快遞物流運輸專員勞動合同2篇篇1甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯系方式：_________________[員工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任快遞物流運輸專員的職位，達成以下勞動合同條款，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________________[簽訂日期]2.合同生效日期：_________________[生效日期]3.合同結束日期：_________________[結束日期]二、工作內容與地點乙方應在甲方指定的地點從事快遞物流運輸專員的工作，主要職責包括但不限于貨物的裝卸、分類、運輸、配送等。具體工作內容和職責按照甲方的規定執行。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，包括正常工作時間、加班時間等。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。四、薪資待遇與福利1.薪資構成：基本工資+績效獎金+其他補貼。2.薪資發放：按照甲方的規定執行。3.福利待遇：按照國家法律法規和甲方的規定執行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動保護及條件甲方應提供符合國家安全衛生標準的工作環境，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛生規定，防止勞動過程中的事故。六、勞動紀律甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和法律法規，維護正常的生產和工作秩序。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同的解除和終止，應按照法律法規和本合同的規定執行。八、違約責任如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。如與國家法律法規不符，按照國家法律法規執行。十、爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_________________（此處需有公司合同專用章及員工親筆簽名）注意：此合同僅為模板，實際使用時應根據具體情況和相關法律法規進行調整。在簽署合同之前，建議咨詢專業法律顧問進行審核。篇2甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任快遞物流運輸專員事宜，達成如下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________________[合同簽訂日期]。2.合同生效日期：_________________[合同生效日期]。3.合同結束日期：_________________[合同結束日期]。二、工作內容與地點乙方應在甲方指定的地點從事快遞物流運輸專員的工作，包括但不限于物流協調、運輸安排、貨物跟蹤等職責。三、工作時間與休息休假按照甲方的規定執行標準工時制度或彈性工時制度。甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。四、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為____元/月，根據工作表現另有獎金和津貼。2.甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方亦應承擔個人應繳部分。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的職業健康與安全。六、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的各項規章制度。乙方應遵守甲方的保密規定，保護甲方的商業秘密。七、勞動合同變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更或解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3.勞動合同解除或終止時，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式按照相關法律法規執行。九、其他約定事項______________________________________