儲運安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司儲運安全管理，保障公司財產安全，維護正常生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及物資儲存、運輸?shù)牟块T和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保儲運過程中人員、物資和環(huán)境的安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，綜合管理儲運安全工作，形成全員參與、全方位管理的格局。二、儲運安全職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司儲運安全工作，制定安全管理目標和政策。2.提供必要的人力、物力和財力支持，確保安全設施和設備的配備與更新。3.定期組織召開安全會議，研究解決重大安全問題。（二）儲運部門職責1.制定并執(zhí)行本部門的安全操作規(guī)程和管理制度。2.負責物資的儲存、保管和運輸工作，確保物資安全。3.對儲運設施和設備進行日常維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。4.組織開展員工安全培訓和教育活動，提高員工安全意識和操作技能。（三）其他部門職責1.配合儲運部門做好相關安全工作，如物資裝卸、搬運等。2.對本部門涉及的儲運環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督和管理。3.協(xié)助處理儲運安全事故，提供必要的支持和幫助。（四）員工職責1.遵守公司儲運安全管理制度和操作規(guī)程。2.正確使用和維護儲運設施和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全素質。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全工作提出建議和意見。三、儲存安全管理（一）倉庫規(guī)劃與布局1.根據(jù)物資特性和儲存要求，合理劃分倉庫區(qū)域，設置明顯的標識。2.確保倉庫通道暢通，嚴禁在通道內堆放物資。3.按照防火、防爆、防潮、防蟲等要求，對倉庫進行設計和建設。（二）物資入庫管理1.物資入庫前，必須進行檢驗，確保物資質量合格、數(shù)量準確。2.核對物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息，與送貨單或采購合同一致。3.對入庫物資進行分類存放，做好標識和記錄。（三）物資儲存管理1.按照物資的特性和儲存條件，采取相應的儲存措施，如防潮、防火、防爆、防蟲等。2.定期對物資進行盤點和檢查，確保物資數(shù)量準確、質量完好。3.對易損、易變質、易燃易爆等特殊物資，要進行重點監(jiān)控和管理。（四）物資出庫管理1.物資出庫時，必須憑有效憑證辦理手續(xù)，確保手續(xù)齊全、合規(guī)。2.核對物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息，與出庫單一致。3.對出庫物資進行認真核對和檢查，確保物資質量合格、數(shù)量準確。四、運輸安全管理（一）運輸車輛管理1.建立運輸車輛檔案，記錄車輛的基本信息、維護保養(yǎng)情況、安全檢查記錄等。2.定期對運輸車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛性能良好、安全設施齊全。3.對運輸車輛進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，嚴禁車輛帶病運行。（二）駕駛員管理1.駕駛員必須具備相應的駕駛證和從業(yè)資格證，嚴禁無證駕駛。2.定期對駕駛員進行安全培訓和教育，提高駕駛員的安全意識和操作技能。3.建立駕駛員安全考核制度，對駕駛員的安全表現(xiàn)進行考核和獎懲。（三）運輸過程管理1.駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則，確保運輸安全。2.對運輸物資進行固定和防護，防止物資在運輸過程中發(fā)生碰撞、損壞、泄漏等情況。3.運輸過程中，要密切關注車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。（四）運輸事故處理1.發(fā)生運輸事故后，駕駛員應立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告公司相關部門。2.公司相關部門應迅速組織救援，采取措施減少損失，并配合有關部門進行事故調查和處理。3.對運輸事故進行分析總結，吸取教訓，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。五、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查計劃1.制定年度、季度、月度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員、檢查時間等。2.安全檢查計劃應涵蓋儲存設施、運輸車輛、消防設備、安全管理制度等方面。（二）安全檢查實施1.按照安全檢查計劃，定期組織開展安全檢查工作。2.安全檢查可采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等方式進行。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（三）隱患排查與治理1.建立隱患排查治理制度，定期對儲運過程中的安全隱患進行排查。2.對排查出的安全隱患，要進行登記和評估，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限。3.對重大安全隱患，要立即采取臨時防范措施，并及時向上級報告，組織力量進行整改。4.整改完成后，要對隱患整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。六、安全培訓與教育（一）培訓計劃制定1.根據(jù)公司儲運安全管理要求和員工實際情況，制定年度安全培訓計劃。2.安全培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。（二）培訓內容1.國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.公司儲運安全管理制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全防范知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或專業(yè)技術人員進行授課。2.外部培訓：邀請相關專家或培訓機構進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：在實際工作現(xiàn)場進行操作示范和講解。（四）培訓考核1.對參加安全培訓的員工進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。2.考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工上崗和晉升的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，要進行補考或重新培訓，直至考核合格。七、應急管理（一）應急預案制定1.制定公司儲運安全應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行制定，并定期進行修訂和完善。（二）應急救援隊伍建設1.建立應急救援隊伍，明確救援人員的職責和分工。2.定期組織應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援能力。（三）應急物資儲備1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.對應急物資進行定期檢查和維護，確保物資完好有效。（四）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。2.應急演練可采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等方式進行，演練結束后要進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。八、安全獎懲（一）獎勵1.對在儲運安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）