2025年中型超市員工雇傭協議甲方（雇主）：____超市乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處就業事宜，達成以下協議：一、協議主體第一條甲方1.1甲方名稱：____超市1.2甲方地址：____1.3甲方聯系方式：____第二條乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方身份證號：____2.4乙方住址：____2.5乙方聯系方式：____二、協議期限第三條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日。協議期滿，若雙方均有意愿續簽，則需另行簽署書面續簽協議。三、工作內容第四條乙方擔任的崗位為：____，具體崗位職責及工作內容請參見附件一。第五條乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。四、工作時間與休息第六條乙方的工作時間安排為：每周工作____天，每日工作時長為____小時，具體作息時間安排請參見附件二。第七條乙方享有國家法定節假日休息權利。甲方需依據國家相關法律法規，合理安排乙方的休息日。第八條若乙方因特殊事由需請假，須提前向甲方提交書面申請，待甲方審批通過后方可休假。五、勞動報酬與福利第九條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資為人民幣____元/月，具體工資構成詳見附件三。根據《關于工資總額的規定》及《勞動合同法》等相關法律法規，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。第十條甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間應根據《中華人民共和國勞動法》第五十條及《工資支付暫行規定》第七條，約定在每月的特定日期支付。第十一條乙方享有國家規定的福利待遇，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。這些保險的繳納比例和具體待遇根據國家相關法律法規執行。六、勞動保護與安全第十二條甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。第十三條乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，確保自身和他人的安全。第十四條乙方在勞動合同期間，如發生意外傷害，甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任。七、保密與競業限制第十五條乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得泄露甲方的商業秘密。第十六條乙方在解除勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位就業。八、違約責任第十七條任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。第十八條乙方若違反保密義務，則需向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在職期間工資總和的____倍。第十九條若甲方未依約支付乙方工資，乙方則有權解除勞動合同，并有權要求甲方支付相應的經濟補償。九、解除與終止勞動合同第二十條乙方欲解除勞動合同，需提前____天以書面形式通知甲方。第二十一條甲方若欲解除勞動合同，則需提前____天以書面形式通知乙方，并需按照國家相關法律法規的規定支付經濟補償。第二十二條在以下情況下，甲方可以解除勞動合同，不支付經濟補償：1.乙方嚴重違反甲方規章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。十、爭議解決第二十三條雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第二十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二十五條本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂