2025全面勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：**甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系方式：****乙方（勞動者）：（姓名）性別：身份：地址：聯系方式：**鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供相應的勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2若合同期限屆滿，雙方協商一致，可以續訂勞動合同。續訂勞動合雙方應以書面形式確認續訂的具體期限及其他條款。1.3若本合同期限未明確約定，視為以完成工作任務為期限的勞動合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見《崗位職責說明》。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方在地區或機構工作，乙方應服從甲方的合理安排。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行工時制（如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工時制）。具體工作時間根據乙方所在崗位的性質和工作需要確定。3.2甲方確保乙方每周至少休息日。如因工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規定的法定節假日，并享有年休假、婚假、產假等假期。具體假期天數和相關待遇按照甲方規章制度和法律法規執行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由甲方根據乙方的工作崗位、職務、工作表現及甲方的薪酬制度確定。4.2乙方的基本工資標準為：元/月（或元/小時）?？冃И劷稹⑻岢傻绕渌杖氚凑占追降目冃Э己酥贫葓绦?。4.3甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節假日或休息日，則順延至工作日后支付。4.4乙方的勞動報酬將根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現進行調整。調整的具體方式和幅度由甲乙雙方另行協商確定。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納標準根據國家和地方相關規定執行。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假、節日補貼等），具體福利內容以甲方規章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，如有違反，甲方有權糾正并進行相應處理。6.3乙方患病或非因工負傷的，甲方按國家和地方有關規定提供醫療期及醫療待遇。6.4乙方因工負傷或患職業病的，甲方按國家和地方有關規定承擔工傷保險責任，并負責乙方的治療和康復。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行過程中，經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款或解除本合同。7.2下列情況下，甲方可以單方面解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。7.3下列情況下，乙方可以單方面解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納應當繳納的社會保險費；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動；乙方因個人原因需解除勞動合同的，應提前日以書面形式通知甲方。7.4本合同終止時，甲方應依法為乙方辦理勞動關系終止手續，并依法支付經濟補償金（如有）。第八條違約責任8.1甲方違反本合同的約定，未按期支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。8.2乙方違反本合同的約定，提前解除合同或未履行完合同義務的，應賠償甲方遭受的損失。8.3若因一方的過失或違法行為導致本合同無效或部分無效，該方應承擔相應的法律責任，并賠償對方遭受的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：