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文檔簡介

勞動合同范本甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[年數]。二、工作內容與地點乙方的工作崗位為[崗位名稱]，工作地點為[地址]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間與休息休假甲方安排乙方執行單休工作制，每周休息一天。乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等法定假期。乙方因工作需要加班，需經甲方批準，甲方按照國家有關規定支付加班費。四、勞動報酬甲方按照國家規定和甲方的工資制度，確定乙方的工資待遇。乙方每月工資為[金額]。甲方每月[日期]前向乙方支付工資。五、社會保險與福利甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。乙方享有甲方規定的福利待遇。六、勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境和條件。乙方應遵守國家和甲方的勞動安全衛生規定，嚴格遵守安全操作規程。七、解除和終止勞動合同的條件和程序本合同期滿或經雙方協商一致，可以解除本合同。本合同期滿，如雙方繼續合作，應提前一個月通知對方。如乙方要求續簽勞動合同的，應提前一個月向甲方書面提出申請，經甲方同意后，雙方協商簽訂新的勞動合同。本合同期滿或經雙方協商一致，可以終止本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲乙雙方可以隨時解除本合同：因不可抗力致使本合同無法履行的；因國家法律法規及政策變化致使本合同無法履行的；雙方協商一致同意解除本合同的。本合同期滿終止或依法解除的，甲方應在終止或解除本合同時出具終止或解除本合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。本合同期滿或經雙方協商一致終止或解除的，乙方應按照甲方的要求及時辦理工作交接手續，歸還公司財物。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同時，如發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。八、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方（公司蓋章）：

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