門衛(wèi)警衛(wèi)犬管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司門衛(wèi)警衛(wèi)犬的管理，確保警衛(wèi)犬安全、有效地履行職責(zé)，維護公司正常的工作秩序和安全環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有門衛(wèi)警衛(wèi)犬及相關(guān)管理工作。3.管理原則遵循“科學(xué)管理、嚴格訓(xùn)練、規(guī)范使用、確保安全”的原則，充分發(fā)揮警衛(wèi)犬在安全防范中的作用。二、警衛(wèi)犬的配備與選擇1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實際安全需求，合理確定警衛(wèi)犬的配備數(shù)量。一般情況下，[具體數(shù)量]只警衛(wèi)犬可滿足[公司規(guī)模或區(qū)域范圍]的安全防范要求。2.犬種選擇選擇具有良好服從性、攻擊性適中、適應(yīng)能力強的犬種，如德國牧羊犬、羅威納犬等。優(yōu)先選擇經(jīng)過專業(yè)繁育和訓(xùn)練的幼犬，便于培養(yǎng)其對公司環(huán)境和工作任務(wù)的適應(yīng)性。3.引進渠道通過正規(guī)的、信譽良好的犬舍或繁育機構(gòu)引進警衛(wèi)犬。要求提供犬只的血統(tǒng)證明、健康證明、免疫記錄等相關(guān)資料。三、警衛(wèi)犬的日常管理1.飼養(yǎng)管理為警衛(wèi)犬提供適宜的居住場所，保持犬舍清潔、干燥、通風(fēng)良好。犬舍面積應(yīng)根據(jù)犬只大小合理確定，每只犬至少應(yīng)有[X]平方米的活動空間。制定科學(xué)的飲食計劃，保證警衛(wèi)犬營養(yǎng)均衡。根據(jù)犬只的年齡、體重、活動量等因素，合理確定飼料種類和喂食量。每天喂食[X]次，定時定量。定期對警衛(wèi)犬進行健康檢查，建立健康檔案。每年至少帶犬只到獸醫(yī)處進行[X]次全面體檢，及時接種疫苗，預(yù)防疾病。如發(fā)現(xiàn)犬只生病或異常，應(yīng)立即送醫(yī)治療，并記錄病情和治療情況。2.衛(wèi)生管理每天對犬舍進行清掃，及時清理犬只糞便和雜物，保持犬舍環(huán)境衛(wèi)生。每周至少對犬舍進行[X]次全面消毒，可選用[具體消毒藥品]進行消毒。定期為警衛(wèi)犬梳理毛發(fā)，保持犬只身體清潔。每月至少為犬只洗澡[X]次，夏季可適當(dāng)增加洗澡次數(shù)。注意犬只口腔衛(wèi)生，定期為犬只刷牙或提供潔齒玩具，預(yù)防口腔疾病。3.訓(xùn)練管理制定科學(xué)的訓(xùn)練計劃，由專業(yè)訓(xùn)犬員對警衛(wèi)犬進行訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容包括基礎(chǔ)服從訓(xùn)練、巡邏訓(xùn)練、警戒訓(xùn)練、撲咬訓(xùn)練等，確保警衛(wèi)犬具備良好的工作能力。每周訓(xùn)練時間不少于[X]小時，訓(xùn)練過程中要注重方法和技巧，遵循循序漸進的原則，避免過度訓(xùn)練或訓(xùn)練不當(dāng)導(dǎo)致犬只受傷或產(chǎn)生心理問題。定期對警衛(wèi)犬的訓(xùn)練效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整訓(xùn)練計劃和方法，不斷提高警衛(wèi)犬的訓(xùn)練水平。4.人員管理明確警衛(wèi)犬的飼養(yǎng)員和訓(xùn)犬員職責(zé)，飼養(yǎng)員負責(zé)犬只的日常飼養(yǎng)和生活照料，訓(xùn)犬員負責(zé)犬只的訓(xùn)練和工作安排。飼養(yǎng)員和訓(xùn)犬員應(yīng)具備一定的養(yǎng)犬知識和技能，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后上崗。定期對飼養(yǎng)員和訓(xùn)犬員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力和責(zé)任心。嚴禁非飼養(yǎng)員和訓(xùn)犬員隨意接觸警衛(wèi)犬，如因工作需要接觸，必須在飼養(yǎng)員或訓(xùn)犬員的陪同下進行。四、警衛(wèi)犬的工作安排1.巡邏任務(wù)根據(jù)公司安全防范要求，制定警衛(wèi)犬巡邏路線和時間表。巡邏路線應(yīng)覆蓋公司重點區(qū)域，如辦公區(qū)域、倉庫、停車場等。警衛(wèi)犬巡邏時，訓(xùn)犬員應(yīng)全程陪同，保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。巡邏過程中，訓(xùn)犬員要注意觀察犬只的行為表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)犬只發(fā)出異常叫聲或表現(xiàn)出不安情緒，應(yīng)及時進行排查。每次巡邏結(jié)束后，訓(xùn)犬員應(yīng)填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.警戒任務(wù)在公司大門、重要出入口等關(guān)鍵位置設(shè)置警衛(wèi)犬警戒崗位，對進出人員和車輛進行檢查和警戒。警衛(wèi)犬警戒時，應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，對可疑人員和車輛進行主動盤查。訓(xùn)犬員要及時與其他安保人員溝通協(xié)作，確保警戒工作的順利進行。如遇突發(fā)情況，警衛(wèi)犬應(yīng)在訓(xùn)犬員的指揮下，按照訓(xùn)練要求采取相應(yīng)的措施，如撲咬、威懾等，保護公司安全。3.應(yīng)急任務(wù)制定警衛(wèi)犬應(yīng)急處置預(yù)案，明確在火災(zāi)、盜竊、暴力襲擊等突發(fā)事件中的任務(wù)和職責(zé)。定期組織警衛(wèi)犬進行應(yīng)急演練，提高犬只和訓(xùn)犬員在應(yīng)急情況下的反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，警衛(wèi)犬應(yīng)迅速投入戰(zhàn)斗，協(xié)助安保人員控制局面，保護公司財產(chǎn)和人員安全。五、警衛(wèi)犬的使用規(guī)范1.使用權(quán)限警衛(wèi)犬的使用必須經(jīng)過公司安保部門負責(zé)人批準(zhǔn)，嚴禁未經(jīng)授權(quán)擅自使用警衛(wèi)犬。在執(zhí)行緊急任務(wù)或特殊情況下，如來不及請示批準(zhǔn)，訓(xùn)犬員可先使用警衛(wèi)犬，但事后應(yīng)及時向安保部門負責(zé)人報告。2.使用范圍警衛(wèi)犬主要用于公司內(nèi)部的安全防范工作，包括巡邏、警戒、應(yīng)急處置等。嚴禁將警衛(wèi)犬用于與公司安全無關(guān)的活動，如個人娛樂、商業(yè)表演等。3.使用注意事項在使用警衛(wèi)犬時，訓(xùn)犬員要確保自身安全，避免受到犬只意外傷害。同時，要注意保護周圍人員和環(huán)境安全，防止犬只對無關(guān)人員造成傷害。使用警衛(wèi)犬進行撲咬等攻擊性訓(xùn)練時，必須選擇合適的場地和目標(biāo)，并采取必要的防護措施。訓(xùn)練過程中，要嚴格控制犬只的攻擊力度和范圍，確保訓(xùn)練安全。如因工作需要將警衛(wèi)犬帶出公司，必須提前辦理相關(guān)手續(xù)，并安排專人負責(zé)犬只的運輸和安全。六、警衛(wèi)犬的交接與轉(zhuǎn)移1.交接制度警衛(wèi)犬在飼養(yǎng)員、訓(xùn)犬員之間進行交接時，應(yīng)填寫交接記錄，詳細注明犬只的健康狀況、飲食情況、訓(xùn)練進度等信息。交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認，確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。2.轉(zhuǎn)移規(guī)定如因工作需要或其他原因，需將警衛(wèi)犬轉(zhuǎn)移到其他崗位或部門，必須經(jīng)過公司安保部門負責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移過程中，要確保犬只的安全和健康，避免因轉(zhuǎn)移造成犬只應(yīng)激反應(yīng)或受傷。七、警衛(wèi)犬的退役與處置1.退役條件警衛(wèi)犬因年齡、傷病等原因無法繼續(xù)勝任工作時，可辦理退役手續(xù)。一般情況下，警衛(wèi)犬的服役年限為[X]年，具體可根據(jù)犬只的實際工作能力和健康狀況適當(dāng)調(diào)整。2.退役程序由訓(xùn)犬員提出警衛(wèi)犬退役申請，經(jīng)公司安保部門負責(zé)人審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。退役申請批準(zhǔn)后，訓(xùn)犬員負責(zé)將退役警衛(wèi)犬移交公司指定的安置部門或機構(gòu)。3.處置方式對于退役警衛(wèi)犬，公司可根據(jù)實際情況采取以下處置方式：領(lǐng)養(yǎng)：將退役警衛(wèi)犬無償領(lǐng)養(yǎng)給公司內(nèi)部員工或其他符合條件的個人，但領(lǐng)養(yǎng)人必須簽訂領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議，承擔(dān)犬只的后續(xù)飼養(yǎng)、管理等責(zé)任。移交專業(yè)機構(gòu)：將退役警衛(wèi)犬移交給專業(yè)的犬只救助機構(gòu)、動物園或其他相關(guān)機構(gòu)，由其進行妥善安置。無害化處理：對于患有嚴重疾病、無法治愈或存在安全隱患的退役警衛(wèi)犬，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可進行無害化處理。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制公司安保部門負責(zé)對門衛(wèi)警衛(wèi)犬管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期對警衛(wèi)犬的飼養(yǎng)、訓(xùn)練、工作等情況進行檢查和評估。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受公司員工和其他相關(guān)人員對警衛(wèi)犬管理工作的監(jiān)督和舉報。對舉報內(nèi)容進行及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。2.考核辦法制定警衛(wèi)犬飼養(yǎng)員和訓(xùn)犬員考核標(biāo)準(zhǔn)，從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面對其進行