退休返聘工作禮儀協議編號：__________

甲方（退休返聘人員）：__________

地址：__________

乙方（返聘單位）：__________

地址：__________

鑒于甲方因年齡原因退休，但仍具備豐富的工作經驗和技能，乙方同意返聘甲方擔任__________職務，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在明確甲乙雙方在返聘期間的權益和義務，確保雙方在合作過程中能夠和諧共處，共同發展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應遵守國家的法律法規，維護社會公德，保守國家秘密和商業秘密。

2.甲方應按照乙方的規章制度和崗位要求，履行工作職責，保證工作質量。

3.甲方應按時完成乙方交辦的工作任務，不得無故拖延或拒絕執行。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，不得泄露或傳播乙方的商業秘密。

5.甲方應維護乙方的企業形象，不得從事有損乙方聲譽的行為。

6.甲方應遵守返聘協議的約定，如因自身原因提前終止返聘，應提前一個月通知乙方。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關規定，為甲方提供相應的勞動條件和安全保障。

2.乙方應按照協議約定，支付甲方返聘期間的工資和福利待遇。

3.乙方應尊重甲方的合法權益，不得非法限制甲方的人身自由和勞動權利。

4.乙方應提供必要的工作培訓和指導，幫助甲方適應新的工作環境。

5.乙方應保障甲方的合法權益，如因乙方原因導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。

6.乙方應按照協議約定，在返聘期滿或雙方協商一致的情況下，解除返聘關系。

雙方權利：

1.甲方享有在返聘期間獲得合理報酬的權利。

2.甲方享有在工作過程中獲得培訓和提升的權利。

3.甲方享有在返聘期滿或提前終止返聘時，乙方按照協議約定支付經濟補償的權利。

乙方權利：

1.乙方享有在返聘期間對甲方工作表現進行監督和考核的權利。

2.乙方享有在甲方違反協議約定時，依法采取措施維護自身權益的權利。

3.乙方享有在協議期滿或雙方協商一致的情況下，終止返聘關系的權利。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本返聘工作禮儀協議的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為返聘期間甲方應得的全部報酬。

二、支付方式

1.乙方應按照以下時間節點支付甲方報酬：

（1）返聘協議簽訂后五個工作日內，乙方支付甲方人民幣__________元作為返聘啟動金；

（2）返聘期滿或雙方協商一致終止返聘后十個工作日內，乙方支付甲方人民幣__________元作為返聘期間的報酬。

2.甲方每月完成工作任務后，乙方應于每月的____日支付甲方當月應得工資，具體金額根據甲方的工作量、績效和約定比例計算。

3.乙方在支付甲方報酬時，應按照國家稅收法規依法代扣代繳甲方應繳納的個人所得稅。

4.額外費用的支付

（1）因甲方工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用，經雙方確認后，由乙方按照實際發生額支付；

（2）甲方因工作原因產生的其他費用，應事先與乙方協商一致，并由乙方支付。

5.乙方在支付報酬時，應出具正式的付款憑證，甲方應在收到付款憑證后五個工作日內予以確認。

6.如因乙方原因導致甲方未能在約定時間收到報酬，乙方應向甲方支付相應的違約金，違約金按每日__________元計算。

三、資金結算

本協議項下的所有資金支付，均通過銀行轉賬方式進行。甲方應提供有效的銀行賬戶信息，乙方應在支付前確認無誤。

四、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任

（1）如甲方未按時完成工作任務或工作質量不符合約定標準，乙方有權要求甲方按照協議約定承擔相應的責任，包括但不限于重新完成工作、賠償損失等。

（2）如甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）如甲方因自身原因提前終止返聘，未提前一個月通知乙方，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方違約責任

（1）如乙方未按時支付甲方報酬，應向甲方支付相當于未支付報酬金額的_____%的違約金。

（2）如乙方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

（1）提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；

（2）提交具有管轄權的中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁解決。

2.適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決程序

雙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，就爭議解決方式達成一致。如未達成一致，任何一方均可按照上述爭議解決方式提起訴訟或仲裁。

三、其他

1.本協議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效以雙方完成以下條件為前提：

1.雙方已簽署本協議；

2.雙方已履行合同簽訂前的所有必要程序；

3.本協議的內容符合國家法律法規及政策要求。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至返聘期滿之日止，或雙方協商一致終止返聘關系之日止。

三、變更與終止條款

1.變更

本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的內容。

2.終止

（1）本協議在以下情形下終止：

a.返聘期滿；

b.雙方協商一致終止返聘關系；

c.任何一方違約，另一方依法解除本協議；

d.因不可抗力導致本協議無法履行。

（2）本協議終止后，雙方應按照協議約定處理未完成的工作和未了事項，并按照國家法律法規和相關政策規定辦理相關手續。

四、通知

1.任何一方需向對方發送的書面通知，應通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送。

2.通知自發送之日起滿____個工作日，或以收到對方簽字（或蓋章）的回執之日起生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，并協商解決后續事宜。

六、其他

1.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.返聘工作職責說明書

2.工作任務清單

3.工作績效評估標準

二、設計方案

1.返聘工作計劃

2.工作流程圖

3.項目進度表

三、技術規格

1.返聘崗位所需技術標準

2.工作設備清單及使用說明

3.軟件及系統使用手冊

四、各類證件復印件

1.甲方身份證復印件

2.甲方退休證復印件

3.甲方相關資格證書復印件

4.乙方營業執照復印件

5.乙方稅務登記證復印件

五、其他輔助材料

1.雙方簽訂的保密協議

2.雙方簽訂的知識產權歸屬協議

3.雙方簽訂的勞動安全協議

4.雙方簽訂的保密承諾書

5.雙方簽訂的其他與本協