2025高級護理人員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方具備高級護理人員的專業資格和實踐經驗，甲方需要乙方提供高級護理服務，雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同到期后，雙方可協商續簽，續簽事宜需在合同期滿前日以書面形式提出。第二條工作內容與職責崗位名稱：乙方受聘為高級護理人員，具體崗位為。工作內容：乙方負責為甲方指定的患者提供專業的護理服務，包括但不限于日常照料、病情觀察、藥品管理、康復護理及心理支持。乙方需協助醫療團隊完成護理工作，確保患者得到及時、有效的護理服務。乙方需遵守甲方的規章制度，服從工作安排，并完成甲方指派的其他相關工作。職責要求：乙方應具備高級護理人員的專業資質，包括但不限于相關學歷證書、職業資格證書及其他必要證明文件。乙方需定期參加專業培訓，保持護理技能的更新和提升。乙方應嚴格遵守護理職業道德，保護患者隱私，尊重患者權益。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方實行小時輪班制，具體班次由甲方根據工作需要安排。休息休假：乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息權利。具體休假安排由雙方協商確定，但應符合國家相關法律法規及甲方的規章制度。加班管理：因工作需要，甲方可能安排乙方在法定工作時間以外工作。乙方同意加班時，甲方將按照相關法律法規支付加班費或安排調休。第四條勞動報酬與福利基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：圓整）。績效獎金：乙方通過績效考核后，可獲得績效獎金，具體標準及考核辦法由雙方另行約定。福利待遇：甲方為乙方提供（福利項目，如住房公積金、節日福利、誤餐補貼等）。乙方享有（其他福利，如繼續教育支持、職業發展計劃等）。支付方式：甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，節假日提前發放。第五條社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險及工傷保險，費用由甲乙雙方按比例分擔。其他福利：甲方為乙方提供（其他福利，如住房公積金、商業保險等），具體標準及繳納方式由雙方另行約定。第六條勞動紀律與職業道德勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從管理，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。職業道德：乙方應以患者為中心，提供優質、專業的護理服務，確保服務質量達到行業標準。保密義務：乙方承諾對在工作中接觸到的患者隱私、甲方商業秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。知識產權：乙方因工作產生的任何研究成果、創新方案等知識產權歸甲方所有，乙方不得未經甲方許可將其用于其他用途。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經雙方協商一致，可對本合同內容進行變更，并簽訂書面補充協議。合同解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1）未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；2）未依法為乙方繳納社會保險費的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1）嚴重違反甲方的規章制度的；2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，合同自然終止。終止后的安排：合同終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接，并歸還甲方所有財產。乙方在終止后日內未完成交接的，甲方有權暫時扣留乙方未領工資及福利，直至交接完成。第八條其他條款不可抗力：因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方可協商變更或解除合同，任何一方均無需承擔違約責任。法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。爭議解決：本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的身份證復印件乙方的學歷證書及職業資格證書復印件甲方的營業執照副本復印件其他雙方約定的文件第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份