領導對內務管理制度一、總則（一）目的為加強公司內務管理，營造整潔、有序、高效的工作環境，提升公司形象，確保各項工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內的辦公區域、公共區域等。（三）基本原則1.遵守國家法律法規及公司相關規定。2.倡導節約，杜絕浪費。3.明確責任，分工協作。4.持續改進，不斷提升內務管理水平。二、辦公區域管理（一）辦公桌椅擺放1.員工應將辦公桌椅擺放整齊，保持桌面整潔，不得隨意堆放文件、雜物等。2.辦公椅應放置在辦公桌下方，保持整齊有序。（二）文件資料整理1.各類文件資料應分類存放，使用文件夾、文件盒等進行整理，并標注清晰的類別和日期。2.重要文件應妥善保管，電子文件需定期備份，確保數據安全。（三）辦公用品管理1.辦公用品由公司統一采購、發放，員工應按需領取，不得浪費。2.員工應愛護辦公用品，如有損壞或丟失，應及時報告并說明原因。（四）電腦及設備使用1.電腦應定期清理，保持主機、顯示器等設備表面清潔。2.下班時，應關閉電腦、打印機等設備電源，節約能源。3.設備出現故障時，應及時報修，不得擅自拆卸維修。三、公共區域管理（一）走廊及樓梯1.保持走廊、樓梯地面清潔，無雜物、污漬，定期進行清掃。2.墻壁、門窗應保持干凈，不得隨意張貼、涂畫。（二）會議室1.使用后應及時清理桌面、地面，關閉投影儀、空調等設備。2.保持會議室整潔，桌椅擺放整齊，為下次使用做好準備。（三）衛生間1.每日定時清掃衛生間，保持地面、洗手臺、便器等清潔衛生，無異味。2.配備必要的清潔用品，如衛生紙、洗手液等，確保正常使用。（四）茶水間1.保持茶水間清潔，飲水機、咖啡機等設備定期清理，周圍無雜物。2.員工應自覺維護茶水間衛生，使用后及時清理個人垃圾。四、環境衛生維護（一）定期清掃1.公司安排專人負責每日的公共區域清掃工作，確保環境整潔。2.各部門應負責本部門辦公區域的日常清掃，保持環境干凈。（二）衛生檢查1.設立衛生檢查小組，定期對公司各區域進行衛生檢查。2.檢查結果進行通報，對不達標的區域責令限期整改。（三）垃圾分類1.公司設置分類垃圾桶，對垃圾進行分類投放。2.員工應自覺遵守垃圾分類規定，減少環境污染。五、安全管理（一）消防安全1.定期組織員工進行消防安全培訓，提高消防安全意識。2.確保消防設施設備完好有效，疏散通道暢通無阻。3.嚴禁在辦公區域內吸煙、使用明火，如需動火作業，應辦理相關審批手續。（二）用電安全1.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。2.下班時，關閉所有電器設備電源，消除安全隱患。（三）信息安全1.員工應妥善保管個人賬號密碼，不得泄露公司機密信息。2.定期對公司電腦進行病毒查殺，防止信息泄露。六、員工行為規范（一）著裝要求1.員工應穿著整潔、得體的工作服，保持良好的形象。2.不得穿著拖鞋、短褲等過于隨意的服裝進入辦公區域。（二）言行舉止1.員工應文明禮貌，使用文明用語，不得在辦公區域內大聲喧嘩、爭吵。2.尊重他人，團結協作，不得傳播謠言、惡意中傷他人。（三）工作紀律1.遵守公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.工作時間內，不得從事與工作無關的事情，如玩游戲、看視頻等。七、監督與考核（一）監督機制1.公司設立內務管理監督小組，負責對內務管理制度的執行情況進行監督檢查。2.員工有權對違反內務管理制度的行為進行舉報。（二）考核辦法1.將內務管理納入員工績效考核體系，對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反內務管理制度的員工，視