穩定期離職的法律問題編號：__________

本合同雙方為：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

合同目的及背景：

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為明確雙方在乙方離職期間的權利義務，保障雙方合法權益，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、乙方因個人原因，于____年____月____日提出離職申請，甲方同意乙方離職。

二、本合同旨在規范乙方離職期間雙方的權利義務，確保雙方合法權益不受侵害。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，保障乙方在合同履行期間的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、住房公積金等。

2.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全。

3.甲方應在本合同生效后，為乙方辦理離職手續，包括但不限于解除勞動合同、辦理檔案轉移等。

4.甲方應按照國家規定，為乙方支付經濟補償金等相關費用。

5.甲方應在本合同履行期間，對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，履行勞動者的義務，遵守公司的各項規章制度。

2.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的工作任務，確保工作質量。

3.乙方應在本合同履行期間，保守公司的商業秘密，不得泄露或擅自使用。

4.乙方應在本合同履行期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

5.乙方在離職前，應按照甲方要求，完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。

6.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的合法權益，包括但不限于不得向第三方泄露甲方的商業秘密。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保工作質量。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險、住房公積金等。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

5.乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和指導。

四、雙方的權利義務變更：

1.雙方在合同履行期間，如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂補充協議。

2.如一方違反合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同總金額為人民幣____元整（￥____元），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式：

1.本合同金額分為兩部分支付：

（1）首期支付：乙方離職前，甲方應支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

（2）尾期支付：乙方離職手續辦理完畢后，甲方應支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

2.支付時間：

（1）首期支付：自本合同生效之日起____個工作日內，甲方應向乙方支付首期款項。

（2）尾期支付：乙方離職手續辦理完畢并經甲方確認無誤后____個工作日內，甲方應向乙方支付尾期款項。

3.支付條件：

（1）首期支付條件：乙方需提供離職證明及身份證復印件。

（2）尾期支付條件：乙方需提供離職證明、身份證復印件及經濟補償金領取證明。

4.額外費用：

（1）如乙方在離職過程中產生任何額外費用，包括但不限于交通費、住宿費等，應由乙方自行承擔。

（2）如甲方因乙方違約行為而產生任何損失，甲方有權從乙方應得款項中扣除相應損失賠償金。

5.付款方式：

雙方可協商確定以下任一付款方式：

（1）銀行轉賬：甲方將款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶。

（2）現金支付：甲方將款項以現金形式支付給乙方。

（3）其他付款方式：經雙方協商一致的其他付款方式。

6.付款憑證：

甲方支付款項后，乙方應提供相應的收款憑證，作為雙方財務往來證明。

7.爭議解決：

如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約：

（1）若甲方未按時支付乙方應得款項，每逾期一日，應向乙方支付____%的違約金。

（2）若甲方違反合同約定，未為乙方辦理離職手續，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

（3）若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

（2）若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決：

（1）訴訟：雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決。

（3）調解：雙方同意通過調解方式解決爭議，調解機構為____。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，約定管轄法院為____人民法院。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規定。

5.爭議解決期限：

雙方應在發生爭議之日起____個工作日內提出解決請求，逾期視為放棄權利。

三、合同解除：

1.如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.本合同的解除不影響雙方因違約行為而產生的損害賠償請求權。

四、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同生效前，雙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，履行各自的權利和義務。

二、有效期：

本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

三、變更和終止條款：

1.合同變更：

（1）本合同在履行過程中，如因國家政策調整、法律法規變化等原因，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂補充協議。

（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.合同終止：

（1）本合同因乙方離職而自然終止。

（2）本合同因甲方違約、乙方違約或雙方協商一致解除等原因終止。

（3）合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，辦理相關手續。

四、通知送達：

1.除非法律另有規定，雙方通知應以書面形式送達對方。

2.通知送達地址為：

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

五、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

3.不可抗力事件持續期間，本合同暫停履行；事件結束后，雙方應盡快協商恢復合同履行。

六、合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職證明

二、乙方身份證復印件

三、乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件

四、乙方社會保險繳納證明復印件

五、乙方住房公積金繳納證明復印件

六、乙方工作期間產生的各類證書、獎勵證書復印件

七、乙方工作總結及交接清單

八、乙方離職前工作成果