2025年員工委托培訓協議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____培訓中心鑒于甲方旨在提升員工業務技能及綜合素質，推動公司發展，故委托乙方對甲方員工實施培訓。為確保培訓質量和雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、培訓內容與目標1.1培訓內容：乙方根據甲方需求，為甲方員工提供以下培訓課程：（1）職業技能培訓：包括專業技能、業務知識、操作技巧等；（2）綜合素質培訓：包括溝通能力、團隊協作、領導力、創新能力等；（3）甲方指定的其他培訓內容。1.2培訓目標：培訓旨在使甲方員工在以下方面獲得提升：（1）掌握所培訓課程的專業知識和技能；（2）提高綜合素質，增強團隊協作能力；（3）培養良好的職業素養，提高工作效率；（4）達到甲方對員工能力的要求。二、培訓期限與方式2.1培訓期限：本協議自簽訂之日起，至____年____月____日止。2.2培訓方式：乙方將采用以下培訓方式：（1）面授課程：乙方安排專業講師進行面對面授課；（2）網絡課程：乙方提供在線學習平臺，供甲方員工自學；（3）實踐操作：乙方負責安排實際操作練習環節，旨在增強員工的實踐操作能力；（4）甲方指定的其他培訓方式。三、培訓費用與支付3.1培訓費用：本次培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2支付方式：甲方按以下方式向乙方支付培訓費用：（1）本協議簽訂后____個工作日內，甲方向乙方支付培訓費用的____%作為預付款；（2）培訓結束后，甲乙雙方驗收合格，甲方向乙方支付剩余____%的培訓費用。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方保留對乙方所提供的培訓課程、講師的專業資質以及培訓的整體效果進行全面監督和評估的權利；（2）甲方應按照約定時間支付培訓費用；（3）甲方需在培訓期間給予乙方必要的協助，包括但不限于提供適宜的場地和必要的設備支持；（4）甲方應確保員工按時參加培訓，并遵守培訓紀律。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應根據甲方需求，提供優質的培訓服務；（2）乙方必須確保所有培訓講師均持有有效的資質證書，并具備豐富的實踐經驗；（3）乙方應按照約定時間完成培訓任務，并保證培訓質量；（4）乙方應協助甲方做好培訓期間的各項工作，如提供教材、資料等。五、違約責任5.1任一方違反本協議條款，致使協議無法繼續執行，須承擔違約責任，并向守約方賠付違約金，違約金金額為本協議所規定培訓費用的____%。5.2若乙方未能按照約定完成培訓任務，根據《勞動合同法》第二十二條第二款，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并支付不超過培訓費用的違約金。5.3若甲方未按時支付培訓費用，乙方保留暫停培訓服務的權利，直至甲方完成支付。六、爭議解決6.1本協議在履行過程中，如發生糾紛，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____培訓中心甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____