建筑項目安全管理制度一、總則1.目的為加強公司建筑項目的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失，確保建筑項目順利進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有建筑項目，包括新建、改建、擴(kuò)建、裝修等各類工程項目。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)。強化安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識。依靠科學(xué)技術(shù)，加強安全技術(shù)管理。持續(xù)改進(jìn)安全管理工作，不斷提高安全管理水平。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人等為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司建筑項目的安全管理工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。制定和完善公司建筑項目安全管理制度。研究解決安全管理中的重大問題。定期組織安全檢查和隱患排查治理。對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.項目安全管理小組各建筑項目成立以項目負(fù)責(zé)人為組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員等為成員的項目安全管理小組，具體負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的安全管理工作。其主要職責(zé)包括：組織實施公司安全管理制度和項目安全管理方案。開展安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。進(jìn)行日常安全檢查和隱患排查治理。督促施工人員遵守安全操作規(guī)程。及時報告和處理安全事故。3.安全管理人員職責(zé)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。制定安全管理工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。組織安全檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。組織安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。參與安全事故的調(diào)查處理。安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常安全檢查和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，并跟蹤復(fù)查。對違章作業(yè)和違章指揮有權(quán)制止和處罰。負(fù)責(zé)安全資料的收集、整理和歸檔。參與安全事故的調(diào)查處理。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和施工人員的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個崗位和每個人。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)好的給予表彰和獎勵，對不履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位的進(jìn)行處罰。2.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、項目級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、架子工等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，必須對相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，項目每周至少組織一次全面的安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防安全、文明施工等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要定人、定時、定措施進(jìn)行整改，確保安全隱患及時消除。建立安全檢查臺賬，對安全檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.安全技術(shù)交底制度工程開工前，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)向施工管理人員、作業(yè)班組長進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底。施工管理人員、作業(yè)班組長應(yīng)向作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，使作業(yè)人員熟悉施工過程中的危險因素和防范措施。安全技術(shù)交底應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定公司建筑項目安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援能力。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。6.安全事故報告和處理制度安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、施工現(xiàn)場安全管理1.安全防護(hù)設(shè)施施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置連續(xù)、封閉的圍擋，圍擋高度應(yīng)符合規(guī)定要求。建筑物出入口應(yīng)設(shè)置防護(hù)棚，防護(hù)棚長度應(yīng)符合規(guī)定要求。樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄桿和防護(hù)門，并掛設(shè)安全警示標(biāo)志。臨邊作業(yè)應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄桿，防護(hù)欄桿高度應(yīng)符合規(guī)定要求。高處作業(yè)應(yīng)設(shè)置安全網(wǎng)，安全網(wǎng)規(guī)格和質(zhì)量應(yīng)符合規(guī)定要求。2.機(jī)械設(shè)備施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保機(jī)械設(shè)備的安全性能良好。機(jī)械設(shè)備應(yīng)安裝防護(hù)裝置，如防護(hù)罩、防護(hù)欄等，防止發(fā)生機(jī)械傷害事故。機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.臨時用電施工現(xiàn)場臨時用電應(yīng)采用TNS系統(tǒng)，做到“三級配電、兩級保護(hù)”。配電箱、開關(guān)箱應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，箱內(nèi)電器元件應(yīng)完好無損，漏電保護(hù)器應(yīng)靈敏可靠。電氣線路應(yīng)架空或埋地敷設(shè)，嚴(yán)禁亂拉亂接電線。電工應(yīng)持證上崗，嚴(yán)禁非電工人員私自接電、維修電氣設(shè)備。4.消防安全施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，配備足夠的滅火器材。動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火作業(yè)。動火作業(yè)時，應(yīng)配備滅火器材和看火人員，確保動火安全。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火取暖、做飯等。定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。5.文明施工施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置連續(xù)、封閉的圍擋，圍擋應(yīng)堅固、穩(wěn)定、整潔、美觀。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置主要出入口、材料堆放區(qū)、機(jī)械設(shè)備停放區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等，并進(jìn)行合理規(guī)劃。施工現(xiàn)場應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，及時清理建筑垃圾和生活垃圾。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置排水設(shè)施，確保施工現(xiàn)場排水暢通。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造良好的施工氛圍。五、安全考核與獎懲1.安全考核建立安全考核制度，對各級管理人員和施工人員的安全工作進(jìn)行考核。安全考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查情況、安全事故發(fā)生情況等。安全考核結(jié)果作為員工績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。2.安全獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。3.安全處罰對違反安全管理制度的單