2025未簽訂勞動合同工人遭受傷害被判定為工傷合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方在年月日未簽訂書面勞動合同期間，在甲方的工作場所內遭受workplaceaccident并被依法認定為工傷，為妥善處理乙方的工傷及相關事宜，明確雙方的權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方是依法注冊成立的企業，具備合法的用工主體資格。1.2乙方是具備完全民事行為能力的自然人，與甲方建立了事實勞動關系，從事工作。第二條未簽訂書面勞動合同的認定2.1雙方確認，自年月日起，乙方在甲方處工作，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但已形成事實勞動關系。2.2甲方承諾，未簽訂書面勞動合同并非乙方的過錯，甲方應承擔相應責任。第三條工傷認定與責任3.1乙方在年月日的工作過程中，因原因遭受工傷，經認定為工傷，認定書編號為。3.2甲方對乙方的工傷承擔全部責任，不得以未簽訂書面勞動合同為由減輕或免除責任。第四條工傷待遇與補償4.1甲方應依法為乙方支付工傷保險待遇，包括但不限于醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金及一次性就業補助金等。4.2甲方應自工傷認定之日起日內向乙方支付停工留薪期工資，標準為乙方遭受工傷前個月的平均工資。4.3乙方的傷殘等級以勞動能力鑒定委員會的鑒定為準，鑒定費用由甲方承擔。4.4若乙方需醫療康復或安裝假肢、矯形器等輔助器具，甲方應提供必要的支持，并承擔相關費用。第五條費用支付與分期付款5.1甲方向乙方支付的所有費用均應以人民幣支付，并通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式支付。5.2若甲方因資金周轉或其他原因需分期支付費用，雙方應另行協商，并簽訂書面補充協議。5.3甲方不得以未簽訂勞動合同為由拖延或拒絕支付工傷待遇。第六條保險與賠償6.1甲方應依法為乙方繳納工傷保險費，若未繳納，相關費用由甲方承擔。6.2乙方在治療工傷期間，享有國家規定的醫療期待遇，不得解除或終止勞動關系。6.3若乙方在工傷治療期間因甲方過錯導致傷害加重，甲方應承擔相應的賠償責任。第七條合同履行與變更7.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2若需變更或解除合同，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行；法律法規無明確規定的，雙方可另行協商解決。第十條其他條款10.1本合同一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。10.2本合同的任何附件或補充協議均應經雙方簽字或蓋章確認。10.3雙方承諾，本合同內容已充分協商并完全理解，不存在任何誤解或欺詐。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方簽字：日期：見證方（如有）：名