐富的文體活動，滿足職工的精神文化需求，增強職工的凝聚力和向心力。（四）加強自身建設，打造高素質工會干部隊伍1.加強工會干部思想政治建設。提高工會干部的政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.加強工會干部業務能力建設。通過組織培訓、學習交流、實踐鍛煉等方式，提高工會干部的業務素質和工作能力。3.加強工會組織建設。進一步擴大工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力和吸引力，把工會組織建設成為職