超限檢測站管理制度一、總則（一）目的為加強超限檢測站的管理，規范檢測工作流程，提高檢測效率和質量，確保道路交通安全暢通，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本超限檢測站內全體工作人員及相關檢測業務活動。（三）基本原則1.嚴格執法原則：依據國家法律法規和相關標準，對超限運輸車輛進行嚴格檢測和處理。2.公正公平原則：對待所有檢測對象一視同仁，確保檢測結果真實、準確、公正。3.高效便民原則：優化檢測流程，提高工作效率，為車主和駕駛員提供便捷服務。4.安全規范原則：保障檢測工作安全有序進行，規范工作人員操作行為。二、崗位職責（一）站長職責1.全面負責超限檢測站的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織貫徹執行國家有關超限檢測的法律法規和政策，確保檢測工作合法合規。3.負責檢測站人員的調配、培訓、考核和獎懲等工作，提高隊伍整體素質。4.協調與上級主管部門、其他相關單位的關系，保障檢測站工作順利開展。5.定期對檢測站的工作情況進行總結分析，及時解決存在的問題，不斷改進工作。（二）副站長職責1.協助站長開展工作，負責分管范圍內的各項工作。2.組織實施超限檢測業務工作，確保檢測流程順暢，檢測數據準確可靠。3.加強對檢測設備的管理和維護，保證設備正常運行。4.負責檢測站的安全管理工作，制定安全制度和應急預案，組織安全檢查和隱患排查。5.協助站長做好人員管理工作，對工作人員的工作表現進行監督和評價。（三）檢測人員職責1.嚴格按照操作規程進行超限檢測工作，確保檢測結果準確無誤。2.認真填寫檢測記錄和報告，對檢測數據的真實性和準確性負責。3.負責檢測設備的日常維護和保養，發現問題及時報告并協助維修。4.對超限運輸車輛進行現場檢查，依法處理違法違規行為。5.做好與車主和駕駛員的溝通解釋工作，宣傳超限運輸的危害和相關法律法規。（四）執法人員職責1.依法對超限運輸車輛進行查處，糾正違法行為，維護道路運輸秩序。2.嚴格按照法定程序進行執法，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、處罰適當。3.負責整理和保管執法文書及相關資料，建立執法檔案。4.加強對法律法規和業務知識的學習，不斷提高執法水平。5.配合檢測人員做好超限檢測工作，共同完成超限治理任務。（五）后勤人員職責1.負責檢測站的物資采購、保管和發放工作，保障工作正常運轉。2.做好檢測站的環境衛生和設施設備的維護工作，營造良好的工作環境。3.負責車輛的調度和維修保養，確保車輛安全運行。4.協助其他部門做好相關工作，提供后勤保障服務。三、檢測工作流程（一）車輛進站1.超限運輸車輛到達檢測站前，應在引導標志的指引下，有序進入檢測車道。2.駕駛員應主動向檢測人員出示車輛行駛證、駕駛證等相關證件。（二）檢測準備1.檢測人員檢查檢測設備是否正常運行，確保檢測數據準確可靠。2.對車輛進行外觀檢查，查看車輛是否存在明顯的改裝、超載跡象。（三）實施檢測1.檢測人員按照操作規程，使用檢測設備對車輛的軸載質量、總質量等進行檢測。2.檢測過程中，應認真記錄檢測數據，如有異常情況應及時復查或采取其他檢測手段。（四）結果判定1.根據檢測數據，對照國家相關標準，判定車輛是否超限。2.如車輛超限，應出具超限檢測報告，并告知駕駛員超限情況及處理依據。（五）處理措施1.對于超限車輛，執法人員應依法進行處理，責令駕駛員采取卸載、分裝等措施，消除違法狀態。2.按照規定對超限車輛進行處罰，開具處罰決定書，并告知駕駛員處罰結果和申訴渠道。3.對違法超限運輸情節嚴重的，依法吊銷其車輛營運證。（六）車輛出站1.經處理后的車輛，檢測人員應再次進行檢測，確認超限狀態已消除后，方可允許車輛出站。2.駕駛員應妥善保存檢測報告和處罰決定書等相關資料，以備查驗。四、檢測設備管理（一）設備采購1.根據檢測工作需要，制定設備采購計劃，報上級主管部門審批。2.按照政府采購相關規定，通過公開招標、邀請招標等方式選擇合格的設備供應商。3.設備采購合同應明確設備的規格、型號、數量、價格、質量標準、售后服務等條款。（二）設備驗收1.設備到貨后，由采購部門組織相關人員進行驗收。2.驗收內容包括設備的外觀、數量、規格、型號、質量證明文件等，確保設備符合合同要求。3.對驗收合格的設備，填寫驗收報告，辦理入庫手續；對驗收不合格的設備，及時與供應商聯系，要求其更換或處理。（三）設備安裝調試1.由專業技術人員按照設備安裝說明書的要求，進行設備的安裝調試。2.在安裝調試過程中，如發現設備存在質量問題或技術難題，應及時與供應商溝通解決。3.設備安裝調試完成后，進行試運行，確保設備正常運行，各項性能指標符合要求。（四）設備使用1.檢測人員應嚴格按照操作規程使用檢測設備，不得擅自更改設備參數或進行違規操作。2.使用設備前，應檢查設備是否正常，如發現異常情況應及時報告并停止使用。3.設備使用過程中，應做好使用記錄，包括設備運行時間、檢測數據、故障情況等。（五）設備維護保養1.制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備性能良好。2.設備維護保養包括日常維護、一級保養、二級保養等，具體內容按照設備維護保養手冊執行。3.對設備進行維護保養時，應做好記錄，包括維護保養時間、內容、更換的零部件等。（六）設備校準1.按照國家相關規定和設備使用要求，定期對檢測設備進行校準。2.校準工作應由具有資質的計量檢定機構進行，校準結果應符合要求。3.對校準不合格的設備，應及時進行維修或更換，確保設備準確可靠。（七）設備報廢1.對已損壞無法修復、技術性能落后或已達到使用年限的設備，應及時辦理報廢手續。2.設備報廢應填寫報廢申請表，經上級主管部門批準后，進行報廢處理。3.報廢設備應妥善保管，不得擅自處理，防止國有資產流失。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，確保檢測站工作安全有序進行。2.安全管理制度應包括安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、應急預案等。（二）安全檢查1.定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。2.安全檢查內容包括檢測設備安全、車輛安全、人員安全、消防設施安全等。3.對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。（三）安全教育培訓1.制定安全教育培訓計劃，定期組織工作人員進行安全教育培訓。2.安全教育培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.通過培訓，提高工作人員的安全意識和應急處理能力。（四）應急預案1.制定完善的應急預案，包括火災事故應急預案、交通事故應急預案、突發公共事件應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。3.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急處置能力。（五）安全事故處理1.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場。2.及時向上級主管部門報告安全事故情況，配合有關部門進行調查處理。3.對安全事故進行分析總結，吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。六、內務管理（一）辦公秩序1.保持辦公區域整潔衛生，物品擺放整齊有序。2.遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到早退、擅自離崗。3.工作時間內不得從事與工作無關的事情，如上網聊天、玩游戲等。（二）文件管理1.建立文件管理制度，規范文件的收發、傳閱、歸檔等流程。2.對上級文件、內部文件等進行分類整理，妥善保管，便于查閱。3.文件傳閱應嚴格按照規定的范圍和程序進行，不得擅自擴大傳閱范圍或延誤傳閱時間。（三）檔案管理1.建立檔案管理制度，對檢測站的各類檔案進行分類管理，包括業務檔案、人事檔案、財務檔案等。2.檔案管理人員應認真做好檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作，確保檔案資料完整、準確、安全。3.嚴格遵守檔案查閱規定，未經批準不得擅自查閱、借閱檔案。（四）印章管理1.檢測站印章由專人負責保管，嚴格按照規定的用途和程序使用。2.使用印章應填寫印章使用登記表，經審批后加蓋印章，并做好登記記錄。3.印章保管人員應妥善保管印章，不得隨意放置或轉借他人，防止印章丟失或被盜用。七、廉政建設（一）廉政制度1.建立健全廉政建設制度，加強對工作人員的廉政教育和監督。2.廉政建設制度應包括廉政責任制度、廉潔自律規定、廉政風險防控措施等。（二）廉政教育1.定期組織工作人員進行廉政教育，提高廉潔自律意識。2.廉政教育內容包括黨紀國法、廉潔從政的各項規定、典型案例分析等。3.通過廉政教育，使工作人員自覺遵守廉潔自律規定，做到廉潔奉公、清正廉潔。（三）監督檢查1.加強對工作人員的日常監督檢查，及時發現和糾正不廉潔行為。2.設立舉報信箱和舉報電話，接受社會各界的監督舉報。3.對違反廉政建設規定的工作人員，依法依規進行嚴肅處理。八、考核與獎懲（一）考核制度1.建立工作人員考核制度，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.考核分為平時考核、年度考核等，平時考核作為年度考核的依據。3.考核內容包括工作業績、工作態度、業務能力、廉潔自律等方面。（二）獎勵措施1.對工作表現突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.通過獎勵，激勵工作人員