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第五課職業生涯發展課題一求職方法教學導入如何在這人山人海中脫穎而出?這是個嚴峻的問題!求職資料就是你打開職業之門的第一塊敲門磚。而企業招聘人員首先看的就是你的求職信,只有吸引了他們的眼球,你的求職資料才有可能到達企業人力資源主管的手中,你才有可能得到面試或試工的機會。課題一求職方法資料鏈接美國布魯金斯學會創建于1927年,是這個案例對我們求世界上最杈權威、最有影響力的推銷員組職有著怎樣的啟示呢?最能體現推銷員能力的實習題讓學員去完成。克林頓當政期間,學會出這么一道題:請把一條三角褲推銷給無數學員為此盡腦汁,都無功而返。克林領卸任后學會把題目改成:請把一把老斧頭推銷給小布什總統。2001年5月20日,美國一位名叫喬治小布什總統,獲得了布魯金斯學會的金靴子”獎。其實,喬治·伯特的推銷手段很簡單,就是給布什總統寫了一封總統發現里面長著許多矢菊樹,但有些已經死掉。我想,您一定需要一把小斧頭。但是從現在的體質和年餞來看,您大概需要把不甚鋒利的老斧頭。現在我這兒正課題一求職方法教學過程、案例解析,掌握求職資料及面試的要領①達·芬奇的求職信2求職者寫給華為公司的求職信8應聘柯達公司簡歷中與眾不同的包裝④面試總裁司機面試文秘、寫作及面試訓練①求職信寫作訓練模擬面試訓練課題一求職方法資料鏈接模擬求職信寫作流程①盡可能多地列出自己的亮點2對自己的亮點按照一定的邏輯關系進行整理;想想自己求職的企業或行業特征是什么,自己的哪個方面或亮點最符合該企業或行業的基本要求④怎樣寫作才能吸引招聘人員的格外注意呢?對此,有沒有自己獨到的見解或創意6開始寫作,并將字數控制在300字左右⑥修改,最重要的是第一段,會不會讓人讀不下去⑦提交,想辦法聽聽老師的意見。課題一求職方法資料鏈接模擬面試題如下◆請你用1分鐘介紹一下自己。◆你想過三十歲的時候你在做什么嗎?◆你看我們這間教室的環境有哪些地方需要馬上進行改進?◆請你將講臺做一個整理。◆你能評價班級內你一個要好(或和你有矛盾)的同學嗎?◆你最討厭哪個任課教師?為什么?◆你的專業特長是什么?準備達到什么程度◆這節課后,你準備為求職做哪些準備?END16、業余生活要有意義，不要越軌。——華盛頓

17、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。——羅素·貝克

18、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——馬云

19、自己

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