公司人事聘用合同書9篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方根據公司需要安排和調整。2.乙方應按時、保質完成工作任務，并接受甲方領導的監督、檢查。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間和休息時間根據甲方公司規定執行。2.乙方享受國家法定假期和甲方公司規定的年假、病假等休假權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資結構根據甲方公司規定執行。2.乙方享受甲方公司規定的其他福利待遇，如年終獎、加班費等。五、社會保險和住房公積金1.甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受住房公積金待遇，具體繳存比例和繳存方式根據甲方公司規定執行。六、保密義務和競業限制1.乙方應對工作期間接觸到的甲方商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得外泄。2.乙方在離職后一定期限內（一般為半年到一年）不得從事與甲方業務相競爭的工作。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實守信的原則履行本合同。任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協商續簽。二、工作崗位及職責1.乙方同意在甲方指定的工作部門從事XX工作，具體崗位職責詳見甲方公司內部規定。2.乙方須按照甲方的工作要求，盡職盡責，按時、按質、按量完成工作任務。3.甲方根據業務需要，可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的崗位要求，安排乙方執行標準工時工作制或綜合計算工時工作制。具體工作時間詳見甲方公司內部規定。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應遵循相關法律法規的規定，保障乙方的休息和身心健康。3.乙方有權享受國家規定的法定節假日及年休假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、津貼和補貼等組成，具體標準詳見甲方公司內部規定。2.甲方應按照本合同約定，及時足額支付乙方的勞動報酬。乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應支付基本工資。3.甲方可根據乙方的考核情況，調整乙方的績效工資和津貼補貼。具體調整辦法詳見甲方公司內部規定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方辦理各項社會保險手續，繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內因工負傷或患職業病，甲方應按照國家法律法規的規定，提供工傷醫療待遇和工傷津貼。具體辦法詳見甲方公司內部規定。3.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方應按照國家法律法規的規定，提供醫療期和醫療待遇。具體辦法詳見甲方公司內部規定。4.甲方可根據乙方的服務年限和表現，給予乙方相應的福利待遇，如年終獎、過節費等。具體辦法詳見甲方公司內部規定。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方應為乙方提供符合國家法律法規規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。具體措施詳見甲方公司內部規定。2.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供職業病防護措施和職業健康檢查。具體辦法詳見甲方公司內部規定。3.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，避免職業病和其他事故的發生。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。具體責任詳見國家法律法規的規定。2.乙方在合同期內擅自離職或違反甲方規章制度，甲方有權依據公司內部規定，給予相應的紀律處分或解除本合同。具體辦法詳見甲方公司內部規定。3.甲方如未按照本合同約定支付乙方的勞動報酬或未為乙方辦理社會保險手續，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。具體辦法詳見國家法律法規的規定。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方確認已閱讀并理解甲方的公司內部規定，同意遵守其中的所有條款和要求。4.乙方確認本合同所列明的地址和聯系方式是準確的，并承諾在合同期間保持通訊暢通，以便于甲方與乙方聯系溝通。如有變更，應及時告知甲方。5.本合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，并返還甲方的所有財產和資料。具體辦法詳見甲方公司內部規定。篇3甲方：[公司名稱]乙方：[被聘用人員姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自合同簽訂之日起計算。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方的[具體地址]。三、工作時間和休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方在試用期內享受XX天的帶薪年休假。試用期滿后，乙方享受帶薪年休假XX天。3.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按規定支付加班工資。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。甲方根據經營情況和乙方的表現，可調整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方的勞動安全。3.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在試用期內享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，乙方的福利待遇根據甲方的規定進行調整。五、勞動紀律和獎懲規定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理。違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權依據規定對乙方進行處罰。2.乙方在試用期內表現優秀的，甲方可以提前結束試用期，給予乙方正式職工待遇。試用期滿后，乙方表現突出或有重大貢獻的，甲方可以給予乙方相應的獎勵。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。甲方提出解除本合同的，應提前XX天書面通知乙方。乙方提出解除本合同的，應提前XX天書面通知甲方。未提前通知對方的，應承擔相應的違約責任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續，結清工資和福利待遇。甲方應為乙方出具離職證明。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。未盡事宜，雙方可協商補充。協商不成的，雙方同意提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。仲裁裁決不服的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本合同中的條款與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：[聯系電話]地址：[公司地址]郵箱：[公司郵箱]官網：[公司官網]微信號：[公司微信號]抖音號：[公司抖音號]快手號：[公司快手號]小紅書號：[公司小紅書號]B站號：[公司B站號]艾迪巴迪號：[公司艾迪巴迪號]天鴿號：[公司天鴿號]海豚知道號：[公司海豚知道號]熊貓直播號：[公司熊貓直播號]咪咕直播號：[公司咪咕直播號]小度直播號：[公司小度直播號]京東直播號：[公司京東直播號]天貓直播號：[公司天貓直播號]淘寶直播號：[公司淘寶直播號]拼多多直播號：[公司拼多多直播號]微信視頻號：[公司微信視頻號]微博視頻號：[公司微博視頻號]抖音視頻號：[公司抖音視頻號]快手視頻號：[公司快手視頻號]小紅書視頻號：[公司小紅書視頻號]B站視頻號：[公司B站視頻號]艾帝博睿視頻號：[公司艾帝博睿視頻號]天鴿視界號：[公司天鴿視界號]海豚視界號：[公司海豚視界號]熊貓視界號：[公司熊貓視界號]咪咕視界號：[公司咪咕視界篇4甲方（用人單位）：_________公司乙方（受聘人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間與報酬1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為_________。2.乙方的報酬按照甲方制定的薪酬制度執行，具體為_________。四、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的福利待遇。五、合同的變更、解除、終止與續簽1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.合同期滿前，甲乙雙方應提前商議是否續簽合同。如需續簽，應在合同期滿前一個月簽訂書面協議。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應支付乙方相應的賠償金。4.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應支付甲方相應的賠償金。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息。3.甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位進行調整。4.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要請假或休假的，應提前向甲方申請。5.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要終止合同的，應提前一個月向甲方提交書面申請。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.其他未盡事宜，由甲乙雙方另行協商確定。如有其他協議或補充協議，其內容與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位工作。2.乙方的工作內容、職責和崗位說明書以甲方人力資源部門制定的為準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_________小時的工作制度，具體上下班時間根據甲方人力資源部門的規定執行。2.乙方享有國家法律規定的各項休息、休假權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為________元/月，試用期滿后的工資根據乙方的崗位、能力和表現，由甲方人力資源部門制定。2.甲方按月支付乙方工資，工資發放日為每月的_________日。3.乙方在試用期內的工資為稅前工資，試用期滿后的工資為稅后工資。4.乙方在試用期內的社會保險和公積金由甲方承擔，試用期滿后由甲乙雙方共同承擔。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方有關規定繳納社會保險費和公積金。甲方為乙方辦理有關社會保險和公積金手續。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家和地方有關規定執行。3.乙方因工負傷或患職業病，其工傷待遇和職業病津貼等按照國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險用品，并定期組織健康檢查。5.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體內容根據甲方人力資源部門的規定執行。六、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，包括但不限于技術資料、客戶資料、商業計劃等。乙方不得將甲方的商業秘密和保密信息泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業機密、損害甲方的聲譽等。如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。3.乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規定，不得將甲方的任何信息用于個人用途或泄露給任何第三方。如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方違約行為的情況和程度，由甲乙雙方協商確定。2.乙方在試用期內的違約行為包括但不限于未按時到崗、未按時完成分配的任務等。試用期滿后，乙方如有違約行為，甲方有權根據乙方違約的情況和程度，要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方如有違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方違約行為的情況和程度，由甲乙雙方協商確定。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權根據乙方違反的情況和程度，給予相應的處罰或解除勞動合同。2.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，保持工作環境的整潔和安全。如有違反，甲方有權根據乙方違反的情況和程度，給予相應的處罰或解除勞動合同。3.乙方在甲方工作期間，應尊重甲方的領導和同事，保持良好的工作態度和團隊合作精神。如有違反，甲方有權根據乙方違反的情況和程度，給予相應的處罰或解除勞動合同。4.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商確定。協商不成時，可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式由甲乙雙方協商確定。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方：[公司名稱]乙方：[被聘用人員姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事[具體崗位名稱]工作達成如下協議：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]，乙方每日工作時間不超過[每日工作時間]小時。2.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假權利。四、勞動報酬1.甲方每月以[貨幣形式]支付乙方工資，工資標準為[具體工資數額]元。試用期工資為[試用期工資數額]元。2.乙方在試用期內表現出色，試用期滿經考核合格的，甲方將給予乙方正式錄用并享受相應待遇。3.甲方根據經營情況和乙方表現，適時調整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和地方有關規定執行。3.乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。六、保密條款1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密和信息保密。2.乙方保密義務在其離開甲方后仍然有效。3.甲方對乙方的保密信息同樣保密。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應支付違約金給乙方。違約金的標準為乙方在甲方工作的最后三個月的工資總額。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應支付違約金給甲方。違約金的標準為乙方的最后三個月的工資總額。3.雙方均承諾在本合同履行過程中，嚴格遵守各項法律法規和規章制度，如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過協商方式解決；協商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[被聘用人員姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方擔任的職位：_________2.乙方的工作內容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_________3.乙方的休息休假安排：_________四、勞動報酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標準：_________3.乙方的工資發放方式：_________4.乙方的工資發放時間：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的社會保險和福利待遇。3.乙方在甲方終止勞動關系后，享受甲方規定的相關待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。3.乙方在甲方工作期間，因工作原因發生傷亡事故，甲方應當負責處理并承擔相應的賠償責任。七、勞動紀律和規章制度1.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務無關的活動。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更本合同的相關內容。2.在合同期限內，乙方不得隨意解除勞動合同。如需解除勞動合同，應當提前一個月以書面形式通知甲方，并遵守甲方的離職規定。3.在合同期限內，甲方不得隨意解除勞動合同。如需解除勞動合同，應當提前一個月以書面形式通知乙方，并支付相應的賠償金。4.本合同到期前，雙方協商一致可以續簽勞動合同。如一方不同意續簽，應當提前一個月以書面形式通知對方。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。7.本合同解除或者終止時，雙方應當辦理工作交接手續，并協商解決相關事宜。如有爭議，可以通過勞動爭議調解委員會調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。篇8甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協商續簽。二、工作崗位與職責乙方受聘于甲方，擔任XXXX崗位，負責XXXX工作。具體職責如下：1.執行甲方的各項規章制度和工作程序；2.完成甲方分配的工作任務，達到甲方設定的各項考核指標；3.維護甲方的形象和利益，規范使用甲方提供的工作資源。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，因工作需要可安排加班。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執行，具體標準為：XXXX。2.福利：乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：XXXX。五、保險與公積金甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護與職業健康1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和職業健康檢查。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，防止職業病的發生。七、合同的變更、解除與終止1.合同的變更：雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.合同的解除：雙方協商一致，可以解除本合同；因乙方不能勝任工作或違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。3.合同的終止：本合同期滿，雙方權利義務自行終止。八、違約責任1.甲方違約的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。九、爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照相關法律法規和甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（用人單位）：XXX公司乙方（受聘人員）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方