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文檔簡介

2025公司合同到期勞動合同終止通知書格式勞動合同終止通知書編號：尊敬的先生/女士：您好！感謝您在公司（以下簡稱“公司”）服務期間的辛勤工作和貢獻。根據勞動合同法及相關法律法規的規定，現就您與公司簽訂的勞動合同到期終止事宜通知如下：一、勞動合同期限您與公司簽訂的勞動合同（編號：）自年月日起至年月日止。根據合同約定，勞動合同期限已屆滿，雙方未就續簽勞動合同達成一致，本勞動合同將依法終止。二、勞動合同期滿終止的原因根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款的規定：“勞動合同期滿的”，勞動合同終止。由于您與公司簽訂的勞動合同到期，且雙方未能就續簽勞動合同達成一致意見，勞動合同依法終止。三、雙方協商一致內容勞動關系終止時間：本勞動關系自年月日起終止，您無需再到公司履行工作職責。未結算事宜：公司已與您結清截至年月日的所有工資、獎金、補貼及其他應得款項（如有），并已依法為您繳納截至勞動關系終止之日的社會保險和住房公積金。工作交接：請您在接到本通知后，按照公司規定的時間安排完成工作交接，并將所有公司財產及文件歸還公司。公司將在您完成交接并簽署《工作交接確認書》后，向您支付任何應支付的經濟補償（如有）。保密義務：即便勞動關系終止，您仍需遵守《保密協議》的約定，繼續履行保密義務，不得以任何形式泄露公司的商業秘密或其它機密信息。四、經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，若符合支付經濟補償的條件，公司將在您完成工作交接后，依法向您支付經濟補償金（具體金額和支付方式將另行通知）。如不符合支付經濟補償的條件，公司無需向您支付任何經濟補償。五、其他事項證明文件：公司將在您完成所有手續后，依法為您辦理《解除勞動合同證明》及相關手續。權益保障：公司已依法為您履行各項社會保險和公積金繳納義務，您在勞動關系存續期間的合法權益已得到充分保障。爭議解決：如您對本通知有任何異議，可在收到本通知之日起三十日內向公司提出書面申請，公司將以友好協商的態度妥善處理您的訴求。六、生效日期本通知自送達之日起生效。請您在簽署本通知后，將回執（見附件）交至公司人力資源部。七、公司蓋章公司（蓋章）授權代表：（簽名）日期：年月日八、員工簽名本人已知悉并同意上述內容，并承諾按照本通知的要求完成所有相關手續。員工姓名：（簽名）日期：年月日附件：回執單說明：請仔細閱讀本通知，并在簽署前確認所有內容。如有任何疑問，請聯系公司人力資源部，聯系方式：。感謝您為公司發展所做出的貢獻，祝您未來一切順

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